20. Article

Ierēdnis, darbinieks un amatpersona saņem piemaksu līdz 20 % no viņam noteiktās mēnešalgas par prombūtnē esoša ierēdņa, darbinieka vai amatpersonas vai vakanta amata (darba) pienākumu pildīšanu papildus tiešajiem amata (darba) pienākumiem. 30 (MK 08.11.2008. noteikumu Nr.926 redakcijā) 20.1 Šo noteikumu 20.punktā noteikto piemaksu ierēdnis, darbinieks un amatpersona nesaņem, ja pilda prombūtnē esoša padotā ierēdņa un darbinieka vai padotībā esoša vakanta amata (darba) pienākumus. 31 (MK 17.06.2008. noteikumu Nr.460 redakcijā) 20.2 Piemaksu par prombūtnē esoša ierēdņa, darbinieka vai amatpersonas pienākumu pildīšanu var noteikt uz laiku līdz četriem mēnešiem. Šis nosacījums nav attiecināms, ja prombūtnē esošais ierēdnis, darbinieks un amatpersona ir pirmsdzemdību un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājumā vai ilgstošā mācību komandējumā. 32 (MK 08.11.2008. noteikumu Nr.926 redakcijā) 20.3 Piemaksu par vakanta amata (darba) pienākumu pildīšanu var noteikt uz laiku līdz diviem mēnešiem. 33 (MK 08.11.2008. noteikumu Nr.926 redakcijā)