14. Article — Vienošanās saturs
(1) Dibinātāju kooperatīvo sabiedrību pārvaldes institūciju pārstāvji un speciālā sarunu grupa apspriežas, lai panāktu šā likuma 7.pantā minēto vienošanos par pasākumiem, kas veicami, lai iedibinātu kārtību, kādā darbinieki iesaistāmi Eiropas kooperatīvajā sabiedrībā.
(2) Dibinātāju kooperatīvo sabiedrību pārvaldes institūciju pārstāvju un speciālās sarunu grupas vienošanās ietver:
1) vienošanās darbības jomu;
2) pārstāvības komitejas — Eiropas kooperatīvās sabiedrības pārvaldes institūciju pārstāvju sarunu partnera (saistībā ar vienošanos par kārtību, kādā noris Eiropas kooperatīvās sabiedrības un tās atkarīgo sabiedrību darbinieku informēšana un konsultēšanās ar viņiem) — sastāvu, locekļu skaitu un vietu sadalījumu tajā;
3) pārstāvības komitejas funkcijas un kārtību, kādā noris tās informēšana un konsultēšanās ar to;
4) pārstāvības komitejas sanāksmju periodiskumu;
5) pārstāvības komitejai piešķiramos finanšu un materiālos līdzekļus;
6) pasākumus viena vai vairāku informēšanas un konsultēšanās mehānismu izveidošanai, ja sarunu gaitā puses vienojas par tāda mehānisma izveidošanu pārstāvības komitejas vietā;
7) līdzdalības tiesību īstenošanas noteikumus, ja sarunu gaitā puses vienojas par darbinieku līdzdalības tiesībām, arī par to, cik daudz Eiropas kooperatīvās sabiedrības pārvaldes institūcijas locekļus darbinieki ir tiesīgi ievēlēt, iecelt, ieteikt vai noraidīt, un kārtību, kādā darbinieki var ievēlēt, iecelt, ieteikt vai noraidīt minētos locekļus, kā arī viņu tiesības;
8) vienošanās spēkā stāšanās dienu un spēkā esamības ilgumu, gadījumus, kad atkārtoti jārīko sarunas par vienošanās noslēgšanu, un šādu atkārtoti rīkotu sarunu procedūru, ieskaitot gadījumus, kad pēc Eiropas kooperatīvās sabiedrības dibināšanas notiek strukturālas pārmaiņas Eiropas kooperatīvajā sabiedrībā un tās atkarīgajās sabiedrībās;
9) citas ziņas, ja puses to uzskata par nepieciešamu.
(3) Uz vienošanos neattiecas šā likuma 17., 18., 19., 20. un 23.pants, ja puses nevienojas citādi.
(4) Ja Eiropas kooperatīvo sabiedrību izveido pārveidošanas ceļā, vienošanās par darbinieku iesaistīšanos saglabā vismaz iepriekš noteikto darbinieku iesaistīšanas līmeni.
(5) Vienošanās var precizēt noteikumus, ar kādiem darbinieki ir tiesīgi piedalīties Eiropas kooperatīvās sabiedrības kopsapulcē vai cita veida sapulcē, ja tāda pastāv, saskaņā ar šā likuma 22.pantu un regulas Nr. 1435/2003 59.panta ceturto daļu.
15
- (1)) Dibinātāju kooperatīvo sabiedrību pārvaldes institūciju pārstāvji un speciālā sarunu grupa apspriežas, lai panāktu šā likuma 7.pantā minēto vienošanos par pasākumiem, kas veicami, lai iedibinātu kārtību, kādā darbinieki iesaistāmi Eiropas kooperatīvajā sabiedrībā.
- (2)) Dibinātāju kooperatīvo sabiedrību pārvaldes institūciju pārstāvju un speciālās sarunu grupas vienošanās ietver:
- 1)) vienošanās darbības jomu;
- 2)) pārstāvības komitejas — Eiropas kooperatīvās sabiedrības pārvaldes institūciju pārstāvju sarunu partnera (saistībā ar vienošanos par kārtību, kādā noris Eiropas kooperatīvās sabiedrības un tās atkarīgo sabiedrību darbinieku informēšana un konsultēšanās ar viņiem) — sastāvu, locekļu skaitu un vietu sadalījumu tajā;
- 3)) pārstāvības komitejas funkcijas un kārtību, kādā noris tās informēšana un konsultēšanās ar to;
- 4)) pārstāvības komitejas sanāksmju periodiskumu;
- 5)) pārstāvības komitejai piešķiramos finanšu un materiālos līdzekļus;
- 6)) pasākumus viena vai vairāku informēšanas un konsultēšanās mehānismu izveidošanai, ja sarunu gaitā puses vienojas par tāda mehānisma izveidošanu pārstāvības komitejas vietā;
- 7)) līdzdalības tiesību īstenošanas noteikumus, ja sarunu gaitā puses vienojas par darbinieku līdzdalības tiesībām, arī par to, cik daudz Eiropas kooperatīvās sabiedrības pārvaldes institūcijas locekļus darbinieki ir tiesīgi ievēlēt, iecelt, ieteikt vai noraidīt, un kārtību, kādā darbinieki var ievēlēt, iecelt, ieteikt vai noraidīt minētos locekļus, kā arī viņu tiesības;
- 8)) vienošanās spēkā stāšanās dienu un spēkā esamības ilgumu, gadījumus, kad atkārtoti jārīko sarunas par vienošanās noslēgšanu, un šādu atkārtoti rīkotu sarunu procedūru, ieskaitot gadījumus, kad pēc Eiropas kooperatīvās sabiedrības dibināšanas notiek strukturālas pārmaiņas Eiropas kooperatīvajā sabiedrībā un tās atkarīgajās sabiedrībās;
- 9)) citas ziņas, ja puses to uzskata par nepieciešamu.
- (3)) Uz vienošanos neattiecas šā likuma 17., 18., 19., 20. un 23.pants, ja puses nevienojas citādi.
- (4)) Ja Eiropas kooperatīvo sabiedrību izveido pārveidošanas ceļā, vienošanās par darbinieku iesaistīšanos saglabā vismaz iepriekš noteikto darbinieku iesaistīšanas līmeni.
- (5)) Vienošanās var precizēt noteikumus, ar kādiem darbinieki ir tiesīgi piedalīties Eiropas kooperatīvās sabiedrības kopsapulcē vai cita veida sapulcē, ja tāda pastāv, saskaņā ar šā likuma 22.pantu un regulas Nr. 1435/2003 59.panta ceturto daļu.
asjoint-stock