14. Article

Vadzinības (menedžments): 14.1. zina menedžmenta galvenās funkcijas; 14.2. zina organizācijas vides būtību, mērķu hierarhiju; 14.3. zina komunikācijas būtību menedžmentā; 14.4. zina lēmuma pieņemšanas posmus un faktorus; 14.5. zina organizācijas struktūru (priekšrocības, trūkumus); 14.6. zina centralizētas un decentralizētas organizācijas priekšrocības un trūkumus; 14.7. zina darbinieku motivēšanas veidus; 14.8. zina konflikta risināšanas veidus; 14.9. pamato menedžmenta lomu, būtību un galvenos jēdzienus; 14.10. nosaka atšķirības starp mārketinga vidi un menedžmenta darbības vidi; 14.11. raksturo galvenās menedžmenta funkcijas un to darbību uzņēmumā; 14.12. pēc dotās informācijas izveido uzņēmuma organizatorisko struktūru; 14.13. prot sagatavoties darba intervijai; 14.14. prot intervēt un uzvesties intervijas laikā; 14.15. saskata plānošanas priekšrocības un nepieciešamību un sastāda vienkāršu plānu; 14.16. raksturo lēmumu pieņemšanas procesa būtību; 14.17. atšķir jēdzienu "vara" un "pilnvaras" lietošanas situācijas; 14.18. novērtē un argumentē centralizētas un decentralizētas organizācijas priekšrocības un trūkumus; 14.19. piedāvā oriģinālus risinājumus kontroles veidu lietošanai dažādās situācijās; 14.20. organizē un novada sanāksmi; 14.21. darbojas dažādās lomās projekta darbā.