23. Article

Apelācijas padomju locekļu neatkarība (1) Paplašinātās apelācijas padomes un Apelācijas padomju locekļus ieceļ uz pieciem gadiem, un viņus nevar šajā laikā atbrīvot no darba, ja vien atbrīvošanai nav nopietni iemesli, un ja Administratīvā padome pēc Paplašinātās apelācijas padomes priekšlikuma nepieņem šādu lēmumu. Neskatoties uz 1. teikuma nosacījumiem, padomju locekļu darba termiņš beidzas, ja viņi iesniedz atlūgumu vai tiek atvaļināti saskaņā ar Eiropas Patentu iestādes Dienesta noteikumiem pastāvīgajiem darbiniekiem. (2) Padomju locekļi nevar vienlaicīgi būt Pieteikumu saņemšanas sektora, Ekspertīzes nodaļu, Iebilduma nodaļu vai Juridiskās nodaļas darbinieki. (3) Lēmumu pieņemšanā Apelācijas padomju locekļiem nav saistošas nekādas dienesta instrukcijas, un viņi vadās vienīgi pēc Konvencijas. (4) Apelācijas padomju un Paplašinātās apelācijas padomes Procesuālos noteikumus pieņem saskaņā ar Reglamentu. Procesuālos noteikumus apstiprina Administratīvā padome. 10. Izteikt 33. pantu šādā redakcijā:
  1. (1)) Paplašinātās apelācijas padomes un Apelācijas padomju locekļus ieceļ uz pieciem gadiem, un viņus nevar šajā laikā atbrīvot no darba, ja vien atbrīvošanai nav nopietni iemesli, un, ja Administratīvā padome pēc Paplašinātās apelācijas padomes priekšlikuma nepieņem šādu lēmumu.
  2. (1)) Paplašinātās apelācijas padomes un Apelācijas padomju locekļus ieceļ uz pieciem gadiem, un viņus nevar šajā laikā atbrīvot no darba, ja vien atbrīvošanai nav nopietni iemesli, un ja Administratīvā padome pēc Paplašinātās apelācijas padomes priekšlikuma nepieņem šādu lēmumu. Neskatoties uz 1. teikuma nosacījumiem, padomju locekļu darba termiņš beidzas, ja viņi iesniedz atlūgumu vai tiek atvaļināti saskaņā ar Eiropas Patentu iestādes Dienesta noteikumiem pastāvīgajiem darbiniekiem.
  3. (1)) Katra dalībvalsts var iesniegt izskatīšanai starptautiskā šķīrējtiesā jebkuru strīdu par Organizācijas vai Eiropas Patentu iestādes darbinieku vai ekspertu, kas veic šīs iestādes uzdevumus, ja Organizācija vai tās darbinieki un eksperti ir pieprasījuši privilēģijas vai imunitātes, kas minētas Protokolā, apstākļos, kad šāda imunitāte nav bijusi atteikta.
  4. (2)) Padomju locekļi nevar vienlaicīgi būt Pieteikumu saņemšanas sektora, Ekspertīzes nodaļu, Iebildumu nodaļu vai Juridiskās nodaļas darbinieki.
  5. (2)) Padomju locekļi nevar vienlaicīgi būt Pieteikumu saņemšanas sektora, Ekspertīzes nodaļu, Iebilduma nodaļu vai Juridiskās nodaļas darbinieki.
  6. (2)) Ja dalībvalsts gatavojas iesniegt šķīrējtiesā prasību izšķirt strīdu, tā par to paziņo Administratīvās padomes priekšsēdētājam, kurš savukārt par to informē pārējās dalībvalstis.
  7. (3)) Šī panta (1) daļā minēto procedūru nepiemēro strīdiem starp Organizāciju un tās darbiniekiem vai ekspertiem par Dienesta noteikumiem vai nodarbinātības apstākļiem, vai attiecībā uz darbiniekiem— par Noteikumiem par pensijas shēmu.
  8. (3)) Lēmumu pieņemšanā Apelācijas padomju locekļiem nav saistošas nekādas dienesta instrukcijas, un viņi ņem vērā vienīgi Konvenciju.
  9. (3)) Lēmumu pieņemšanā Apelācijas padomju locekļiem nav saistošas nekādas dienesta instrukcijas, un viņi vadās vienīgi pēc Konvencijas.
  10. (4)) Apelācijas padomju un Paplašinātās apelācijas padomes Procesuālos noteikumus pieņem saskaņā ar Reglamentu. Procesuālos noteikumus apstiprina Administratīvā padome.
  11. (4)) Apelācijas padomju un Paplašinātās apelācijas padomes Procesuālos noteikumus pieņem saskaņā ar Reglamentu. Procesuālos noteikumus apstiprina Administratīvā padome.
  12. (4)) Par šķīrējtiesas nolēmumu apelāciju iesniegt nevar, tas ir galīgs; tas ir pusēm saistošs. Gadījumā, kad ir strīds par importu vai atlīdzības apjomu, šķīrējtiesas pienākums ir to izskaidrot pēc ikvienas puses lūguma.
asdeadlinejoint-stockremunerationsalary