21. Article — Lēmuma pieņemšana

(1) Lēmumu par disciplinārsoda piemērošanu vai par disciplinārlietas izbeigšanu pieņem: 1) Iestādes vadītājs vai viņa pilnvarota amatpersona, kuras padotībā atrodas amatpersona, pret kuru ierosināta disciplinārlieta; 2) augstākas iestādes vadītājs vai attiecīgais ministrs. (2) Ja amatpersona ir pārcelta citā iestādē Iekšlietu ministrijas sistēmas ietvaros, iekšlietu ministrs var pieņemt lēmumu par disciplinārsoda piemērošanu par disciplinārpārkāpumu, kas izdarīts, amatpersonai atrodoties iepriekšējos amatos. (3) Disciplinārlietu izmeklē un lēmumu par disciplinārlietas izbeigšanu pieņem arī tad, ja izbeigušās dienesta attiecības ar amatpersonu. (4) Lēmumā par disciplinārlietas izbeigšanu norāda: 1) iestādes nosaukumu un adresi; 2) amatpersonas, pret kuru ierosināta disciplinārlieta, vārdu, uzvārdu un amatu; 3) disciplinārpārkāpuma faktu un pārkāpto tiesību normu; 4) disciplinārlietas izmeklēšanas veicēju; 5) disciplinārlietas izbeigšanas pamatojumu; 6) dienesta attiecību izbeigšanās pamatojumu un datumu — šā panta trešajā daļā minētajā gadījumā; 7) to, ka amatpersonai izteikts aizrādījums, ja disciplinārlieta ierosināta, bet konstatēts, ka pārkāpums ir mazsvarīgs vai nav radījis nelabvēlīgas sekas. (5) Pieņemto lēmumu attiecīgā ministra noteiktajā kārtībā Iestāde nosūta Iestādes vadītājam, augstākai iestādei un attiecīgi Iekšlietu ministrijai vai Tieslietu ministrijai. (6) Lēmumu par disciplinārlietas izbeigšanu paziņo šā panta ceturtās daļas 2.punktā minētajai amatpersonai. (7) Lēmums par disciplinārsoda piemērošanu ir administratīvais akts. 24 (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 16.09.2010. likumu, kas stājas spēkā 19.10.2010.)
  1. (1)) Lēmumu par disciplinārsoda piemērošanu vai par disciplinārlietas izbeigšanu pieņem:
  2. 1)) Iestādes vadītājs vai viņa pilnvarota amatpersona, kuras padotībā atrodas amatpersona, pret kuru ierosināta disciplinārlieta;
  3. 2)) augstākas iestādes vadītājs vai attiecīgais ministrs.
  4. (2)) Ja amatpersona ir pārcelta citā iestādē Iekšlietu ministrijas sistēmas ietvaros, iekšlietu ministrs var pieņemt lēmumu par disciplinārsoda piemērošanu par disciplinārpārkāpumu, kas izdarīts, amatpersonai atrodoties iepriekšējos amatos.
  5. (3)) Disciplinārlietu izmeklē un lēmumu par disciplinārlietas izbeigšanu pieņem arī tad, ja izbeigušās dienesta attiecības ar amatpersonu.
  6. (4)) Lēmumā par disciplinārlietas izbeigšanu norāda:
  7. 1)) iestādes nosaukumu un adresi;
  8. 2)) amatpersonas, pret kuru ierosināta disciplinārlieta, vārdu, uzvārdu un amatu;
  9. 3)) disciplinārpārkāpuma faktu un pārkāpto tiesību normu;
  10. 4)) disciplinārlietas izmeklēšanas veicēju;
  11. 5)) disciplinārlietas izbeigšanas pamatojumu;
  12. 6)) dienesta attiecību izbeigšanās pamatojumu un datumu — šā panta trešajā daļā minētajā gadījumā;
  13. 7)) to, ka amatpersonai izteikts aizrādījums, ja disciplinārlieta ierosināta, bet konstatēts, ka pārkāpums ir mazsvarīgs vai nav radījis nelabvēlīgas sekas.
  14. (5)) Pieņemto lēmumu attiecīgā ministra noteiktajā kārtībā Iestāde nosūta Iestādes vadītājam, augstākai iestādei un attiecīgi Iekšlietu ministrijai vai Tieslietu ministrijai.
  15. (6)) Lēmumu par disciplinārlietas izbeigšanu paziņo šā panta ceturtās daļas 2.punktā minētajai amatpersonai.
  16. (7)) Lēmums par disciplinārsoda piemērošanu ir administratīvais akts.
asfinejoint-stockpenalty