12. Article

Sabiedrības valde 12.1. Sabiedrības darbību vada valde. Valde darbojas pēc akcionāru pilnsapulces apstiprināta valdes reglamenta un pilda savas funkcijas padomes uzraudzībā. 95 12.2. Valde pārzina sabiedrības lietas un atbild par sabiedrības saimniecisko darbību, kā arī par normatīvajiem aktiem atbilstošu grāmatvedību. 96 12.3. Valde pārvalda sabiedrības mantu un rīkojas ar tās kapitāliem atbilstoši normatīvajiem aktiem, šiem statūtiem, nolikumam par rīcību ar mantu, valdes reglamentam, kā arī akcionāru pilnsapulču norādījumiem. 97 12.4. Valde pārstāv sabiedrību jautājumos, kuros sabiedrību nepārstāv padome. 98 12.5. Valdes sastāvā ir valdes priekšsēdētājs, kurš vienlaikus ir arī sabiedrības prezidents, un divi valdes locekļi, kuri vienlaikus ir arī sabiedrības viceprezidenti. Sabiedrības viceprezidents, kurš ir atbildīgs par sabiedrības finansēm, vienlaikus ir arī sabiedrības valdes priekšsēdētāja vietnieks. Vismaz pusei no valdes locekļiem jābūt Latvijas pilsoņiem vai tās pastāvīgajiem iedzīvotājiem, kas Latvijā nodzīvojuši ne mazāk kā divdesmit vienu gadu. 99 12.6. Akcionāru pilnsapulcē ievēlē viceprezidentus no sabiedrības prezidenta ieteiktajām kandidatūrām uz trim gadiem ar tiesībām pēc šī termiņa beigām tikt ievēlētiem atkārtoti. Darba līgumus ar valdes priekšsēdētāju un pārējiem valdes locekļiem uz valdes pilnvaru laiku slēdz padomes priekšsēdētājs. 100 12.7. Par visām izmaiņām valdes sastāvā, kā arī valdes locekļu un izpilddirektoru paraksta tiesībās valde ziņo Uzņēmumu reģistram. Izmaiņas ir spēkā ar to reģistrācijas brīdi Uzņēmumu reģistrā. 101 12.8. Akcionāru pilnsapulce sabiedrības kārtējā gada budžetā absolūtos skaitļos vai procentos nosaka summas, kādas izlietojamas valdes locekļu atalgojumam. 102 12.9. Valde kārto izdevumus sabiedrības budžeta ietvaros. Sabiedrības budžetu ik gadu apstiprina akcionāru pilnsapulce. Pilnsapulce lemj, par kādu summu valde īpašos gadījumos var pārsniegt budžetu, turklāt valde atbild par šādu izdevumu pamatotību. 103 12.10. Sabiedrības operatīvai vadīšanai valde var ievēlēt (no valdes locekļiem vai citām personām) vienu vai vairākus izpilddirektorus. Valde atbild par izpilddirektoru rīcību. 104 12.11. Valde nosaka izpilddirektoru tiesības un pienākumus, atalgojumu un citus nosacījumus, ko tā uzskata par nepieciešamu iekļaut darba līgumā ar izpilddirektoriem. Darba līgumu ar izpilddirektoriem slēdz sabiedrības prezidents. 105 12.12. Sabiedrības uzņēmumu direktorus ievēlē valde pēc sabiedrības prezidenta priekšlikuma. Sabiedrības filiāļu un pārstāvniecību vadītāji tiek pieņemti darbā saskaņā ar darba tiesību normām. Darba līgumu ar uzņēmumu, filiāļu un pārstāvniecību direktoriem slēdz sabiedrības prezidents. Darba līgumā nosaka direktoru tiesības, pienākumus, atalgojumu un izpildes termiņus. 106 12.13. Valdes locekļiem mēneša laikā no ievēlēšanas dienas jāpaziņo padomei, kādos citos uzņēmumos vai uzņēmējsabiedrībās viņi strādā, kādi uzņēmumi pieder viņiem vai viņu laulātajiem, radiniekiem vai svaiņiem (skaitot radniecību līdz trešajai pakāpei un svainību līdz otrajai pakāpei), kādā uzņēmējsabiedrībā viņiem vai viņu laulātajiem, radiniekiem vai svaiņiem (skaitot radniecību līdz trešajai pakāpei un svainību līdz otrajai pakāpei) pieder kapitāla daļas (akcijas, daļas, pajas) un kādās uzņēmējsabiedrībās viņi ir padomes, valdes vai citas pārvaldes institūcijas locekļi. 107 12.14. Ja sabiedrības intereses ir pretrunā valdes locekļu, viņu laulāto, radinieku vai svaiņu interesēm (skaitot radniecību līdz trešajai pakāpei un svainību līdz otrajai pakāpei), jautājumu izlemj valdes sēdē, kurā ieinteresētais valdes loceklis nedrīkst piedalīties, un to ieraksta valdes sēdes protokolā. Valdes locekļi, kas pārkāpj šos noteikumus, atbild par sabiedrībai nodarītajiem zaudējumiem. 108 12.15. Ja valdes loceklis neievēro statūtus, sabiedrība var pieprasīt tai nodarīto zaudējumu atlīdzināšanu. Strīdus šādā gadījumā izšķir tiesa. 109 12.16. Valdes sēdes notiek pēc vajadzības, bet ne retāk kā divas reizes mēnesī. Valdes sēdes sasauc valdes priekšsēdētājs. Valdes priekšsēdētāja uzdevumā vai, ja valdes priekšsēdētājs ir ilgstošā prombūtnē (piemēram, slimība, atvaļinājums, komandējums), sēdes sasauc valdes priekšsēdētāja vietnieks. 110 12.17. Valdes sēde ir lemttiesīga, ja tajā piedalās vismaz divi valdes locekļi, to skaitā valdes priekšsēdētājs vai viņa prombūtnes laikā — valdes priekšsēdētāja vietnieks. 111 12.18. Katram valdes loceklim ir viena balss. 112 12.19. Valde pieņem lēmumus ar vienkāršu balsu vairākumu. Ja valdes loceklis nepiekrīt valdes lēmumam un balso pret to, šī valdes locekļa domas pēc viņa pieprasījuma ieraksta valdes sēdes protokolā. Valdes sēdes protokolā jānorāda, kuri valdes locekļi ir balsojuši pret kādu konkrētu lēmumu vai atturējušies. Valdes sēdes protokolu paraksta visi klātesošie valdes locekļi. 113 12.20. Izpilddirektoriem, ja viņi nav valdes locekļi, valdes sēdē ir padomdevēja tiesības. 114 12.21. Padomes locekļi valdes sēdēs drīkst piedalīties bez balsstiesībām. 115 12.22. Valdei attiecībā uz sabiedrību jāievēro visi statūtos paredzētie, kā arī akcionāru pilnsapulcē pieņemtie noteikumi, sevišķi tie, kas ierobežo valdes rīcības tiesības. 116 12.23. Attiecībā uz trešajām personām valdes rīcības ierobežojumi nevar būt par pamatu darījumu atzīšanai par spēkā neesošiem, ja šie ierobežojumi nav reģistrēti Uzņēmumu reģistrā, īpaši, ja valdei ir bijušas tiesības slēgt tikai noteiktus darījumus vai rīkoties tikai noteiktos apstākļos, noteiktā laikā vai vietā vai ja noteiktiem darījumiem bijusi nepieciešama padomes vai akcionāru pilnsapulces piekrišana. 117 12.24. Valde reizi ceturksnī iesniedz rakstisku ziņojumu par savu darbību padomei, bet gada beigās — akcionāru pilnsapulcei. Ziņojumā iekļauj uzņēmējdarbības un sabiedrības pārvaldes rezultātus un svarīgākās ieceres, tajā skaitā ziņas par valdes ņemtajiem kredītiem, par sabiedrības rentabilitāti un vērtspapīru kustību. 118 12.25. Akcionāru pilnsapulce var jebkurā laikā atstādināt valdes locekli no viņam uzticēto pienākumu pildīšanas vai atcelt no valdes locekļa amata. 119 12.26. Padomei ir tiesības jebkurā laikā atstādināt valdes locekli no viņam uzticēto pienākumu pildīšanas, ja viņš izdarījis būtiskus pārkāpumus vai neatbilst amatam vai izpildāmajam darbam. Padomei vienlaikus jāieceļ valdes locekļa vietas izpildītājs. Lēmumu par valdes locekļa atcelšanu no amata vai atjaunošanu amatā pieņem kārtējā vai ārkārtas pilnsapulce. Ja valdes locekli atjauno iepriekšējā amatā, viņam ir tiesības likumā noteiktajā kārtībā prasīt samaksu par darba piespiedu kavējumu. 120 12.27. Valdes loceklis var jebkurā laikā iesniegt lūgumu atbrīvot viņu no uzticēto pienākumu pildīšanas. Šajā gadījumā jautājumu par valdes locekļa atcelšanu no amata un atbrīvošanu no atbildības lemj tuvākajā akcionāru pilnsapulcē, kurā ievēlē arī jaunu valdes locekli. 121 12.28. Valdes loceklis nedrīkst būt darbinieks citā uzņēmumā vai uzņēmējsabiedrībā, valsts vai pašvaldības pārvaldes institūcijā, organizācijā vai iestādē. 122 12.29. Valdes loceklis pilda savus pienākumus saskaņā ar normatīvajos aktos noteiktajām prasībām, šiem statūtiem un valdes reglamentu. Ja sabiedrības prezidents vai viceprezidenti rīkojas nelikumīgi vai ļaunprātīgi, pārkāpj savas pilnvaras vai neievēro tiesību aktus, šos statūtus, padomes vai akcionāru pilnsapulces lēmumus, viņi ir solidāri atbildīgi pilnā apmērā ar visu savu īpašumu par nodarītajiem zaudējumiem sabiedrībai, tās akcionāriem vai kreditoriem. 123 12.30. Valde mēneša laikā no sabiedrības reģistrēšanas dienas izstrādā valdes reglamentu, kuru apstiprina akcionāru pilnsapulce. 124