1. Article

Izdarīt Ministru kabineta 2005.gada 20.decembra noteikumos Nr.995 "Noteikumi par tiešās pārvaldes iestāžu ierēdņu, darbinieku un amatpersonu un Centrālās vēlēšanu komisijas un Centrālās zemes komisijas darbinieku darba samaksas sis­tēmu un kvalifikācijas pakāpēm, kā arī ierēdņu pabalstiem un kompensāciju" (Latvijas Vēstnesis, 2005, 210.nr.; 2006, 101., 176., 206.nr.; 2007, 73.nr.) šādus grozījumus: 1.1. izteikt 9.1 1.apakšpunktu šādā redakcijā: "9.1 1. ir noteikts pārbaudes laiks, tad pārbaudes laikā viņam piemēro 4.pielikuma tabulas 1.rindā noteikto kvalifikācijas pakāpi atbilstoši valsts dienestā nostrādātajam laikam. Ja iestādes vadītājs, izvērtējot iepriekšējā amatā veicamos amata (darba) pienākumus saskaņā ar amata aprakstu, konstatē, ka tie ir līdzīgi jaunajiem amata (darba) pienākumiem, viņš var pieņemt pamatotu lēmumu par iepriekšējā amatā noteiktās kvalifikācijas pakāpes saglabāšanu pārbaudes laikā. Ja darbavieta mainīta, tad piešķirto kvalifikācijas pakāpi apliecina ar iepriekšējās darbavietas izsniegtu izziņu par ierēdņa, darbinieka vai amatpersonas darba stāžu, veiktajiem amata (darba) pienākumiem šajā darba vietā un piešķirto kvalifikācijas pakāpi. Beidzoties pārbaudes laikam, kvalifikācijas pakāpi nosaka atbilstoši viņa darbības un tās rezultātu novērtējumam un valsts dienestā nostrādātajam laikam;"; 1.2. papildināt 13.2.apakšpunktu aiz vārdiem "kvalifikācijas pakāpi" ar vārdiem "saskaņā ar šo noteikumu 8. un 9.punktu"; 1.3. svītrot 18.punkta otro teikumu; 1.4. svītrot 24.5.apakšpunktā vārdus "ne mazāk kā"; 1.5. papildināt noteikumus ar 24.1 punktu šādā redakcijā: "24.1 Šo noteikumu 16.punktā, 17.2.apakšpunktā, 18., 18.1, 19., 20.punktā un 24.1., 24.2. un 24.3.apakšpunktā minēto piemaksu piešķiršanas kārtību, piemaksu apmēra noteikšanas kritērijus un konkrētus piemaksu apmērus nosaka iestādes vadītājs."; 1.6. papildināt 25.punkta ievaddaļu aiz vārda "amatpersonu" ar vārdiem "kā arī iestādes vadītāju"; 1.7. izteikt 26.punktu šādā redakcijā: "26. Ierēdni, darbinieku un amatpersonu atbilstoši darba ieguldījumam var prēmēt, izmantojot finanšu līdzekļus līdz 15 % no plānotā atalgojuma fonda, kā arī ietaupītos līdzekļus no atalgojuma fonda. Ierēdni, darbinieku un amatpersonu var prēmēt reizi ceturksnī, ņemot vērā viņa ieguldījumu, pildot Valdības rīcības plāna Deklarāciju par Ministru kabineta iecerēto darbību īstenošanu, attiecīgās iestādes rīcības (darba) plānu konkrētam periodam, kā arī veicot rīcības (darba) plānā neparedzētus ārkārtējus uzdevumus. Atsevišķos gadījumos, bet ne biežāk kā reizi gadā ar iestādes vadītāja pamatotu lēmumu var izmaksāt arī papildu prēmiju par īpašu ieguldījumu nozīmīgu pasākumu īstenošanā. Darba ieguldījuma izvērtēšanā ņem vērā gūto finansiālo, ekonomisko un strukturālo labumu. Maksimālais izmaksājamās prēmijas apmērs vienā reizē ierēdnim, darbiniekam un amatpersonai nedrīkst pārsniegt viņa mēnešalgas apmēru, kuram piemērots koeficients 1,2. Konkrētu prēmijas apmēru ierēdnim, darbiniekam un amatpersonai, izvērtējot viņa ieguldījumu un darba rezultātus saskaņā ar iestādes vadītāja noteiktu prēmēšanas kārtību un kritērijiem, nosaka iestādes vadītājs vai viņa pilnvarota amatpersona, iestādes vadītājam - ministrs, Valsts kancelejas direktoram un Valsts civildienesta pārvaldes priekšniekam - Ministru prezidents."; 1.8. papildināt 30.punkta ievaddaļu aiz vārda "adoptētie" ar vārdiem "brāļi un māsas"; 1.9. izteikt 1.pielikuma 11.2.apakšpunktu šādā redakcijā: "11.2. Finanšu administrēšana: Kreditēšana I II III'' 1.10. izteikt 1.pielikuma 18.1.apakšpunktu šādā redakcijā: "18.1. Informācijas apkopošana un analīze: Arhīvu pakalpojumi I II III IVA IVB'' 1.11. izteikt 1.pielikuma 34.punktu šādā redakcijā: "34. Restaurācijas darbi I II III IVA IVB'' 1.12. izteikt 2.pielikumu šādā redakcijā: "2.pielikums Ministru kabineta 2005.gada 20.decembra noteikumiem Nr.995 Ierēdņu, darbinieku un amatpersonu mēnešalga latos Mēneš­algu grupas Kvalifikācijas pakāpes 1 2 3 4 5 6 min. maks. min. maks. min. maks. min. maks. min. maks. min. maks. 1 160 160 166 176 173 192 180 206 187 221 195 236 2 168 205 175 226 182 246 189 264 197 283 204 302 3 176 243 183 267 191 291 198 313 206 335 215 358 4 185 310 193 334 200 359 208 384 217 411 225 439 5 194 356 202 383 210 411 219 441 228 472 237 504 6 204 413 212 444 221 477 230 511 239 547 248 584 7 214 479 223 516 232 555 241 594 251 636 261 679 8 225 570 234 614 244 660 253 707 263 756 277 807 9 236 649 246 699 256 751 266 804 295 861 308 919 10 248 767 258 826 268 887 298 950 328 1016 361 1085 11 273 903 287 972 319 1044 354 1118 389 1197 428 1278 12 331 1075 340 1158 377 1244 419 1332 460 1425 507 1522 13 394 1252 406 1348 451 1448 501 1551 550 1659 605 1772 14 597 1479 615 1593 634 1711 659 1833 685 1961 715 2094 15 759 1704 789 1835 821 1971 854 2111 888 2259 923 2413 16 937 2015 975 2170 1014 2330 1054 2496 1096 2670 1140 2852"