3. Article

Ievērojot minēto un pamatojoties uz Valsts pārvaldes iekārtas likuma 32.panta otro daļu un 36.panta pirmo daļu, Valsts civildienesta likuma 4.panta pirmo daļu, Ministru kabineta 1994.gada 16.augusta noteikumu Nr.158 "Par ierēdņu disciplinārsodiem" 6.panta 3.punktu un 8.panta trešo daļu un disciplinārlietas izmeklēšanas komisijas Slēdzienu disciplinārlietā, Valsts civildienesta pārvaldes Civildienesta kontroles departamenta vadītājam M.Knokam par konstatēto disciplinārpārkāpumu, par rīcību, veicot Latvijas Republikas pārstāvību Administratīvajā rajona tiesā lietā Nr. A 42322905, I.Kalniņa pieteikumā par Valsts civildienesta pārvaldes 2005.gada 5.maija lēmuma atcelšanu un morālā kaitējuma atlīdzināšanu - par tiesas sēdes protokolā norādītajiem M.Knoka izteikumiem 2006.gada 15.februāra tiesas sēdē ("ierēdnim sākotnēji tika izdots labvēlīgs lēmums, pēc tam tas patvaļīgi un nepamatoti atcelts. Spēle bija aizmugurēja pieteicējam... Valstij ir jāatbild") un tiesas debatēs M.Knoka izteikto norādi uz patvaļu valsts pārvaldē un Ministru prezidenta rīcību kā neatbilstošu godīgiem valsts pārvaldes principiem (lietas lapa 59), kā arī 2006.gada 13.marta tiesas sēdē M.Knoka pausto viedokli - "mūsu lēmuma atcelšanu panāca Ministru prezidents bez kāda pamatojuma" (lietas lapa 100), pārkāpjot Valsts civildienesta likuma 15.panta pirmās daļas 2.punktu (neatkarīgi no savas politiskās pārliecības būt lojālam likumīgai valdībai), Valsts civildienesta likuma 15.panta pirmās daļas 3.punktu (apzinīgi pildīt amata pienākumus, priekšniecības likumīgos rīkojumus, atbildēt par savu darbību normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā un ievērot Ministru kabineta noteiktos ierēdņa uzvedības principus), Valsts civildienesta likuma 15.panta otro daļu (ierēdnis amata pienākumu izpildes laikā un ārpus tā ar savu rīcību nedrīkst diskreditēt sevi, iestādi un valsti), Ministru kabineta 2001.gada 9.janvāra instrukcijas Nr.1 "Ierēdņa uzvedības principi" 2.punktu (ierēdnis uzvedas tā, lai tiktu vairota sabiedrības uzticība valsts pārvaldei) un Ministru kabineta 2001.gada 9.janvāra instrukcijas Nr.1 "Ierēdņa uzvedības principi" 6.punktu (ierēdnis ir pieklājīgs, laipns, izpalīdzīgs un izturas ar cieņu pret citiem ierēdņiem un sabiedrības locekļiem, respektējot viņu tiesības un pienākumus), tādējādi ar nodomu izdarot disciplinārpārkāpumu, kas paredzēts Ministru kabineta 1994.gada 16.augusta noteikumu Nr.158 "Par ierēdņu disciplinār­sodiem" 17.panta otrajā daļā - nepamatota valsts civildienesta pienākumu nepildīšana, kas saistīta ar būtiska morāla kaitējuma nodarīšanu valsts civildienestam, piemērot disciplinārsodu - mēnešalgas samazināšana uz vienu gadu, ieturot 20 % no mēnešalgas.