39. Article

Uzņēmuma pārstrukturēšanas plāns ietver vismaz šādu informāciju: 39.1. uzņēmuma darbība vai tās daļa, uz ko attieksies pārstrukturēšana; 39.2. galvenās uzņēmuma darbības atrašanās vietas, uz kurām attieksies pārstrukturēšana; 39.3. to darbinieku darba vieta, amats un aptuvens skaits, kuri saņems kompensāciju par darba attiecību izbeigšanu; 39.4. paredzamie izdevumi; 39.5. plāna īstenošanas laiks.