9. Article

1. Lai iegūtu tiesības saņemt pabalstus saskaņā ar Līguma IV daļu, pieprasītājam ir jāiesniedz iesnieguma veidlapa Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā Latvijā. Somijā iesnieguma veidlapa ir jāiesniedz Sociālās apdrošināšanas institūcijā vai institūcijā, kas administrē nodarbinātības pensijas, vai tās vietējiem pārstāvjiem. 2. Iesnieguma veidlapa, kas iesniegta Somijā tiek nekavējoties ar Somijas sadarbības iestādes starpniecību nosūtīta Latvijas sadarbības iestādei, kas nodod to kompetentajai iestādei. . 3. Iesnieguma veidlapa, kas iesniegta Latvijā tiek nekavējoties ar Latvijas sadarbības iestādes starpniecību nosūtīta Somijas sadarbības iestādei, kas nodod to kompetentajai iestādei. 4. Pirms iesnieguma veidlapas nosūtīšanas, kas minēta iepriekšējos pantos, sadarbības iestāde ievēro iesnieguma saņemšanas datumu un pārbauda visu nepieciešamo informāciju par iesniedzēju, apdrošināto personu un viņa apgādībā esošajiem. Šādi pārbaudītas veidlapas pārsūtīšana atbrīvo sadarbības Pusi no to klātpievienoto dokumentu nosūtīšanas, uz kuriem informācija pamatojas. 5. Kopā ar iesnieguma veidlapu, Puses sadarbības iestāde nosūta otras Puses sadarbības iestādei arī sadarbības veidlapu. 6. Sadarbības iestādes nodod viena otrai arī citu informāciju, kas nepieciešama, lai noteiktu tiesības uz pensiju un, atkarībā no nepieciešamības un likumdošanas atļautajā apmērā, pievieno arī medicīniskās izziņas. 7. Sadarbības Puses informē viena otru par lēmumiem, kas saistīti ar tiesībām uz pensiju. V daļa Nelaimes gadījumi darbā un arodslimības
asdeadlineemployeehealthcarejoint-stock
Par Latvijas Republikas un Somijas Republikas sociālās drošības līgumu, 9. Article · AI Martins