22. Article — Saīsinātais process

25 (Izslēgts ar 16.09.2010. likumu, kas stājas spēkā 19.10.2010.) 22.1 pants. Saīsinātais process (1) Lēmumu par disciplinārsoda piemērošanu var pieņemt, neierosinot disciplinārlietu (saīsinātais process), ja šā likuma 15.panta pirmajā daļā paredzētie apstākļi ir noskaidrojami bez disciplinārlietas izmeklēšanas un tiek konstatēts, ka nav pamata piemērot kādu no šā likuma 13.panta otrās daļas 3., 4., 5. vai 6.punktā noteiktajiem disciplinārsodiem. (2) Saīsinātajā procesā var piemērot tikai disciplinārsodu — piezīme vai rājiens. (3) Saīsinātajā procesā lēmumu par disciplinārsoda piemērošanu pieņem, ievērojot šā likuma 16.panta pirmajā un otrajā daļā paredzētos nosacījumus. (4) Saīsinātajā procesā no amatpersonas, kura izdarījusi disciplinārpārkāpumu, pieprasa rakstveida paskaidrojumu, norādot pārkāpto tiesību normu un darbību vai bezdarbību, kas ietver disciplinārpārkāpuma pazīmes. Amatpersonai ir pienākums pieprasījumā norādītajā termiņā, bet ne vēlāk kā triju darbdienu laikā sniegt paskaidrojumu par izdarīto disciplinārpārkāpumu. (5) Saīsinātajā procesā lēmumā par disciplinārsoda piemērošanu norāda: 1) tās amatpersonas vārdu, uzvārdu un amatu, kura izdarījusi disciplinārpārkāpumu; 2) amatpersonas darbību vai bezdarbību, kas izpaudusies kā disciplinārpārkāpums; 3) tiesību normu, kura ir pārkāpta ar attiecīgo darbību vai bezdarbību un kura amatpersonai bija jāievēro atbilstoši tās kompetencei; 4) atbildību mīkstinošus un pastiprinošus apstākļus; 5) piemērotā disciplinārsoda samērīgumu ar izdarīto disciplinārpārkāpumu; 6) piemēroto disciplinārsodu; 7) informāciju, kur un kādā termiņā šo lēmumu var apstrīdēt. 26 (22.03.2012. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 25.04.2012.)
  1. (1)) Lēmumu par disciplinārsoda piemērošanu var pieņemt, neierosinot disciplinārlietu (saīsinātais process), ja šā likuma 15.panta pirmajā daļā paredzētie apstākļi ir noskaidrojami bez disciplinārlietas izmeklēšanas un tiek konstatēts, ka nav pamata piemērot kādu no šā likuma 13.panta otrās daļas 3., 4., 5. vai 6.punktā noteiktajiem disciplinārsodiem.
  2. (2)) Saīsinātajā procesā var piemērot tikai disciplinārsodu — piezīme vai rājiens.
  3. (3)) Saīsinātajā procesā lēmumu par disciplinārsoda piemērošanu pieņem, ievērojot šā likuma 16.panta pirmajā un otrajā daļā paredzētos nosacījumus.
  4. (4)) Saīsinātajā procesā no amatpersonas, kura izdarījusi disciplinārpārkāpumu, pieprasa rakstveida paskaidrojumu, norādot pārkāpto tiesību normu un darbību vai bezdarbību, kas ietver disciplinārpārkāpuma pazīmes. Amatpersonai ir pienākums pieprasījumā norādītajā termiņā, bet ne vēlāk kā triju darbdienu laikā sniegt paskaidrojumu par izdarīto disciplinārpārkāpumu.
  5. (5)) Saīsinātajā procesā lēmumā par disciplinārsoda piemērošanu norāda:
  6. 1)) tās amatpersonas vārdu, uzvārdu un amatu, kura izdarījusi disciplinārpārkāpumu;
  7. 2)) amatpersonas darbību vai bezdarbību, kas izpaudusies kā disciplinārpārkāpums;
  8. 3)) tiesību normu, kura ir pārkāpta ar attiecīgo darbību vai bezdarbību un kura amatpersonai bija jāievēro atbilstoši tās kompetencei;
  9. 4)) atbildību mīkstinošus un pastiprinošus apstākļus;
  10. 5)) piemērotā disciplinārsoda samērīgumu ar izdarīto disciplinārpārkāpumu;
  11. 6)) piemēroto disciplinārsodu;
  12. 7)) informāciju, kur un kādā termiņā šo lēmumu var apstrīdēt.
asfinejoint-stockpenalty