2. Article — papildina likuma 15.pantu ar jaunu sesto daļu. Abu
apstrīdēto normu atbilstība Satversmei izvērtējama atsevišķi.
12. Valsts sociālo pabalstu
likuma 7.panta pirmās daļas 1.-3.punkts noteic, kuras personas
var saņemt bērna kopšanas pabalstu līdz laikam, kad bērns
sasniedz viena gada vecumu, bet 4.punkts attiecas uz viena līdz
divus gadus veca bērna kopšanu.
7.panta pirmās daļas 1.?3.punkts
kopumā aptver visas iespējamās tādu personu kategorijas, kuras
kopj bērnu līdz viena gada vecumam, un grupē šīs personas pēc
nodarbinātības pazīmes. Proti, bērna kopšanas pabalstu piešķir
personai, kura kopj bērnu līdz viena gada vecumam, ja šī
persona:
1) nav bijusi nodarbināta pabalsta
piešķiršanas dienā;
2) ir bijusi nodarbināta pabalsta
piešķiršanas dienā un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā;
3) ir bijusi nodarbināta pabalsta
piešķiršanas dienā un ir nodarbināta bērna kopšanas laikā, bet
neatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā.
Pieteikumā apstrīdēta tikai Valsts
sociālo pabalstu likuma 7.panta pirmās daļas papildināšana ar
3.punktu, nevis šā panta 1.?3.punkts kopumā, tas ir, vispār
personu grupēšana pēc nodarbinātības pazīmes. Turklāt pieteikumā
nav apstrīdēti attiecīgie Ministru kabineta noteikumi. Tas
nozīmē, ka pieteikuma iesniedzējs vispār neapstrīd to, ka bērna
kopšanas pabalsta apmērs var būt atkarīgs no tā, vai persona
pabalsta pieprasīšanas dienā ir vai nav nodarbināta un vai tā
atrodas vai neatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā.
Personu iedalījums grupās pats par
sevi neliedz personām tiesības saņemt bērna kopšanas pabalstu.
Gluži otrādi, šīs normas 3.punkts nodrošina attiecīgajai personu
grupai iespēju pabalstu saņemt. Ja Satversmes tiesa šo normu
atzītu par spēku zaudējušu, tad personas, kas bija nodarbinātas
pabalsta piešķiršanas dienā un ir nodarbinātas bērna kopšanas
laikā, bet neatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, vispār
nesaņemtu nekādu bērna kopšanas pabalstu.
Tādējādi likuma
"Grozījumi Valsts sociālo pabalstu likumā" 1.panta daļa, ar kuru
Valsts sociālo pabalstu likumā ieviests jauns 7.panta pirmās
daļas 3.punkts, atbilst Satversmes 110.pantam.
13. Satversmes tiesa
2005.gada 4.novembra spriedumā secinājusi, ka "nosakot
ierobežojumu saņemt likumā noteikto bērna kopšanas pabalstu
personai, kura nodarbināta nepilnu darba laiku, apstrīdētā norma
liedz Satversmes 110.pantā garantētās un normatīvajos aktos
precizētās tiesības uz ģimenes sociālo un ekonomisko aizsardzību
bērna piedzimšanas gadījumā. Līdz ar to šāds ierobežojums
uzskatāms par Satversmē noteikto pamattiesību ierobežojumu"
(Satversmes tiesas 2005.gada 4.novembra sprieduma lietā
Nr.2005-09-01 10.punkts). No pieteikuma izriet tā iesniedzēja
uzskats, ka izspriežamajā lietā apstrīdētā likuma "Grozījumi
Valsts sociālo pabalstu likumā" 2.pants ietver līdzīgu
ierobežojumu Satversmē noteiktajām pamattiesībām.
Valsts sociālo pabalstu likuma
15.panta pirmā daļa paredz, ka "valsts sociālo pabalstu apmēru un
to pārskatīšanas kārtību nosaka šis likums un Ministru kabinets".
Atbilstoši šai normai bērna kopšanas pabalsta apmēru reglamentē
Ministru kabineta noteikumi Nr.644, kas izdoti saskaņā ar Valsts
sociālo pabalstu likuma 7.panta trešo daļu, 15.panta pirmo daļu,
16.panta pirmo daļu un 17.panta pirmo un otro daļu.
Likuma "Grozījumi Valsts sociālo
pabalstu likumā" 2.pants paredz papildināt 15.pantu ar sesto daļu
šādā redakcijā:
"(6) Bērna kopšanas pabalsts šā
likuma 7.panta pirmās daļas 3.punktā minētajai personai ir 50
procenti no šā likuma 7.panta pirmās daļas 2.punktā minētajai
personai noteiktā pabalsta, bet ne mazāks par nodarbinātai
personai noteikto minimālo pabalstu" (turpmāk - apstrīdētā
15.panta sestā daļa).
Šī norma neliedz 7.panta pirmās
daļas 3.punktā minētajai personai saņemt pabalstu, taču būtiski
samazina tā apmēru. Turklāt likumdevējs ir noteicis, ka arī šis
atšķirīgā lieluma pabalsts nedrīkst būt mazāks par zināmu
minimālo apmēru. Tādējādi izspriežamajā lietā apstrīdētā 15.panta
sestā daļa konkretizē 7.panta pirmās daļas 3.punktā minētajai
personai piešķiramā pabalsta apmēru, padarot to atkarīgu no viena
kritērija - nodarbinātības.
Lai izvērtētu apstrīdētās 15.panta
sestās daļas atbilstību Satversmes 110.pantam, visupirms
jānoskaidro, vai, nosakot konkrēto regulējumu, likumdevējs ir
pārkāpis savas rīcības brīvības robežas.
13.1. Satversmes 110.pants
liek atbalstīt ģimeni, tomēr nebūt nerada personai subjektīvas
tiesības saņemt konkrētu valsts atbalstu noteikta veida un apmēra
pabalsta formā. Šis pants visupirms uzliek valstij par pienākumu
radīt pienācīgu sistēmu (normatīvo, institucionālo u.c.) un,
rūpējoties par bērniem, ģimeni un laulību un ievērojot pārējās
Satversmes normas un tiesību principus, veikt tādus atbalsta
pasākumus, kas ir pietiekami efektīvi un, cik vien tas iespējams,
atbilst adresātu, pirmām kārtām bērnu vajadzībām.
13.2. Interpretējot
Satversmes 110.pantu kopsakarā ar Satversmes 89.pantu, secināms,
ka Satversmes 110.pants uzliek valstij pienākumu garantēt ģimenei
ar bērniem vismaz starptautiski atzīto tiesību, protams, arī
sociālo tiesību minimumu.
Latvijas Republika ir pievienojusies virknei starptautisku
dokumentu sociālo tiesību jomā. 2006.gada 23.martā Saeima pieņēma
likumu, ar kuru atzina par Latvijai saistošu Maternitātes
aizsardzības konvenciju, kuru 2000.gada 15.jūnijā izstrādājusi
Starptautiskās darba organizācijas Ģenerālkonference, ņemot vērā
ANO 1948.gada Vispārējo cilvēktiesību deklarāciju, ANO 1979.gada
Konvenciju par jebkuras sieviešu diskriminācijas izskaušanu, ANO
1989.gada Konvenciju par bērna tiesībām, Pekinas 1995.gada
deklarāciju un darbības platformu, Starptautiskās darba
organizācijas 1975.gada deklarāciju par vienlīdzīgām iespējām un
attieksmi pret strādājošām sievietēm, Starptautiskās darba
organizācijas 1998.gada Deklarāciju par pamatprincipiem un
tiesībām darba jomā un tās plānveida realizācijas noteikumus, kā
arī citas starptautiskās konvencijas un rekomendācijas, kuru
mērķis ir nodrošināt vienlīdzīgas iespējas un attieksmi gan
strādājošām sievietēm, gan strādājošiem vīriešiem, un īpaši
1981.gada Konvenciju par darbiniekiem ar ģimeni.
(Sprieduma kļūdas
labojums, "LV", 08.04.2008.)
Maternitātes aizsardzības
konvencija sakarā ar maternitātes atvaļinājumu (pirmsdzemdību un
pēcdzemdību periodā) paredz konkrētas prasības attiecībā uz
pabalsta izmaksu un apmēru. Savukārt uz mātēm, kas baro bērnu ar
krūti, attiecas tikai viens pants, kas paredz:
"1. Sievietei tiek nodrošinātas
tiesības uz vienu vai vairākiem pārtraukumiem darbā vai darba
stundu samazināšanu bērna barošanai ar krūti.
2. Nacionālie likumi un prakse
nosaka laika periodu, kurā ir atļauti bērna barošanas pārtraukumi
vai darba stundu samazināšana, kā arī šādu pārtraukumu ilgumu,
skaitu un kārtību, saskaņā ar kuru tiek samazināts darba stundu
skaits. Šādi pārtraukumi vai darba stundu samazināšana tiek
ieskaitīti darba laikā un tiek attiecīgi apmaksāti."
Tādējādi no minētās konvencijas
neizriet, ka starptautiskā mērogā būtu akceptēta prasība
nodrošināt mātei, kas baro bērnu ar krūti, iespēju saņemt
pabalstu.
13.3. ANO Konvencijas par
bērna tiesībām 26.pants paredz:
"1. Dalībvalstis atzīst ikviena
bērna tiesības izmantot sociālās nodrošināšanas labumus,
ieskaitot sociālo apdrošināšanu, un veic nepieciešamos pasākumus,
lai pilnīgi realizētu šīs tiesības saskaņā ar savu nacionālo
likumdošanu.
2. Šie labumi pēc nepieciešamības
tiek piešķirti atbilstoši esošajiem resursiem un bērna un to
personu iespējām, kas ir atbildīgas par bērna uzturēšanu, kā arī
ievērojot jebkurus apsvērumus, kas saistīti ar labumiem, ko saņem
bērns vai kas tiek saņemti viņa vārdā."
Minētās konvencijas 27.panta
pirmā, otrā un trešā daļa noteic:
"1. Dalībvalstis atzīst katra
bērna tiesības uz tādu dzīves līmeni, kāds nepieciešams bērna
fiziskajai, intelektuālajai, garīgajai, tikumiskajai un
sociālajai attīstībai.
2. Uz vecāku(iem) vai citām
personām, kas audzina bērnu, gulstas galvenā atbildība par bērna
attīstībai nepieciešamo dzīves apstākļu nodrošināšanu savu spēju
un finansiālo iespēju robežās.
3. Dalībvalstis saskaņā ar
nacionālajiem apstākļiem un savu iespēju robežās veic
nepieciešamos pasākumus, lai sniegtu palīdzību vecākiem un citām
personām, kas audzina bērnus, šo tiesību realizēšanā un, ja
nepieciešams, sniedz materiālo palīdzību un atbalsta programmas,
it sevišķi attiecībā uz nodrošināšanu ar uzturu, apģērbu un
mājokli."
Vienlaikus šīs konvencijas 4.pants
paredz, ka "dalībvalstis veic visus nepieciešamos likumdošanas,
administratīvos un citus pasākumus šajā konvencijā atzīto tiesību
realizēšanai. Attiecībā uz ekonomiskajām, sociālajām un kultūras
tiesībām dalībvalstis šādus pasākumus veic maksimālajos to rīcībā
esošo resursu ietvaros un, ja nepieciešams, starptautiskās
sadarbības ietvaros".
Tādējādi minētās starptautiskās
normas uzsver gan vecāku (vai citu personu, kas audzina bērnu)
atbildību par bērna interešu nodrošināšanu, gan arī valsts
pienākumu maksimālajos to rīcībā esošo resursu ietvaros sniegt
palīdzību vecākiem un citām personām, kas audzina bērnus. Tomēr
šīs normas atstāj nacionālā likumdevēja kompetencē jautājumu par
minētās palīdzības nosacījumiem un apmēru. No tām neizriet nedz
prasība personai, kura audzina bērnu, piešķirt pabalstu, nedz arī
jebkādas prasības attiecībā uz šāda pabalsta apmēru.
13.4. Latvija,
pievienojoties Eiropas Sociālajai hartai (turpmāk - Harta),
saskaņā ar tās 1.panta 16. un 17.punktu ir atzinusi par savas
politikas mērķi tādu apstākļu sasniegšanu, kuros var tikt
efektīvi realizētas arī šādas tiesības un principi:
? Ģimenei kā sabiedrības
pamatvienībai ir tiesības uz attiecīgu sociālo, juridisko un
ekonomisko aizsardzību, lai nodrošinātu tās pilnvērtīgu
attīstību.
? Mātēm un bērniem neatkarīgi no
ģimenes stāvokļa un ģimenes attiecībām ir tiesības uz attiecīgu
sociālo un ekonomisko aizsardzību.
Tomēr jāņem vērā, ka Hartas
1.pantā deklarētie principi pēc sava rakstura ir politiski, nevis
juridiski.
Vienlaikus Latvija saskaņā ar
Hartas 20.pantu ir apņēmusies uzskatīt par sev saistošiem arī tās
16. un 17.pantu, kas paredz konkrētus valsts pienākumus. 16.pants
noteic: "Lai nodrošinātu apstākļus, kas nepieciešami pilnīgai
ģimenes kā sabiedrības pamatvienības attīstībai, Līgumslēdzējas
puses apņemas veicināt ģimenes dzīves ekonomisko, juridisko un
sociālo aizsardzību ar tādiem līdzekļiem kā ģimeņu pabalsti,
fiskālie atvieglojumi, dzīvojamā fonda nodrošināšana ģimenēm,
pabalsti jaunlaulātajiem un citiem piemērotiem līdzekļiem."
Savukārt 17.pants paredz: "Lai
nodrošinātu efektīvu mātes un bērna tiesību uz sociālo un
ekonomisko aizsardzību izmantošanu, Līgumslēdzējas puses veiks
tam nepieciešamos un atbilstošos pasākumus, ieskaitot attiecīgu
institūciju un dienestu izveidošanu un uzturēšanu."
Tādējādi no minētajām Hartas
normām izriet valsts pienākums veicināt ģimenes dzīves
ekonomisko, juridisko un sociālo aizsardzību arī ar tādiem
līdzekļiem kā pabalsti ģimenei. Tomēr Harta neparedz nedz
konkrētu pabalstu struktūru, nedz arī apjomu.
13.5. Satversmes tiesa ir
secinājusi, ka "Satversmes 110.pants, paredzot, ka valsts
aizsargā vecāku un bērnu tiesības, citastarp noteic gan vecāku
dabiskās tiesības rūpēties par saviem bērniem un audzināt tos
atbilstoši savai reliģiskajai pārliecībai un filozofiskajiem
uzskatiem, gan arī pienākumus, kas saistīti ar bērnu kopšanu un
audzināšanu" (Satversmes tiesas 2005.gada 13.maija sprieduma
lietā Nr.2004-18-0106 secinājumu daļas 10.punkts).
Arī citu valstu konstitūcijās
valsts pienākums sniegt atbalstu ģimenei ir noteikts līdztekus
vecāku pienākumam rūpēties par saviem bērniem. Piemēram,
Igaunijas konstitūcijas 27.panta pirmā un trešā daļa paredz:
"Ģimeni kā nācijas aizsardzībai un
izaugsmei svarīgu vienību un sabiedrības pamatu sargā valsts.
[...] Vecākiem ir tiesības un pienākums audzināt bērnus un
rūpēties par tiem" (sk. Constitutions of Europe. Texts
collected by the Council of Europe Venice Commision, Volume 1,
Martinus Nijhof Publishers Leiden Boston 2004, P593).
Bulgārijas konstitūcijas 47.panta
pirmā daļa noteic, ka vecāku tiesības un pienākums ir bērnu
audzināšana, līdz tie sasniedz pilngadību. Valsts sniedz vecākiem
palīdzību (sk. Constitutions of Europe. Texts collected by the
Council of Europe Venice Commision, Volume 1, Martinus Nijhof
Publishers Leiden Boston 2004, P374).
Ukrainas konstitūcijas 51.panta
otrā un trešā daļa paredz, ka vecāku pienākums ir uzturēt savus
bērnus, līdz tie sasniedz pilngadību. Pilngadīgajiem bērniem ir
pienākums rūpēties par darbnespējīgajiem vecākiem. Ģimene, bērni,
maternitāte un paternitāte ir valsts aizsardzībā (sk.
Constitutions of Europe. Texts collected by the Council of Europe
Venice Commision, Volume 2, Martinus Nijhof Publishers Leiden
Boston 2004, P1957).
Satversmes 110.pants neprasa, lai
valsts tikai un vienīgi ar pabalstu izmaksu pilnībā nodrošinātu
katra bērna materiālo labklājību pirmajā dzīves gadā. Tas
visupirms ir vecāku pienākums. Tomēr atbilstoši bērna interesēm
valstij ir pienākums sniegt saprātīgu atbalstu ģimenei, it īpaši
gadījumos, kad vecāki bērnam nepieciešamos līdzekļus nodrošināt
nav spējīgi.
Apsverot šāda atbalsta apmēru,
jāņem vērā, ka sociālās tiesības "ir specifiska cilvēktiesību
joma, kura valstu konstitucionālajos likumos un starptautiskajos
cilvēktiesību dokumentos formulēta kā vispārīgs valsts pienākums.
Regulēšanas mehānisms ir atstāts katras valsts likumdevēja ziņā.
Sociālo tiesību realizācija ir atkarīga no valsts ekonomiskās
situācijas un pieejamiem resursiem" (Satversmes tiesas
2001.gada 26.jūnija sprieduma lietā Nr.2001-02-0106 secinājumu
daļas 4.punkts).
Likumdevējs, pildot no Satversmes
110.panta izrietošo pozitīvo pienākumu atbalstīt ģimeni un
konkretizējot Satversmē noteiktās tiesības, tostarp likumā
reglamentējot valsts sociālos pabalstus, arī bērna kopšanas
pabalstu, bauda plašu rīcības brīvību, ciktāl tā saprātīgi
saistīta ar valsts ekonomisko situāciju.
Saglabājot iespēju visām personām,
kuras kopj bērnu līdz viena gada vecumam, iespēju saņemt bērna
kopšanas pabalstu, likumdevējs ir izpildījis no Satversmes
110.panta izrietošo pozitīvo pienākumu minimāli pieļaujamā
apmērā. Atšķirīga pabalsta noteikšana atsevišķām personu grupām
konkrētajā gadījumā nav uzskatāma par izvairīšanos no minētā
pienākuma pildīšanas un nav pretrunā ar Satversmes 110.pantu.
Tādējādi
apstrīdētā 15.panta sestā daļa atbilst Satversmes 110.pantam.
14. Saskaņā ar Satversmes
110.pantu likumdevējs bauda plašu rīcības brīvību, regulējot
jautājumu par to, cik lielu bērna kopšana s pabalstu un pēc
kādiem kritērijiem tā vai cita personu grupa saņems. Tomēr šī
brīvība nav neierobežota. Tai robežas nosaka pārējās Satversmes
normas un no tām izrietošie principi, visupirms vispārējās
vienlīdzības princips.
Satversmes 91.pants noteic, ka
"visi cilvēki Latvijā ir vienlīdzīgi likuma un tiesas priekšā.
Cilvēka tiesības tiek īstenotas bez jebkādas diskriminācijas".
Satversmes tiesa spriedumos vairākkārt norādījusi, ka no
Satversmes 91.panta izriet tiesiskās vienlīdzības princips, kas
liek vienādi izturēties pret personām, kuras ir vienādos un
salīdzināmos apstākļos. Atšķirīga attieksme pret šādām personām
pieļaujama vienīgi tad, ja tai ir saprātīgs un objektīvs pamats
(sk., piemēram, Satversmes tiesas 2005.gada 13.maija sprieduma
lietā Nr.2004-18-0106 secinājumu daļas 13.punktu). Vienlaikus
Satversmes tiesa ir uzsvērusi, ka tiesiskās vienlīdzības princips
pieļauj un pat prasa atšķirīgu attieksmi pret personām, kas
atrodas atšķirīgos apstākļos. Tikai tad, ja tiek konstatēts, ka
tam ir objektīvs un saprātīgs pamats, vienlīdzības princips
pieļauj atšķirīgu attieksmi pret personām, kas atrodas vienādos
apstākļos, vai vienādu attieksmi pret personām, kas atrodas
atšķirīgos apstākļos (sk., piemēram, Satversmes tiesas
2005.gada 13.maija sprieduma lietā Nr.2004-18-0106 secinājumu
daļas 13.punktu).
Izspriežamā lieta ierosināta tikai
par apstrīdētās normas atbilstību Satversmes 110.pantam,
atsakoties ierosināt lietu par apstrīdētās normas atbilstību
Satversmes 91.pantam. Tomēr Satversmes tiesai jāņem vērā, ka
"Satversme ir vienots veselums, un tajā ietvertās normas
tulkojamas sistēmiski" (Satversmes tiesas 2002.gada 22.oktobra
sprieduma lietā Nr.2002-04-03 secinājumu daļas 2.punkts).
Satversmes tiesas likuma 18.panta
pirmā daļa paredz, ka pieteikumā par lietas ierosināšanu
Satversmes tiesā jāietver tā juridiskais pamatojums. Ja
pieteikumā apstrīdēta tiesību normas (akta) atbilstība vairākām
augstāka juridiskā spēka normām, pieteikumā ietverams juridiskais
pamatojums attiecībā uz apstrīdētās normas (akta) atbilstību
katrai norādītajai augstāka juridiskā spēka normai. Konkrētajā
pieteikumā juridiskais pamatojums attiecībā uz apstrīdētās normas
neatbilstību Satversmes 91.pantam nebija ietverts. Ja pieteikumā
trūkst juridiskā pamatojuma, Satversmes tiesas kolēģijai ir
tiesības atteikties ierosināt lietu attiecībā uz to prasījuma
daļu, kurai juridiskais pamatojums nav sniegts, un šajā gadījumā
kolēģija tieši tā arī rīkojās.
Tomēr arī tad, ja Satversmes
tiesas kolēģija atteikusies ierosināt lietu par pieteikumā
formulēto prasījumu kādā tā daļā, Satversmes tiesa, ņemot vērā
Satversmes tiesas procesa principus, ja tas nepieciešams
sistēmiskai apstrīdēto normu interpretācijai, var pārbaudīt
apstrīdēto normu atbilstību augstāka juridiskā spēka normām arī
tajā prasījuma daļā, par kuru lieta netika ierosināta.
15. Ģimenes ar bērniem līdz
viena gada vecumam atrodas vienādos un salīdzināmos apstākļos -
tām rodas papildu vajadzības - gan finansiāli materiālajā
aspektā, gan arī vajadzība izbrīvēt personiskam kontaktam ar
bērnu nepieciešamo laiku. Visi bērni šajā vecumā ir tiesīgi
saņemt nepieciešamo valsts atbalstu, kas viņiem nodrošinātu
iespējami labāko aprūpi, un, vēlams, arī vecāku klātbūtni.
Likumdevējs noteicis atšķirīgu
attieksmi pret daļu no šīm ģimenēm, proti, pret ģimenēm, kurās
persona, kas kopj bērnu, vienlaikus arī strādā pilnu vai nepilnu
darba dienu.
Lai secinātu, vai šāda atšķirīga
attieksme ir pieļaujama no Satversmes 91.panta viedokļa,
jāizvērtē, vai apstrīdētajā 15.panta sestajā daļā paredzētā
atšķirīgā attieksme:
1) ir noteikta ar pienācīgā
kārtībā pieņemtu likumu;
2) tai ir leģitīms mērķis;
3) ir noteikta, ievērojot
samērīguma principu.
16. Apstrīdētā norma ir
noteikta ar pienācīgā kārtībā pieņemtu un izsludinātu likumu.
Pieteikumā gan ir kritizēta sasteigtā šā likuma pieņemšana, tomēr
nav norādīts, ka likumdevējs būtu pārkāpis Saeimas kārtības rullī
noteikto procedūru. Līdz ar to nav šaubu par to, ka atšķirīgā
attieksme noteikta ar likumu.
17. Likumprojekta
"Grozījumi Valsts sociālo pabalstu likumā" anotācijā norādīts, ka
"likumprojekta mērķis ir ģimenei atbilstošākas bērna kopšanas
pabalsta sistēmas ieviešana. [...] bērna kopšanas pabalsts tiek
piešķirts gan personām, kuras nav nodarbinātas, gan personām,
kuras ir nodarbinātas un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā vai
strādā, t.i., bērna kopšanas pabalsta piešķiršana ar personas
atrašanos bērna kopšanas atvaļinājumā vai strādāšanas faktu
turpmāk netiek saistīta" (lietas materiālu 1.sēj.,
198.lpp.).
Anotācijā pamatota arī
nepieciešamība ierobežot pabalsta apmēru personām, kuras strādā.
Ministru kabinets uzsver, ka "bērna kopšanas pabalsts ir domāts
bērna kopšanai - to piešķir tai personai, kura kopj bērnu.
Nosakot bērna kopšanas pabalsta apmēru 50 procentu apmērā
personai, kura kopj bērnu līdz viena gada vecumam un strādā,
līdzvērtīgi tiek nodrošinātas gan bērna, gan vecāku intereses.
Šādas normas ieviešana veicina to, ka vecāki bērna dzīves pirmajā
gadā izvēlas nestrādāt un sniedz saviem bērniem pilnvērtīgu
aprūpi. Saņemot pilnvērtīgu aprūpi un atbalstu no vecāku puses,
bērns attīstās un veidojas par pilnvērtīgu sabiedrības locekli,
kas savukārt, nodrošina kvalitatīvu sabiedrības ataudzi nākotnē"
(lietas materiālu 1.sēj., 198.?199.lpp.).
Līdztekus būtiskam pabalsta mērķim
- palīdzēt ģimenei segt izdevumus vai to daļu, kas radušies
sakarā ar bērna kopšanu un kompensēt ienākumus, kas nav gūti
strādājot, Saeima atbildes rakstā izvirza otru, ne mazāk svarīgu
mērķi - motivēt vecākus, ja vien tas iespējams, nestrādāt vai
veltīt darbam mazāk laika un pašiem nodrošināt bērna pilnvērtīgu
aprūpi.
Satversmes tiesa vairākkārt
uzsvērusi, ka "tiesiskajās attiecībās, kas skar bērnu, un visās
darbībās attiecībā uz bērniem prioritāras ir bērna tiesības un
intereses. Tas nozīmē, ka ne vien tiesai un citām institūcijām
savi lēmumi jāpieņem, pamatojoties uz to, kas ir bērna interesēs,
bet arī likumdevējam jāievēro, lai pieņemtie vai grozītie
normatīvie akti aizsargātu bērnu intereses iespējami labākajā
veidā" (Satversmes tiesas 2004.gada 11.oktobra sprieduma lietā
Nr.2004-02-0106 11.punkts).
Satversmes tiesa arī secinājusi,
ka, vadoties tieši no šā principa, valsts vēlējusies aizsargāt
bērna tiesības, proti, nodrošināt bērnam dzīves pirmajā gadā
pienācīgu kopšanu, kuru praktiski īsteno viens no bērna vecākiem.
Tādējādi apstrīdētajai normai ir leģitīms mērķis - bērna tiesību
aizsardzība, nodrošinot bērnam līdz viena gada vecumam
pilnvērtīgu aprūpi, kuru sniedz vecāki (sk. Satversmes tiesas
2005.gada 4.novembra sprieduma lietā Nr.2005-09-01
13.3.punktu).
Atšķirīgajai attieksmei, kas
izpaužas bērna kopšanas pabalsta apmēra noteikšanā ierobežotā
apmērā, ir tieši tas pats leģitīmais mērķis - bērna
tiesību aizsardzība, nodrošinot bērnam līdz viena gada vecumam
pilnvērtīgu aprūpi, kuru sniedz vecāki.
18. Lai izvērtētu, vai
apstrīdētā norma šo mērķi sasniedz, jānoskaidro, vai likumdevēja
izraudzītie līdzekļi ir piemēroti leģitīmā mērķa
sasniegšanai.
Latvijas konstitucionālais
likumdevējs Satversmē noteicis virkni sociālo tiesību. Tādējādi
likumdevējs noteicis, ka Latvija ir sociāli atbildīga valsts,
proti, tāda valsts, kas likumdošanā, pārvaldē un tiesas spriešanā
cenšas iespējami plaši īstenot sociālo taisnīgumu. Sociāli
atbildīgas valsts mērķis ir sabiedrībā izlīdzināt būtiskākās
sociālās atšķirības un katrai iedzīvotāju grupai nodrošināt
atbilstošu dzīves standartu.
Likumdevēja izraudzītos līdzekļus
par samērīgiem leģitīmā mērķa sasniegšanai var atzīt tikai tad,
ja tie atbilst sociāli atbildīgas valsts principam.
18.1. Apstrīdētās normas
sasniedz savu mērķi pilnā un finansiāli pārtikušā ģimenē, kur
viens no vecākiem bērna kopšanas laikā uzņemas lielāko daļu rūpju
par ģimenes materiālo un finansiālo nodrošinājumu, bet otra
vecāka ienākumu zaudējums sakarā ar bērna kopšanu pilnībā vai
daļēji tiek kompensēts ar bērna kopšanas pabalstu. Šajā gadījumā
apstrīdētā norma papildus stimulē vienu no vecākiem pašam kopt
bērnu un pagaidām nestrādāt vai strādāt nepilnu darba laiku,
pārsvarā tālab, lai saglabātu savu profesionālo kvalifikāciju.
Parasti tā ir māte, ja viņa zīda bērnu. Attiecībā uz šādu ģimeni
ir pamatots atbildes rakstā izteiktais viedoklis, ka apstrīdētā
norma stimulē bērna kopēju strādāt pēc iespējas mazāk, lai
personiski veltītu lielāku uzmanību bērna kopšanai. Līdzīgi -
samazinot pabalstu par 50 procentiem personām, kas strādā, - šis
jautājums risināts bagātajās valstīs, piemēram, Zviedrijā.
Ja otrs vecāks nevar nodrošināt
ģimenes materiālo stāvokli bērna un tā kopēja materiālo vajadzību
apmierināšanai nepieciešamajā līmenī, turklāt arī bērna kopšanas
pabalsts netiek saņemts tādā apmērā, kas nodrošinātu ģimenes
vajadzības, tad personas - bērna kopējas - strādāšana ir pirmām
kārtām tieši bērna interešu aizsardzības priekšnoteikums.
Bērna intereses ietver ne vien
nepieciešamību pēc nepārtrauktas vecāka klātbūtnes un mātes
piena, bet arī nepieciešamību saņemt pilnvērtīgu mātes pienu (kas
visupirms ir atkarīgs no mātes uztura un veselības), uzturu,
apģērbu, pajumti utt. Tādējādi bērna interesēs ietilpst ne vien
vajadzība pēc vecāka klātbūtnes, bet arī finansiāla rakstura
vajadzības, proti, zināms materiālais nodrošinājums mātei un
bērnam.
2006.gada augustā ģimenes valsts
pabalsts vidēji 7,05 latu apmērā un bērna kopšanas pabalsts, kura
vidējais apmērs bija 68,5 lati (sk. www.vsaa.gov.lv),
nenodrošināja pat vienas personas iztikas minimumu, kas, pēc
Statistikas pārvaldes datiem, bija 117,64 lati (sk.
www.csb.lv).
Ja persona, kas kopj bērnu, ir
spiesta strādāt, lai apmierinātu ģimenes primārās materiālās
vajadzības, turklāt saņem uz pusi mazāku pabalstu, tad rezultāts,
kas ar apstrīdēto normu tiek sasniegts, ir pretējs tam, ko
likumdevējs gribējis sasniegt. Proti, bērna vecākam ir vēl mazāk
iespēju būt kopā ar bērnu.
Kā jau uzsvērts šā sprieduma
17.punktā, valsts primārais pienākums ir aizsargāt bērna
intereses, un šis mērķis šajā gadījumā netiek sasniegts.
18.2. Apstrīdētā 15.panta
sestā daļa saista pabalsta apmēru tikai ar tās personas
ienākumiem, kura kopj bērnu. Tā neparedz iespēju saistīt bērna
kopšanas pabalsta samazinājumu ar ģimenes kopējo ienākumu līmeni.
Rezultātā iezīmējas divas pretrunīgas tendences.
Ģimenes, kuru materiālais
stāvoklis ir relatīvi labāks, var atļauties izmantot iespēju
veltīt bērnam vairāk uzmanības un saņemt bērna kopšanas pabalstu
pilnā apmērā. Attiecībā uz šīm ģimenēm pabalsta apmērs ir
izlīdzinošs faktors. Piemēram, ja ģimenē gan tēvs, gan māte pirms
bērna piedzimšanas saņēmuši katrs aptuveni 500 latu mēnesī
(summa, no kuras Ministru kabinets aprēķinājis maksimālo pabalsta
lielumu) lielus ienākumus (pirms nodokļu nomaksas) un pēc bērna
piedzimšanas tēva ienākumi paliek tādi paši, bet māte saņem bērna
kopšanas pabalstu maksimālā apmērā, tad ģimenes kopējie ienākumi
pārsniedz 700 latu.
Ja ģimenē pirms bērna piedzimšanas
tēva ienākumi bija 500 latu mēnesī, bet māte saņēma minimālu
darba samaksu un tēva ienākumi paliek tādi paši, bet māte saņem
bērna kopšanas pabalstu minimālā apmērā (56 lati), tad ģimenes
kopējie ienākumi pārsniedz 400 latu.
Savukārt ģimenes, kuru materiālais
stāvoklis jau tā nav apmierinošs, saņem bērna kopšanas pabalstu
samazinātā apmērā, jo vecāks, kas kopj bērnu, ir spiests arī
strādāt. Piemēram, ja ģimenē pirms bērna piedzimšanas tēvs saņēma
minimālo darba samaksu, bet māte - nelielu darba samaksu, tad šie
ienākumi ļāva divu cilvēku ģimenei apmierināt savas vajadzības
minimālā apmērā. Ja pēc bērna piedzimšanas tēva ienākumi paliek
nemainīgi, bet māte saņem bērna kopšanas pabalstu, kas aizstāj
viņas iepriekšējos ienākumus, tad ģimenes kopējie ienākumi vairs
nav pietiekami, lai nodrošinātu pilnvērtīgu aprūpi vēl arī
bērnam. Ja māte izvēlas strādāt un kopt bērnu, valsts viņai
izmaksā tikai daļu pabalsta.
Līdzīga situācija veidojas arī
nepilnā ģimenē, kur tēva atbalsts bērnam kopā ar bērna kopšanas
pabalstu nevar nodrošināt bērna un mātes minimālo vajadzību
apmierināšanu.
Tādējādi ģimenes, kurās materiālu
apstākļu dēļ persona, kas kopj bērnu, var atļauties nestrādāt,
saņem lielāku valsts atbalstu, savukārt trūcīgākās ģimenes ir
spiestas saņemt bērna kopšanas pabalstu ierobežotā apmērā. Šāds
Satversmes 110.pantā paredzēto tiesību konkretizējums ir pretrunā
ar sociāli atbildīgas valsts principu, kas liek valstij iespēju
robežās gādāt par sociālo atšķirību izlīdzināšanu, tas ir, gādāt,
lai saprātīga valsts palīdzība tiktu sniegta visiem bērniem, kam
tā nepieciešama.
Bērna kopšanas pabalsta mērķis ir
apmierināt gan bērna, gan vecāku intereses, prioritāti tomēr
dodot bērna interesēm. Visi piedzimušie bērni (ciktāl tiem nav
nepieciešama speciāla palīdzība vai speciāla kopšana) atrodas
vienādos un salīdzināmos apstākļos. No vispārējās vienlīdzības
principa izriet tas, ka bērnam būtu jāsaņem nepieciešamais
aprūpes minimums neatkarīgi no tā, vai viņš aug pilnā finansiāli
nodrošinātā ģimenē, kur viens vecāks strādā, bet otrs nestrādā
vai strādā un atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, vai arī tādā
ģimenē, kur vecāks viens pats nevar nodrošināt pienācīgu iztiku.
Likumdevējs, pieņemot apstrīdēto normu, šo ierobežojuma aspektu
nav izvērtējis un nav atstājis Ministru kabinetam iespēju noteikt
diferencētu pabalstu gadījumos, kad ģimenes kopējie ienākumi
nenodrošina bērna intereses.
18.3. 2005.gada 4.novembra
spriedumu Satversmes tiesa taisīja lietā, kas bija ierosināta pēc
konstitucionālās sūdzības. Šajā lietā Satversmes tiesa atzina, ka
"persona varētu strādāt nepilnu darba laiku un saņemt minimāla
apmēra pabalstu vai arī tādu pabalstu, kas būtu mazāks nekā tad,
ja persona nestrādātu. Tādējādi tiktu sekmēts tas, ka vecāki
bērna dzīves pirmajā gadā izvēlētos nestrādāt, tomēr tiem
vecākiem, kuriem tas būtu nepieciešams, tiktu saglabāta iespēja
strādāt nepilnu darba laiku" (Satversmes tiesas 2005.gada
4.novembra sprieduma lietā Nr.2005-09-01 14.3.punkts).
Konkrētās pieteikuma iesniedzējas bija spiestas strādāt
galvenokārt tādēļ, lai saglabātu savu profesionālo kvalifikāciju
un aizsargātu ģimenes intereses ilgtermiņā.
Nav pamatots no atbildes raksta
izrietošais viedoklis, ka Satversmes tiesa visos gadījumos ar
"minimālo apmēru" domājusi Ministru kabineta noteikumos
reglamentēto minimālo pabalstu. Jēdziens "minimālais apmērs"
katrā konkrētajā gadījumā būtu saistāms ar minimālajām bērna
interesēm, kuras valstij kopīgi ar vecākiem ir jānodrošina
ikvienam bērnam.
18.4. Attiecībā uz
atsevišķām personām apstrīdētās normas nav taisnīgas, jo
ienākumi, kurus, strādājot nepilnu darba laiku, gūst viens no
vecākiem, pēc apmēra netiek saistīti ar to pabalsta daļu, kuru
viņš zaudē. Ja persona [kvalifikācijas uzturēšanas labad
publicējas vai nolasa dažas lekcijas, vai darbojas vēlētā
institūcijā, piemēram, kā deputāts pašvaldības domē (padomē)
u.tml.] gūst nelielus ienākumus no nepilna laika darba, tā zaudē,
iespējams, pusi no maksimālā pabalsta. Līdz ar to šāda persona ir
spiesta strādāt vēl vairāk un vēl mazāk uzmanības var veltīt
bērnam, un šāds iznākums ir pretrunā ar rezultātu, ko likumdevējs
vēlējies sasniegt.
Tādējādi
apstrīdētā 15.panta sestā daļa nav piemērota leģitīmā mērķa
sasniegšanai attiecībā uz noteiktu ģimeņu loku un līdz ar to nav
samērīga ar šo mērķi.
19. Apstrīdētās normas
paredz vienādu attieksmi pret personām, kuras strādā nepilnu
darba laiku, un personām, kuras strādā pilnu darba laiku. Tomēr
minētās personas neatrodas vienādos un salīdzināmos apstākļos pēc
savām iespējām nodrošināt bērna kopšanu.
Pamatots ir pieteikuma iesniedzēju
viedoklis, ka likumdevējs nav ņēmis vērā atšķirīgo situāciju,
kādā atrodas jaunās māmiņas, kurām ir iespējams bērna pirmajā
dzīvības gadā viņa kopšanu un barošanu ar krūti apvienot ar
nodarbinātību, strādājot nepilnu darba laiku un nekaitējot bērna
interesēm. Likumdevējs nav ņēmis vērā Darba likuma piešķirtās
īpašās iespējas sievietēm pēcdzemdību periodā strādāt nepilnu
darba laiku, kā arī izmantot pārtraukumus darbā bērna barošanai
ar krūti vai strādāt mājās, izmantojot mūsdienu tehnoloģiju
nodrošinātās iespējas.
Likumdevējs ir noteicis vienādu
attieksmi gan pret tām personām, kas kopj bērnu un strādā pilnu
darba dienu, gan arī pret tām personām, kas kopj bērnu un strādā
nepilnu darba dienu, un tādējādi pieļāvis vienādu attieksmi pret
personām, kas atrodas būtiski atšķirīgos apstākļos. Šādai
attieksmei nav saprātīga un objektīva pamata.
Līdz ar to
apstrīdētā 15.panta sestā daļa ir pretrunā ar Satversmes
91.pantu.
20. Nosakot brīdi, ar kuru
apstrīdētā norma zaudē spēku, tiesa ņem vērā to, ka arī normas
tūlītēja atcelšana, kamēr nav stājies spēkā cits normatīvais
regulējums, atsevišķos gadījumos var radīt bērna tiesību
aizskārumu. Tāpēc likumdevējam ir nepieciešams noteikts laiks
bērna kopšanas pabalsta normatīvā regulējuma pilnveidošanai.
Nolēmumu
daļa
Pamatojoties uz Satversmes tiesas
likuma 30.-32.pantu, Satversmes tiesa nosprieda:
1. Atzīt likuma
"Grozījumi Valsts sociālo pabalstu likumā" 1.panta daļu, ar kuru
Valsts sociālo pabalstu likumā ieviests jauns 7.panta pirmās
daļas 3.punkts, par atbilstošu Latvijas Republikas Satversmes
110.pantam.
2. Atzīt likuma
"Grozījumi Valsts sociālo pabalstu likumā" 2.pantu, ar kuru
Valsts sociālo pabalstu likuma 15.pants papildināts ar jaunu
sesto daļu, par neatbilstošu Latvijas Republikas Satversmes
91.pantam un spēkā neesošu no 2007.gada 1.marta.
Spriedums ir galīgs un
nepārsūdzams.
Spriedums stājas spēkā tā
publicēšanas dienā.
Tiesas sēdes priekšsēdētājs
A.Endziņš
- 1)) nav bijusi nodarbināta pabalsta
- 2)) ir bijusi nodarbināta pabalsta
- 3)) ir bijusi nodarbināta pabalsta
- 1)) ir noteikta ar pienācīgā
- 2)) tai ir leģitīms mērķis;
- 3)) ir noteikta, ievērojot
asdeclarationfilinggovernmentjoint-stockleavelegislationmksaeimasocial-insurancetax-authorityvacationvidvsaoiworking-time
References
- Latvijas Republikas Satversme, 106. Article
- Latvijas Republikas Satversme, 110. Article
- Latvijas Republikas Satversme, 15. Article
- Latvijas Republikas Satversme, 85. Article
- Latvijas Republikas Satversme, 89. Article
- Latvijas Republikas Satversme, 91. Article
- Satversmes tiesas likums, 16. Article
- Satversmes tiesas likums, 17. Article
- Satversmes tiesas likums, 18. Article
- Satversmes tiesas likums, 28. Article
- Satversmes tiesas likums, 30. Article
- Satversmes tiesas likums, 32. Article
- Valsts sociālo pabalstu likums, 1. Article
- Valsts sociālo pabalstu likums, 15. Article
- Valsts sociālo pabalstu likums, 16. Article
- Valsts sociālo pabalstu likums, 17. Article
- Valsts sociālo pabalstu likums, 2. Article
- Valsts sociālo pabalstu likums, 3. Article
- Valsts sociālo pabalstu likums, 7. Article
- Latvijas Republikas Satversme
- Satversmes tiesas likums
- Valsts sociālo pabalstu likums