13. Article

Ierēdņa, darbinieka un amatpersonas kvalifikācijas pakāpi pārskata ne retāk kā reizi gadā, ņemot vērā ierēdņa, darbinieka un amatpersonas amata pienākumu vai darba izpildes ikgadējo novērtējumu. Iestādes vadītājs katru gadu nosaka termiņu, kurā veic ikgadējo ierēdņu, darbinieku un amatpersonu darbības un tās rezultātu novērtēšanu un pārskata viņu kvalifikācijas pakāpes. Ja ikgadējais novērtējums ir: 13.1. tāds pats vai augstāks nekā iepriekšējā gadā, kvalifikācijas pakāpi pārskata saskaņā ar šo noteikumu 8. un 9.punktu; 13.2. zemāks nekā iepriekšējā gadā, piešķir atbilstošo kvalifikācijas pakāpi saskaņā ar šo noteikumu 8. un 9.punktu, nesamazinot iepriekš noteikto mēnešalgu. 21 (MK 27.06.2006. noteikumu Nr.536 redakcijā, kas grozīta ar MK 02.05.2007. noteikumiem Nr.285; MK 15.01.2008. noteikumiem Nr.27) 13.1 Šo noteikumu 9., 9.1, 9.2, 10., 11., 11.1 un 11.2 punkts neattiecas uz Ministru kabineta locekļu konsultatīvajām amatpersonām. 22 (MK 17.06.2008. noteikumu Nr.460 redakcijā)