3. Article

Ņemot vērā atzinumā ietverto informāciju, faktus un secinājumus, kā arī izmeklēšanas gaitā konstatēto, ka ierēdnis ir izdarījis disciplinārpārkāpumu, bet šis pārkāpums ir mazsvarīgs, proti, disciplinārpārkāpums nav radījis nelabvēlīgas sekas vai citu personu tiesību apdraudējumu, pamatojoties uz Valsts civildienesta ierēdņu disciplināratbildības likuma 31.panta pirmās daļas 3.punktu un 33.pantu, nolemju: izbeigt disciplinārlietu pret Valsts kancelejas direktori G.Veismani, izsakot aizrādījumu.