16. Article

Jaunu darba grafiku sastāda, ja: 16.1. beidzies laikposms, par kuru sastādīts iepriekšējais darba grafiks; 16.2. jāveic būtiskas izmaiņas iepriekš sastādītajā darba grafikā. Šajā gadījumā iepriekšējais darba grafiks ir spēkā attiecībā uz to laikposmu, par kuru nav sastādīts jaunais darba grafiks. 17