3. Article

Pārvaldes funkcijas ir šādas: 3.1. analizēt un prognozēt stāvokli valsts civildienestā, apzināt perspektīvās vajadzības un plānot to īstenošanai nepieciešamos pasākumus un resursus; 3.2. uzturēt un pilnveidot valsts pārvaldes iestāžu, to funkciju un personāla dienesta gaitu raksturojošas informācijas vienotās uzskaites sistēmu; 3.3. kontrolēt likuma "Par valsts civildienestu" un citu ar valsts civildienesta jomu saistītu normatīvo aktu ievērošanu valsts pārvaldes iestāžu darbībā; 3.4. izstrādāt vienotus personāla vadības principus valsts civildienestā un uzraudzīt to ievērošanu; 3.5. sagatavot ziņojumus par normatīvo aktu un personālvadības principu piemērošanas efektivitāti valsts civildienesta jomā un valsts civildienesta gaitas, ierēdņu (ierēdņu kandidātu) skaita un to izvietojuma analīzi, kā arī sniegt cita satura informāciju un skaidrojumus valsts civildienesta jomā; 3.6. Īpašu uzdevumu ministra valsts pārvaldes un pašvaldību reformu lietās sekretariāta uzdevumā sagatavot atzinumus par normatīvo aktu un koncepciju projektu atbilstību valsts politikai civildienesta jomā; 3.7. pētīt un analizēt ierēdņu (ierēdņu kandidātu) vajadzības izglītības jomā un izstrādāt mācību pasūtījumu Valsts administrācijas skolai kārtējam gadam; 3.8. izskatīt iedzīvotāju sūdzības par ierēdņiem (ierēdņu kandidātiem) un novērst ierēdņu (ierēdņu kandidātu) prettiesiskās darbības; 3.9. savas kompetences ietvaros piedalīties ārvalstu un starptautisko institūciju sadarbības projektos, programmās un pasākumos; 3.10. pēc valsts pārvaldes iestādes pieprasījuma pārbaudīt ierēdņu (ierēdņu kandidātu) atbilstību amatam.