3. Article

Darba organizēšana 3.1. Ierēdnis strādā saskaņā ar Dalībnieku apstiprināto amata aprakstu. 3.2. Apmaiņas programmas laikā ierēdnis paliek nosūtošā Dalībnieka darbinieks. Dalībnieki nekavējoties informē viens otru, ja ierēdnis izdara jebkādu pārkāpumu. Nosūtošais Dalībnieks saglabā tiesības aizvietot tā ierēdni ar citu ierēdni. 3.3. Apmaiņas programmas laikā ierēdnis pilda uzņemošā Dalībnieka dotos uzdevumus saskaņā ar amata aprakstu. 3.4. Ierēdņa komandējumus ierosina uzņemošais Dalībnieks. Ierēdnis iesniedz komandējuma iesniegumu nosūtošajam Dalībniekam saskaņā ar tā nacionālo regulējumu un nosūtošais Dalībnieks pieņem lēmumu par ierēdņa nosūtīšanas apstiprināšanu. 3.5. Atbilstoši šīs Vienošanās noteikumiem ierēdnis ievēro uzņemošā Dalībnieka iestāžu darba laiku un citus darba noteikumus, un papildus viņa vai viņas tiesībām uz parasto atvaļinājumu, ierēdnim ir atļauts paņemt atvaļinājumu sakarā ar uzņemošā Dalībnieka valsts svētkiem. 3.6. Pēc ierēdņa piedalīšanās apmaiņas programmā pabeigšanas uzņemošais Dalībnieks nodrošina nosūtošajam Dalībniekam atskaiti par ierēdņa darba rezultātu novērtējumu.