5. Article

Projekta ietvaros atbalstāmas šādas darbības: 5.1. profesionālā apmācība, pārkvalifikācija, kvalifikācijas paaugstināšana (tai skaitā elektroniskās apmācības veidā, nodrošinot profesionālo rehabilitāciju bezdarbniekiem ar invaliditāti), kas ietver: 5.1.1. profesionālās tālākizglītības programmu apguvi (pēc attiecīgās programmas apguves bezdarbnieks kārto profesionālās kvalifikācijas eksāmenu) un profesionālās pilnveides izglītības programmu apguvi; 5.1.2. pirmā un otrā līmeņa profesionālās augstākās izglītības programmu apguvi (ja projektu paredz īstenot šo noteikumu 56.2.apakšpunktā plānotajā projekta īstenošanas laikā); 5.2. (svītrots ar MK 08.02.2011. noteikumiem Nr.116); 5.3. apmācība pie darba devēja; 5.3.1 bezdarbnieku praktiskā apmācība šādās prioritārajās nozarēs: apstrādes rūpniecībā (klasifikācija pēc NACE 2.red.: C10 33) un uz eksportu orientētās pakalpojumu nozarēs transports un loģistika (klasifikācija pēc NACE 2.red.: H49 52), tūrisms (klasifikācija pēc NACE 2.red.: I55, N79), informācijas un komunikāciju tehnoloģijas (klasifikācija pēc NACE 2.red.: J61 62) (turpmāk praktiskā apmācība prioritārajās nozarēs); 5.4. konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi, neformālās izglītības programmu apguve, kas ietver mainīgajām darba tirgus prasībām atbilstošu sistematizētu sociālo un profesionālo pamatprasmju apguvi, kā arī noslēguma pārbaudījumi, tai skaitā transportlīdzekļu un traktortehnikas vadītāja kvalifikācijas iegūšanas eksāmeni; 5.5. specifisku pakalpojumu sniegšana mērķgrupu bezdarbniekiem apmācību laikā (ergoterapeita, surdotulka un asistenta pakalpojumi, specializēta transporta nodrošināšana bezdarbniekam ar invaliditāti); 5.6. projekta vadība; 5.7. informācijas un publicitātes pasākumi par projekta īstenošanu. 6 (MK 21.07.2009. noteikumu Nr.806 redakcijā, kas grozīta ar MK 10.08.2010. noteikumiem Nr.768; MK 08.02.2011. noteikumiem Nr.116; MK 23.08.2011. noteikumiem Nr.659; MK 24.07.2012. noteikumiem Nr.515) 5.1 Šo noteikumu 5.1., 5.3., 5.4. un 5.5.apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību īstenošanā Eiropas Sociālā fonda finansējuma saņēmējs piemēro kārtību, kas noteikta normatīvajos aktos par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem, ciktāl šie noteikumi nenosaka citādi. 7 (MK 21.07.2009. noteikumu Nr.806 redakcijā, kas grozīta ar MK 08.02.2011. noteikumiem Nr.116) 5.2 Šo noteikumu 5.3.apakšpunktā minētajā atbalstāmajā darbībā iesaista personas, kuras bezdarba periodā nav iesaistītas pasākumos darba prasmju attīstībai darba vadītāju uzraudzībā vai nav bijušas iesaistītas jauniešu darba praksēs atbilstoši normatīvajiem aktiem, kas nosaka kārtību, kādā īstenojami kompleksi atbalsta pasākumi iedzīvotāju integrēšanai darba tirgū, vai nav bijušas iesaistītas pasākumos atbilstoši normatīvajiem aktiem, kas nosaka kārtību, kādā īstenojami atbalstītās nodarbinātības pasākumi mērķgrupu bezdarbniekiem. 8 (MK 10.08.2010. noteikumu Nr.768 redakcijā) 5.3 Šo noteikumu 5.5.apakšpunktā minētos asistenta pakalpojumus nav tiesību saņemt vienlaikus ar Invaliditātes likuma 12.panta pirmās daļas 2.punktā noteikto pabalstu, kā arī gadījumos, ja bezdarbnieks ar invaliditāti jau piedalās kādā no Nodarbinātības valsts aģentūras piedāvātajiem aktīvajiem nodarbinātības pasākumiem un tā ietvaros saņem asistenta pakalpojumu. 9 (MK 30.04.2013. noteikumu Nr.242 redakcijā) 5.4 Šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minētajā atbalstāmajā darbībā iesaista bezdarbniekus, kuri vismaz 12 mēnešus pirms mācību uzsākšanas nav bijuši nodarbināti pie darba devēja, pēc kura pieprasījuma tiek īstenota attiecīgā bezdarbnieka apmācība. Lai novērstu esošo darbinieku aizvietošanu ar šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības dalībniekiem, bezdarbnieku apmācību neveic pie tāda darba devēja vai pēc tāda darba devēja pieprasījuma, kurš ir samazinājis darbinieku skaitu atbilstoši Darba likuma 101.panta pirmās daļas 9.punktam iepriekšējo 12 mēnešu periodā. Bezdarbniekus apmāca darba vietās, kuras izveidotas no jauna, vai darba vietās, kurās vismaz četrus mēnešus pirms bezdarbnieka mācību uzsākšanas nav tikusi nodarbināta neviena cita persona. Darba devēja pienākums ir pierādīt neaizvietošanas faktu. 10 (MK 23.08.2011. noteikumu Nr.659 redakcijā) 5.5 Profesijas šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minētajās nozarēs, kurās nepieciešams veikt bezdarbnieku apmācību šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības ietvaros, ne retāk kā reizi gadā nosaka labklājības ministra izveidota komisija, kas minēta normatīvajos aktos par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem. 11 (MK 29.11.2011. noteikumu Nr.920 redakcijā) 5.6 Finanšu atbalstu šo noteikumu 5.3. un 5.3.1 apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību ietvaros sniedz saskaņā ar Komisijas 2013. gada 18. decembra Regulu (ES) Nr. 1407/2013 par Līguma par Eiropas Savienības darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam (Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis, 2013. gada 24. decembris, Nr. L 352/1) (turpmāk Komisijas regula Nr. 1407/2013). Sniedzot finanšu atbalstu šo noteikumu 5.3. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības ietvaros, papildus ievēro Komisijas 2014. gada 27. jūnija Regulu (EK) Nr. 717/2014 par Līguma par Eiropas Savienības darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam zvejniecības un akvakultūras nozarē (Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis, 2014. gada 28. jūnijs, Nr. L 190/46) (turpmāk Komisijas regula Nr. 717/2014) attiecībā uz zivsaimniecības uzņēmumiem, kas darbojas saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2013. gada 11. decembra Regulu (ES) Nr. 1379/2013 par zvejas un akvakultūras produktu tirgu kopīgo organizāciju un ar ko groza Padomes Regulas (EK) Nr. 1184/2006 un (EK) Nr. 1224/2009 un atceļ Padomes Regulu (EK) Nr. 104/2000 (Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis, 2013. gada 28. decembris, Nr. L 354/1) (turpmāk Parlamenta un Padomes regula Nr. 1379/2013), un Komisijas 2013. gada 18. decembra Regulu (ES) Nr. 1408/2013 par Līguma par Eiropas Savienības darbību 107. un 108. panta piemērošanu de minimis atbalstam lauksaimniecības nozarē (Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis, 2013. gada 24. decembris, Nr. L 352/9) (turpmāk Komisijas regula Nr. 1408/2013). 12 (MK 17.06.2014. noteikumu Nr.312 redakcijā, kas grozīta ar MK 02.09.2014. noteikumiem Nr.520) 5.7 Pieņemot lēmumu par de minimis atbalsta piešķiršanu šo noteikumu 5.3. un 5.3.1 apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību ietvaros, ievēro šādus nosacījumus: 5.7 1. de minimis atbalstu piešķir, ievērojot Komisijas regulas Nr. 1407/2013 1. panta 1. punktā minētos nozaru un darbības ierobežojumus; 5.7 2. pirms finanšu atbalsta piešķiršanas finansējuma saņēmējs pārbauda, vai darba devējam minētais finanšu atbalsts nepalielina attiecīgajā fiskālajā gadā, kā arī iepriekšējos divos fiskālajos gados saņemtā de minimis atbalsta kopējo apmēru līdz līmenim, kas pārsniedz Komisijas regulas Nr. 1407/2013 3. panta 2. punktā noteikto maksimālo apmēru. Izvērtējot finanšu atbalsta apmēru, jāvērtē saņemtais de minimis atbalsts viena vienota uzņēmuma līmenī. Vienots uzņēmums ir tāds uzņēmums, kas atbilst Komisijas regulas Nr. 1407/2013 2. panta 2. punktā minētajiem kritērijiem; 5.7 3. finanšu atbalstu nepiešķir, ja, sniedzot finanšu atbalstu saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 1407/2013, saimnieciskās darbības veicējam ar tiesas spriedumu ir pasludināts maksātnespējas process, ar tiesas spriedumu tiek īstenots tiesiskās aizsardzības process vai ar tiesas lēmumu tiek īstenots ārpustiesas tiesiskās aizsardzības process, ir uzsākta bankrota procedūra, piemērota sanācija vai mierizlīgums vai kura saimnieciskā darbība ir izbeigta; 5.7 4. darba devējs finanšu atbalstu nedrīkst apvienot ar citu komercdarbības atbalstu attiecībā uz tām pašām kompensējamām izmaksām; 5.7 5. saņemto finanšu atbalstu uzskaita saskaņā ar normatīvajiem aktiem par de minimis atbalsta uzskaites un piešķiršanas kārtību un de minimis atbalsta uzskaites veidlapu paraugiem; 5.7 6. finanšu atbalstu nepiešķir, ja darba devējs nav iesniedzis uzskaites veidlapu par saņemto de minimis atbalstu saskaņā ar normatīvajiem aktiem par de minimis atbalsta uzskaites un piešķiršanas kārtību un de minimis atbalsta uzskaites veidlapu paraugiem. 13 (MK 24.07.2012. noteikumu Nr.515 redakcijā, kas grozīta ar MK 30.04.2013. noteikumiem Nr.242; MK 17.06.2014. noteikumiem Nr.312) 5.8 Pieņemot lēmumu par de minimis atbalsta piešķiršanu šo noteikumu 5.3. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības ietvaros, papildus šo noteikumu 5.7 punktā minētajam ievēro šādus nosacījumus: 5.8 1. darba devējiem, kuri darbojas zvejniecības un akvakultūras nozarē saskaņā ar Parlamenta un Padomes regulu Nr. 1379/2013, de minimis atbalstu piešķir, ievērojot Komisijas regulas Nr. 717/2014 nosacījumus, bet darba devējiem, kuri darbojas lauksaimniecības produktu ražošanas nozarē, de minimis atbalstu piešķir, ievērojot Komisijas regulas Nr. 1408/2013 nosacījumus; 5.8 2. pirms finanšu atbalsta piešķiršanas finansējuma saņēmējs pārbauda, vai darba devējam minētais finanšu atbalsts nepalielina attiecīgajā fiskālajā gadā, kā arī iepriekšējos divos fiskālajos gados saņemtā de minimis atbalsta kopējo apmēru līdz līmenim, kas pārsniedz Komisijas regulas Nr. 717/2014 3. panta 2. punktā noteikto maksimālo de minimis atbalsta apmēru (darba devējiem, kuri darbojas zvejniecības un akvakultūras nozarē saskaņā ar Parlamenta un Padomes regulu Nr. 1379/2013) vai Komisijas regulas Nr. 1408/2013 3. panta 2. punktā noteikto maksimālo de minimis atbalsta apmēru (darba devējiem, kuri darbojas lauksaimniecības produktu ražošanas nozarē). Izvērtējot finanšu atbalsta apmēru, vērtē saņemto de minimis atbalstu viena vienota uzņēmuma līmenī. Vienots uzņēmums ir tāds uzņēmums, kas atbilst Komisijas regulas Nr. 717/2014 2. panta 2. punktā vai Komisijas regulas Nr. 1408/2013 2. panta 2. punktā minētajiem kritērijiem; 5.8 3. finanšu atbalstu nepiešķir, ja, sniedzot finanšu atbalstu saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 717/2014 (darba devējiem, kuri darbojas zvejniecības un akvakultūras nozarē saskaņā ar Parlamenta un Padomes regulu Nr. 1379/2013) vai Komisijas regulu Nr. 1408/2013 (darba devējiem, kuri darbojas lauksaimniecības produktu ražošanas nozarē), saimnieciskās darbības veicējam ar tiesas spriedumu ir pasludināts maksātnespējas process, ar tiesas spriedumu tiek īstenots tiesiskās aizsardzības process, ar tiesas lēmumu tiek īstenots ārpustiesas tiesiskās aizsardzības process, ir uzsākta bankrota procedūra, piemērota sanācija vai mierizlīgums vai tā saimnieciskā darbība ir izbeigta. 14 (MK 02.09.2014. noteikumu Nr.520 redakcijā) 5.9 Šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minētajā atbalstāmajā darbībā var atkārtoti iesaistīt bezdarbniekus ne ātrāk kā divus gadus pēc iepriekšējās dalības pabeigšanas šo noteikumu 5.3. vai 5.3.1 apakšpunktā minētajā atbalstāmajā darbībā atbilstoši normatīvajiem aktiem par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem. Šis ierobežojums neattiecas uz gadījumiem, kad dalība pasākumā ir pārtraukta no bezdarbnieka neatkarīgu iemeslu dēļ un tā ilgusi mazāk par pusi no paredzētā dalības laika. 15 (MK 20.11.2012. noteikumu Nr.801 redakcijā) 5.10 Līgumu par šo noteikumu 5.1.1.apakšpunktā minēto profesionālās tālākizglītības programmu īstenošanu gāzmetinātāja, rokas lokmetinātāja (MMA), lokmetinātāja metināšanā ar mehanizēto iekārtu inertās gāzes vidē (MIG), lokmetinātāja metināšanā ar mehanizēto iekārtu aktīvās gāzes vidē (MAG), lokmetinātāja metināšanā ar volframa elektrodu inertās gāzes vidē (TIG), konditora palīga, datorsistēmu tehniķa, lietveža, maiznieka, drēbnieka, šuvēja, autoatslēdznieka, galdnieka palīga un viesmīlības pakalpojumu speciālista profesijā finansējuma saņēmējs slēdz ar Rīgas 3.arodskolu, Sociālās integrācijas valsts aģentūras Jūrmalas profesionālo vidusskolu, Barkavas Profesionālo vidusskolu, Jelgavas Amatu vidusskolu, profesionālās izglītības kompetences centru "Kandavas Valsts lauksaimniecības tehnikums" un Saldus Profesionālo vidusskolu. 16 (MK 17.12.2013. noteikumu Nr.1490 redakcijā; punkts stājas spēkā 01.01.2014., sk. 75. un 76.punktu) 5.11 Šo noteikumu 5.10 punktā minētajā gadījumā netiek piemērota normatīvajos aktos par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem noteiktā apmācību kupona metode, un bezdarbnieku apmācību grupu komplektēšanu veic finansējuma saņēmējs sadarbībā ar izglītības iestādēm. 17 (MK 17.12.2013. noteikumu Nr.1490 redakcijā; punkts stājas spēkā 01.01.2014., sk. 75. un 76.punktu)