4. Article

Kompetentā institūcija uzdevumu veikšanai ir tiesīga no darba devēja pieprasīt un saņemt šādu informāciju: 4.1. uzņēmumu raksturojoša vispārēja informācija (nodarbināto skaits, darbības veids, to ēku (filiāļu) skaits un apraksts, kurās kompetentajai institūcijai būs jāveic līgumā noteiktie uzdevumi); 4.2. esošās situācijas raksturojums (piemēram, darba vietu skaits, darba process, lietotais darba aprīkojums un tehnoloģijas); 4.3. plānotās izmaiņas darba vidē; 4.4. darba aizsardzības pasākumi uzņēmumā un darba vietās, kā arī darba vides riska faktori, kuri rada vai var radīt risku nodarbināto drošībai un veselībai; 4.5. cita informācija par uzņēmumu, kas nepieciešama kompetento institūciju darba uzdevumu veikšanai (piemēram, akti un atzinumi par nelaimes gadījumiem darbā, nelaimes gadījumu darbā izmeklēšanas materiāli, Valsts darba inspekcijas brīdinājumi, lēmumi un norādījumi). 5