96. Article

Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana Darbiniekam, kurš, pārtraucot darbu, nosūtīts uz profesionālo apmācību vai paaugstināt kvalifikāciju, saglabā darba vietu. Izdevumus, kas saistīti ar profesionālo apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu, sedz darba devējs." 16. Izslēgt 100.panta otrajā daļā vārdu "sabiedriskajā". 17. 103.panta pirmajā daļā: aizstāt 2.punktā skaitļus un vārdus "1., 3. vai 5.punktā" ar skaitļiem un vārdiem "1., 3., 5. vai 7.punktā"; izslēgt 3.punktā skaitli "7". 18. Izteikt 104.panta otro daļu šādā redakcijā: "(2) Darbinieku skaita samazināšanas gadījumā darba devējs ne vēlāk kā vienu mēnesi iepriekš paziņo Nodarbinātības valsts aģentūrai par atlaižamo darbinieku skaitu un profesiju." 19. Izteikt 110.panta otro daļu šādā redakcijā: "(2) Darbinieku arodbiedrībai ir pienākums laikus, bet ne vēlāk kā septiņu darbdienu laikā pēc darba devēja pieprasījuma saņemšanas informēt darba devēju par savu lēmumu. Ja darbinieku arodbiedrība septiņu darbdienu laikā neinformē darba devēju par savu lēmumu, uzskatāms, ka darbinieku arodbiedrība piekrīt darba devēja uzteikumam." 20. Aizstāt 134.panta otrajā daļā skaitli "16" ar skaitli "18". 21. 136.pantā: izteikt sesto daļu šādā redakcijā: "(6) Aizliegts nodarbināt virsstundu darbā personas, kas ir jaunākas par 18 gadiem."; papildināt pantu ar septīto daļu šādā redakcijā: "(7) Grūtnieci, sievieti pēcdzemdību periodā līdz vienam gadam un sievieti, kas baro bērnu ar krūti, visā barošanas laikā var nodarbināt virsstundu darbā, ja viņa devusi rakstveida piekrišanu." 22. Izteikt 145.panta otro daļu šādā redakcijā: "(2) Pārtraukumu piešķir ne vēlāk kā pēc četrām stundām no darba sākuma. Pārtraukuma ilgumu nosaka darba devējs pēc konsultēšanās ar darbinieku pārstāvjiem, taču tas nedrīkst būt īsāks par 30 minūtēm. Ievērojot darba drošības un veselības aizsardzības principus, darba koplīgumā var noteikt citu pārtraukuma piešķiršanas kārtību. Pārtraukumu neieskaita darba laikā. Ja iespējams, pusaudzim pārtraukumu piešķir, kad nostrādāta puse no viņam nolīgtā dienas darba laika." 23. Papildināt 150.panta piektās daļas pirmo teikumu pēc vārda "vecumam" ar vārdiem "vai bērns invalīds līdz 18 gadu vecumam". Likums Saeimā pieņemts 2006.gada 21.septembrī. Valsts prezidente V.Vīķe-Freiberga Rīgā 2006.gada 11.oktobrī
asemployerjoint-stocklegislationsaeimaterminationtrade-unionworking-time