10. Article
Ņemot vērā to, ka
vairākus gadus demogrāfiskā situācija Latvijā vērtēta kā
nelabvēlīga, tika apsvērta iespēja palielināt ģimenēm sniedzamo
valsts atbalstu, izstrādājot Koncepciju par valsts sociālo
pabalstu palielināšanu ģimenēm pēc bērna piedzimšanas. Koncepcijā
tika norādīts: "Valsts sociālo pabalstu efektivitāte (ietekme uz
ģimeņu materiālās bāzes stabilizēšanu, ģimenes dzīves kvalitātes
uzlabošanu un sekojoši ietekme uz demogrāfiskajiem procesiem
valstī) pēdējos gados samazinās. Īpaši strauji ir samazinājusies
bērna kopšanas pabalsta efektivitāte. Bērna kopšanas pabalsta
apmērs par bērna vecumā līdz 1,5 gadiem kopšanu (līdz apstrīdētās
normas spēkā stāšanās dienai) sastādīja 37,5% no valstī noteiktās
minimālās mēnešalgas (Ls80), bet par bērna vecumā no 1,5 līdz 2
gadiem kopšanu tikai 9,37% no valstī noteiktās minimālās
mēnešalgas" (Koncepcija par valsts sociālo pabalstu
palielināšanu ģimenēm pēc bērna piedzimšanas//http://www.politika.lv/polit_real/files/lv/LM_240804_Konc_par_soc_pabalstu_paliel_gim.doc.).
Minētās situācijas uzlabošanai
tika izstrādāts priekšlikums palielināt bērna piedzimšanas
pabalstu un bērna kopšanas pabalstu.
2004.gada 7.decembrī tika pieņemti
Noteikumi Nr.1003, kas stājās spēkā 2005.gada 1.janvārī un
būtiski mainīja gan bērna kopšanas pabalsta apmēru, gan tā
aprēķināšanas kārtību. Taču vienlaikus tika grozīti arī bērna
kopšanas pabalsta saņemšanas nosacījumi, kas izteikti
apstrīdētajā normā. Tādējādi, palielinot bērna kopšanas pabalsta
apmēru, kā nosacījums tika izvirzīts aizliegums strādāt tām
personām, kuras kopj bērnu līdz viena gada vecumam. Savukārt,
palielinot bērna kopšanas pabalsta apmēru personām, kuras kopj
bērnu līdz divu gadu vecumam, šāds nosacījums netika izvirzīts un
tika atstāti spēkā iepriekšējie nosacījumi, proti, ka bērna
kopšanas pabalstu var saņemt arī strādājot nepilnu darba
laiku.
Nosakot ierobežojumu saņemt likumā
noteikto bērna kopšanas pabalstu personai, kura nodarbināta
nepilnu darba laiku, apstrīdētā norma liedz Satversmes 110.pantā
garantētās un normatīvajos aktos precizētās tiesības uz ģimenes
sociālo un ekonomisko aizsardzību bērna piedzimšanas gadījumā.
Līdz ar to šāds ierobežojums uzskatāms par Satversmē noteikto
pamattiesību ierobežojumu.
11.Pamattiesības var
ierobežot tikai Satversmē noteiktajos gadījumos, ja to prasa
svarīgu sabiedrības interešu aizsardzība un ja tiek ievērots
samērīguma princips. Tādējādi tiesai jāizvērtē, vai apstrīdētajā
normā noteiktais ierobežojums atbilst šādām prasībām:
a)vai tas ir noteikts ar
likumu;
b)vai tas atbilst leģitīmam
mērķim, kuru valsts vēlas sasniegt, nosakot šo ierobežojumu;
c)vai tas atbilst samērīguma
principam.
12.Tā kā apstrīdētā norma
ir noteikta ar pienācīgā kārtībā pieņemtu un izsludinātu likumu,
nav šaubu par to, ka pamattiesību ierobežojums ir noteikts ar
likumu.
13.Bērna kopšanas pabalsta
apmēra palielināšana un jaunā aprēķināšanas kārtība (tostarp
apstrīdētā norma) tika vērsta uz to, lai veicinātu dzimstību
valstī un noteiktu "sociāli taisnīgāko un ekonomiski efektīvāko
bērna kopšanas pabalsta sistēmas ieviešanu", paredzot, ka
personai, kas kopj bērnu līdz viena gada vecumam un atrodas bērna
kopšanas atvaļinājumā, tiek nodrošināts tās iepriekšējais
ienākumu līmenis, ja šī persona bijusi nodarbināta (sk. lietas
2.sēj., 58.lpp.).
13.1.Saeima atbildes rakstā
kā apstrīdētās normas leģitīmo mērķi ir norādījusi: "pirmkārt,
noteikt efektīvāku bērna kopšanas pabalstu sistēmu, t.i., tādu
sistēmu, kas gan veicina demogrāfiskās situācijas uzlabošanu
valstī, gan vienlaikus nodrošina bērnu, it īpaši zīdaiņu,
pilnvērtīgu aprūpi. Otrkārt, stimulēt vecāku tiešu iesaistīšanos
bērnu aprūpē, kopšanā un pieskatīšanā un nodrošināt iespēju
vismaz vienam no vecākiem pastāvīgi būt kopā ar bērnu." Šāds
komplekss leģitīmais mērķis ir noteikts bērna kopšanas pabalsta
jaunajam regulējumam. Savukārt no lietas materiāliem un tiesas
sēdē paustajām atziņām secināms, ka apstrīdētās normas
(aizlieguma strādāt nepilnu darba laiku) leģitīmais mērķis ir
bērna vecāku iesaistīšana bērna kopšanā, t.i., pastāvīga
klātbūtne, kopjot bērnu līdz viena gada vecumam.
13.2.Satversmes tiesa
spriedumā lietā Nr.2004-02-0106 ir secinājusi, ka "tiesiskajās
attiecībās, kas skar bērnu, un visās darbībās attiecībā uz
bērniem prioritāras ir bērna tiesības un intereses. Tas nozīmē,
ka ne vien tiesai un citām institūcijām savi lēmumi jāpieņem,
pamatojoties uz to, kas ir bērna interesēs, bet arī likumdevējam
jāievēro, lai pieņemtie vai grozītie normatīvie akti aizsargātu
bērnu intereses iespējami labākajā veidā" (Satversmes tiesas
2004.gada 11.oktobra sprieduma lietā
Nr.2004-02-010611.punkts).
13.3.Vadoties tieši no šā
principa, valsts ir vēlējusies aizsargāt bērna tiesības, lai
bērnam dzīves pirmajā gadā nodrošinātu pienācīgu kopšanu, kuru
veiktu viens no bērna vecākiem. Tādējādi apstrīdētajai
normai (aizliegumam strādāt) ir leģitīms mērķis - bērna tiesību
aizsardzība, nodrošinot bērnam līdz viena gada vecumam
pilnvērtīgu aprūpi, kuru sniedz vecāki.
In plain words
Demogrāfiskā situācija Latvijā vairākus gadus tika vērtēta kā nelabvēlīga. Tāpēc apsvēra iespēju palielināt valsts atbalstu ģimenēm un izstrādāja Koncepciju par valsts sociālo pabalstu palielināšanu ģimenēm pēc bērna piedzimšanas. Koncepcijā norādīts, ka pēdējos gados šo pabalstu efektivitāte sarukusi, īpaši bērna kopšanas pabalstam. Pabalsts par bērna kopšanu līdz 1,5 gadu vecumam veidoja 37,5% no minimālās mēnešalgas (Ls 80), bet par bērna kopšanu vecumā no 1,5 līdz 2 gadiem — tikai 9,37%.
Lai situāciju uzlabotu, sagatavoja priekšlikumu palielināt gan bērna piedzimšanas pabalstu, gan bērna kopšanas pabalstu.
2004. gada 7. decembrī tika pieņemti Noteikumi Nr. 1003 (spēkā no 2005. gada 1. janvāra). Tie būtiski mainīja bērna kopšanas pabalsta apmēru un aprēķināšanas kārtību. Vienlaikus mainīja arī saņemšanas nosacījumus (tieši to nosaka apstrīdētā norma): pabalstu palielināja, bet tiem, kas kopj bērnu līdz viena gada vecumam, izvirzīja aizliegumu strādāt. Savukārt tiem, kas kopj bērnu līdz divu gadu vecumam, šādu aizliegumu neuzlika — viņi joprojām var saņemt pabalstu, strādājot nepilnu darba laiku.
Liedzot bērna kopšanas pabalstu personai, kas strādā nepilnu darba laiku, apstrīdētā norma ierobežo Satversmes 110. pantā garantētās tiesības uz ģimenes sociālo un ekonomisko aizsardzību bērna piedzimšanas gadījumā. Tāpēc tas uzskatāms par pamattiesību ierobežojumu.
11. Pamattiesības drīkst ierobežot tikai Satversmē noteiktajos gadījumos: ja to prasa svarīgas sabiedrības intereses un ja ievērots samērīguma princips. Tāpēc tiesai jāpārbauda, vai ierobežojums:
a) ir noteikts ar likumu;
b) atbilst leģitīmam mērķim, kuru valsts ar to vēlas sasniegt;
c) atbilst samērīguma principam.
12. Apstrīdētā norma ir noteikta ar pienācīgā kārtībā pieņemtu un izsludinātu likumu. Tāpēc nav šaubu, ka ierobežojums ir noteikts ar likumu.
13. Bērna kopšanas pabalsta palielināšana un jaunā aprēķināšanas kārtība (arī apstrīdētā norma) tika vērsta uz dzimstības veicināšanu un "sociāli taisnīgākās un ekonomiski efektīvākās" pabalsta sistēmas ieviešanu. Personai, kas kopj bērnu līdz viena gada vecumam un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, jānodrošina iepriekšējais ienākumu līmenis, ja viņš/viņa bijis nodarbināts.
13.1. Saeima atbildes rakstā norādīja, ka apstrīdētajai normai ir divi leģitīmie mērķi: pirmkārt, ieviest efektīvāku pabalstu sistēmu, kas uzlabo demogrāfisko situāciju un nodrošina bērnu, īpaši zīdaiņu, pilnvērtīgu aprūpi; otrkārt, stimulēt vecāku tiešu iesaistīšanos bērna kopšanā un nodrošināt, ka vismaz viens no vecākiem pastāvīgi ir kopā ar bērnu. No lietas materiāliem secināms, ka aizlieguma strādāt nepilnu darba laiku leģitīmais mērķis ir vecāku pastāvīga klātbūtne, kopjot bērnu līdz viena gada vecumam.
13.2. Satversmes tiesa spriedumā lietā Nr. 2004-02-0106 jau secināja, ka attiecībās, kas skar bērnu, prioritāras ir bērna tiesības un intereses. Tas attiecas ne vien uz tiesu un citām institūcijām, bet arī uz likumdevēju: pieņemtajiem vai grozītajiem normatīvajiem aktiem jāaizsargā bērna intereses iespējami labākajā veidā.
13.3. Vadoties no šā principa, valsts gribējusi nodrošināt, lai bērna dzīves pirmajā gadā par viņu rūpētos viens no vecākiem. Tāpēc apstrīdētajai normai (aizliegumam strādāt) ir leģitīms mērķis — bērna tiesību aizsardzība, nodrošinot pilnvērtīgu aprūpi, ko sniedz vecāki.
asjoint-stockleavelegislationsaeimavacationworking-time