3. Article

Centra struktūra 1. Centram ir Ģenerālā asambleja, Vadības padome un Izpilddirektors. 2. Ģenerālās asamblejas sastāvā ir Centra Dalībnieku pārstāvji, un šī līguma 3.pielikumā uzskaitīto vismazāk attīstīto valstu pārstāvji. Vismaz divas reizes gadā notiek Ģenerālās asamblejas tikšanās, lai - Novērtētu Centra darbības sniegumu; - Ievēlētu Vadības padomi; - Pieņemtu Vadības padomes ieteiktos noteikumus; - Pieņemtu Vadības padomes ieteikto gada budžetu un - Veiktu tās funkcijas, kas tai piešķirtas saskaņā ar šī līguma noteikumiem. Ģenerālā asambleja pieņem attiecīgās procedūras noteikumus. 3. Vadības padomes sastāvā ir četri locekļi, pārstāvis no vismazāk attīstītajām valstīm un Izpilddirektors. Personas, kas tiek nodarbinātas Vadības padomē sadarbojas atbilstoši savai rīcībspējai un tiek izvēlētas, balstoties uz šo personu profesionālo kvalifikāciju PTO likumdošanas jomā vai starptautiskajās tirdzniecības attiecībās un attīstībā. 4. Ģenerālā asambleja ieceļ Vadības padomes locekļus un vismazāk attīstīto valstu pārstāvi Vadības padomes sastāvā. Izpilddirektors Vadības padomē darbojas ex officio. Tās dalībvalstis, kas iekļautas šī līguma 1.pielikumā un trīs dalībvalstu grupas, kas iekļautas šī līguma 2.pielikumā katra var nominēt vienu locekli darbam Vadības padomē, savukārt Ģenerālā asambleja veic savu izvēli. 5. Vadības padome sniedz ziņojumus Ģenerālajai asamblejai. Vadības padomes tikšanās notiek tik bieži, cik nepieciešams, lai: - Pieņemtu lēmumus, ar kuru palīdzību nodrošināt efektīvu un iedarbīgu Centra darbību saskaņā ar šo līgumu; - Sagatavotu Centra gada budžetu, lai Ģenerālā asambleja to varētu apstiprināt; - Pieņemtu lēmumus par to dalībnieku apelācijas lūgumiem, kuriem nav bijis atteikts tiesiskais atbalsts strīdu izšķiršanas procesā; - Pārraudzītu Centra dotāciju fonda administrēšanu; - Ieceltu neatkarīgu auditoru; - Konsultējoties ar Dalībniekiem, izvēlētos Izpilddirektoru; - Ieteiktu Ģenerālajai asamblejai pieņemt noteikumus par: - Vadības padomes procedūrām; - Centra Izpilddirektora, darbinieku un Centra algoto līgumdarbinieku pienākumiem un darba kārtību, kā arī - Centra dotāciju fonda administrēšanu un investīciju politiku. - Veiktu tās funkcijas, kas tai piešķirtas saskaņā ar šī līguma noteikumiem. 6. Izpilddirektors ziņo Vadības padomei un Izpilddirektors ir jāuzaicina piedalīties visās Vadības padomes sanāksmēs. Izpilddirektora pienākums ir: - Vadīt Centra ikdienas darbu; - Nolīgt, vadīt un atlaist Centra darbiniekus saskaņā ar Ģenerālās asamblejas pieņemtajiem noteikumiem; - Nolīgt konsultantus un pārraudzīt viņu darbu; - Iesniegt Vadības padomei un Ģenerālajai asamblejai neatkarīga auditora ziņojumu par Centra ieņēmumiem un izdevumiem iepriekšējā finansu gada ietvaros un - Pārstāvēt Centru.