1. Article

Pretendenta finanšu rādītāji. Maksimālais punktu skaits 6 (seši): 1.1. Pašu kapitāls: 1) līdz 70000 latu - 0,5 punkti 2) no 70001lata - 210000 latu - 1 punkts 3) no 210001 lata - 350000 latu - 2 punkti 4) no 350001 lata - 490000 latu - 2,5 punkti 5) no 490001 lata - 630000 latu - 3 punkti 6) no 630001 lata - 750000 latu - 3,5 punkti 7) no 750001 lata - 850000 latu - 4 punkti 8) no 850001 lata - 950000 latu - 4,5 punkti 9) no 9500001 lata - 1050000 latu - 5 punkti 10) virs 1050001 lata - 6 punkti 1.2. Ieņēmumi. Maksimālais punktu skaits 6 (seši): 1) līdz 140000 latu - 0,5 punkti 2) no 140001 lata līdz 280000 latu - 1 punkts 3) no 280001 lata - 420000 latu - 1,5 punkti 4) no 420001 lata - 560000 latu - 2,5 punkti 5) no 560001 lata - 700000 latu - 3 punkti 6) no 700001 lata - 2100000 latu - 3,5 punkti 7) no 2100001 lata - 4200000 latu - 4 punkti 8) no 4200001 lata - 6300000 latu - 4,5 punkti 9) no 6300001 lata - 7700000 latu - 5 punkti 10) virs 7700001 lata - 6 punkti 2.Veids, kādā iesniedzējs piedāvā veikt ogļūdeņražu izpēti (minimālā darbu programma) un sākt to ieguvi: 2.1.seismiskie pētījumi 2D - 4 punkti 2.2.seismiskie pētījumi 3D vai 4D - 7 punkti 2.3.izpētes urbumi: 2.3.1.par katru līdz pamatklintājam izurbto urbumu - 10 punktu 2.3.2.par katru urbumu, kas nesasniedz pamatklintāju - 5 punkti 2.4.citas izpētes metodes - 2 punkti 3.Pretendenta pieredze ogļūdeņražu ieguvē: 3.1.gadā iegūtais ogļūdeņražu daudzums (vidēji pēdējos piecos gados): 3.1.1.par katru 1 milj. bbl - 1,5 punkti 3.1.2.nav ieguves - mīnus 4 punkti 3.2.komersanta praktiskā darba pieredze ogļūdeņražu izpētes un ieguves darbos. Maksimālais punktu skaits 6: 3.2.1.pieredze ir vairāk nekā 21 gads - 6 punkti 3.2.2.pieredze no 16 - 20 gadiem - 4 punkti 3.2.3.pieredze no 11 - 15 gadiem - 3 punkti 3.2.4.pieredze no 5 - 10 gadiem - 2 punkti 3.2.5.pieredze no 1 - 4 gadiem - 1 punkts 3.2.6.pieredze ir mazāk nekā 1 gads - 0,3 punkti 3.2.7.pieredzes nav - mīnus 4 punkti 3.3.to vadošo darbinieku praktiskā darba pieredze (gados) ogļūdeņražu izpētē un ieguvē, ar kuriem darba attiecības pretendentam ir vairāk nekā seši mēneši. Par katru vadošā darbinieka (kura pilns dzīves apraksts (CV) ir pievienots iesniegumam) nostrādāto gadu ogļūdeņražu izpētes un ieguves darbos tiek piešķirti 0,5 punkti. Ekonomikas ministrs A.K.Kariņš
  1. 1)) līdz 70000 latu
  2. 2)) no 70001lata - 210000
  3. 3)) no 210001 lata - 350000
  4. 4)) no 350001 lata - 490000
  5. 5)) no 490001 lata - 630000
  6. 6)) no 630001 lata - 750000
  7. 7)) no 750001 lata - 850000
  8. 8)) no 850001 lata - 950000
  9. 9)) no 9500001 lata - 1050000
  10. 10)) virs 1050001 lata
  11. 1)) līdz 140000 latu
  12. 2)) no 140001 lata līdz
  13. 3)) no 280001 lata - 420000
  14. 4)) no 420001 lata - 560000
  15. 5)) no 560001 lata - 700000
  16. 6)) no 700001 lata - 2100000
  17. 7)) no 2100001 lata - 4200000
  18. 8)) no 4200001 lata - 6300000
  19. 9)) no 6300001 lata - 7700000
  20. 10)) virs 7700001 lata
asdeadlinejoint-stocktax-authorityvid

References