6. Article

Informācijas un publicitātes pasākumi aktivitāšu līmenī. 2008.gada 2.ceturksnis 1.53. izteikt 1.3.1.pasākuma tabulu "Paskaidrojums projektu atlases veida izvēlei" šādā redakcijā: "Paskaidrojums projektu atlases veida izvēlei Aktivitātes/apakšaktivitātes nr. un nosaukums Projektu atlases veids Paskaidrojums projektu atlases veida izvēlei 1.3.1.1.1. Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas veicināšanai - atbalsts partnerībās organizētām apmācībām APIA Tā kā nav pamatojuma noteikt ierobežotu projektu iesniegumu atlasi, noteikta atklāta projektu iesniegumu atlase 1.3.1.1.2. Atbalsts nodarbināto personu un pašnodarbināto personu konkurētspējas veicināšanai un bezdarba prevencijai APIA Tā kā nav pamatojuma noteikt ierobežotu projektu iesniegumu atlasi, noteikta atklāta projektu iesniegumu atlase 1.3.1.1.3. Bezdarbnieku un darba meklētāju apmācība IPIA Atbilstoši Bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta likumam valsts politiku bezdarba samazināšanas un bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta jomā īsteno Labklājības ministrijas pārraudzībā esošā Nodarbinātības valsts aģentūra. Izvēlētais projektu iesniegumu atlases veids ļauj aktivitātei paredzēto finansējumu piešķirt institūcijai, kas atbilstoši normatīvajiem aktiem ir pilnvarota to īstenot 1.3.1.1.4. Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas veicināšanai - atbalsts komersantu individuāli organizētām apmācībām APIA Tā kā nav pamatojuma noteikt ierobežotu projektu iesniegumu atlasi, noteikta atklāta projektu iesniegumu atlase 1.3.1.2. Atbalsts pašnodarbinātības un uzņēmējdarbības uzsākšanai IPIA Saskaņā ar MK 01.11.2006. rīkojuma Nr.841 "Par koncepciju "Par valsts akciju sabiedrības "Latvijas Hipotēku un zemes banka" attīstību 2007.-2013.gadam"" 3.4.punktu Latvijas Hipotēku un Zemes banka kā attīstības banka papildina komercbanku sniegtos pakalpojumus [...] tai skaitā nodarbinātības un komercdarbības uzsākšanas finansēšanā. Izvēlētais projektu iesniegumu atlases veids ļauj aktivitātei paredzēto finansējumu piešķirt institūcijai, kas, atbilstoši normatīvajiem aktiem, ir pilnvarota sniegt atbalstu nodarbinātības un komercdarbības uzsākšanas finansēšanā 1.3.1.3.1. Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu uzraudzības pilnveidošana IPIA Latvijas nacionālā Lisabonas programma 2005.-2008.gadam kā vienu no nodarbinātības politikas pamatnostādņu sadaļas prioritātēm nosaka darba drošības un darba attiecību uzraudzības sistēmas pilnveidošanu. Atbilstoši Valsts darba inspekcijas likumam inspekcija īsteno valsts uzraudzības un kontroles funkciju darba tiesisko attiecību, darba aizsardzības un bīstamo iekārtu tehniskās uzraudzības jomā. Izvēlētais projektu iesniegumu atlases veids ļauj aktivitātei paredzēto finansējumu piešķirt institūcijai, kas atbilstoši normatīvajiem aktiem ir pilnvarota to īstenot 1.3.1.3.2. Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos IPIA Latvijas nacionālā Lisabonas programma 2005.-2008.gadam kā vienu no nodarbinātības politikas pamatnostādņu sadaļas prioritātēm nosaka veicināt normatīvo aktu praktisku ieviešanu uzņēmumos darba drošības un veselības aizsardzības darba jomā, informēt sabiedrību par šiem jautājumiem, stiprinot sociālo partneru lomu. Projektu iesniedzēju loks šīs aktivitātes gadījumā ir iepriekš noteikts un ierobežots, proti, tie ir sociālie partneri - nacionālā līmeņa darba devēju un arodbiedrību organizācijas, kas arī pamato ierobežotas projektu iesniegumu atlases veida izvēli 1.3.1.4. Kapacitātes stiprināšana darba tirgus institūcijām IPIA Eiropas Padomes 2005.gada 12.jūlija Integrēto pamatnostādņu izaugsmei un nodarbinātībai 20.pamatnostādnes "Uzlabot saskaņotību starp darba tirgus vajadzībām" viens no virzieniem ir "Modernizēt un stiprināt darba tirgus institūcijas, jo īpaši nodarbinātības dienestus, arī lai nodrošinātu labāku nodarbinātības un apmācības iespēju pārskatāmību valsts un Eiropas līmenī". Atbilstoši pasākumi iekļauti arī Latvijas nacionālajā Lisabonas programmā 2005.-2008.gadam. Projektu iesniedzēju loks šīs aktivitātes gadījumā ir iepriekš noteikts un ierobežots, proti, tās ir institūcijas, kas atbilstoši politikas plānošanas un normatīvajiem dokumentiem īsteno valsts politiku bezdarba prevencijas, bezdarba samazināšanas un karjeras attīstības atbalsta sistēmas jomā darbspējas vecuma iedzīvotājiem. Minētais pamato ierobežotas projektu iesniegumu atlases veida izvēli 1.3.1.5. Vietējo nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu ieviešanas atbalsts APIA Tā kā finansējumu nevarēs saņemt visas vietējo nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu ieviešanā iesaistītās institūcijas (pašvaldības), kā projektu iesniegumu atlases veids izvēlēta atklāta projektu iesniegumu atlase, paredzot brīvu sacensību starp projektu iesniedzējiem saskaņā ar projekta iesnieguma vērtēšanas kritērijiem un citiem Ministru kabineta noteikumos par aktivitātes ieviešanu ietvertajiem nosacījumiem 1.3.1.6. Atbalsts dzimumu līdztiesības veicināšanai darba tirgū IPIA Ierobežotas projektu iesniegumu atlases veids izvēlēts, jo ir tikai viena institūcija, kurai normatīvajos aktos deleģēta dzimumu līdztiesības politikas izstrāde un īstenošanas koordinēšana 1.3.1.7. Darba tirgus pieprasījuma īstermiņa un ilgtermiņa prognozēšanas un uzraudzības sistēmas attīstība IPIA Ierobežotas projektu iesniegumu atlases veids izvēlēts, jo atbildība par darba tirgus vidēja un ilgtermiņa prognozēšanas sistēmas izveidi un uzturēšanu, kā arī nodarbinātības politikas izstrāde un īstenošana deleģēta normatīvajos aktos noteiktām institūcijām 1.3.1.8. Atbalsts labāko inovatīvo risinājumu meklējumiem un labas prakses piemēru integrēšanai darba tirgus politikās un ieviešanas instrumentārijos APIA Tā kā projektu iesniedzēju loks nav iepriekš noteikts, izvēlēts atklātas projektu iesniegumu atlases veids 1.3.1.9. Augstas kvalifikācijas darbinieku piesaiste APIA Tā kā nav pamatojuma noteikt ierobežotu projektu iesniegumu atlasi, noteikta atklāta projektu iesniegumu atlase" 1.54. izteikt 1.3.1.pasākuma tabulu "Finanšu plāns" šādā redakcijā: "Finanšu plāns Gads/investīciju joma Kopā, EUR Publiskais finansējums, EUR ESF, EUR Nacionālais publiskais finansējums, EUR Privātais finansējums, EUR 1 =2 + 5 2 = 3 + 4 3 4 5 1.3.1. Nodarbinātība 176 576 803 158 134 316 142 329 656 15 804 660 18 442 487 2007. 19 195 114 17 676 260 15 591 075 2 085 185 1 518 854 2008. 21 048 492 19 100 296 17 027 323 2 072 973 1 948 196 2009. 22 996 160 20 768 800 18 578 717 2 190 083 2 227 360 2010. 25 053 915 22 444 277 20 196 437 2 247 840 2 609 638 2011. 27 234 745 24 065 864 21 873 221 2 192 643 3 168 881 2012. 29 468 245 25 857 829 23 622 596 2 235 233 3 610 416 2013. 31 580 132 28 220 990 25 440 287 2 780 703 3 359 142 1.3.1.1. Darbspējas vecuma iedzīvotāju konkurētspējas paaugstināšana darba tirgū, t.sk. nodarbināto pārkvalifikācija un aktīvie nodarbinātības pasākumi 95 993 983 84 551 496 78 734 262 5 817 234 11 442 487 2007. 10 418 179 9 666 119 8 667 437 998 682 752 060 2008. 10 570 407 9 459 642 8 707 153 752 489 1 110 765 2009. 11 399 498 10 085 869 9 361 166 724 703 1 313 629 2010. 13 785 232 12 168 887 11 313 361 855 526 1 616 345 2011. 14 672 077 12 578 956 11 947 986 630 970 2 093 121 2012. 17 621 033 15 172 414 14 365 724 806 690 2 448 619 2013. 17 527 557 15 419 609 14 371 435 1 048 174 2 107 948 1.3.1.1.1. Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas veicināšanai - atbalsts partnerībās organizētām apmācībām 17 163 728 13 730 982 13 730 982 0 3 432 746 2007. 1 880 149 1 504 119 1 504 119 0 376 030 2008. 2 053 349 1 642 679 1 642 679 0 410 670 2009. 2 240 433 1 792 346 1 792 346 0 448 087 2010. 2 435 516 1 948 413 1 948 413 0 487 103 2011. 2 637 721 2 110 177 2 110 177 0 527 544 2012. 2 848 681 2 278 945 2 278 945 0 569 736 2013. 3 067 879 2 454 303 2 454 303 0 613 576 1.3.1.1.2. Atbalsts nodarbināto personu un pašnodarbināto personu konkurētspējas veicināšanai un bezdarba prevencijai 22 884 971 18 307 976 18 307 976 0 4 576 995 2007. 0 0 0 0 0 2008. 1 447 123 1 157 698 1 157 698 0 289 425 2009. 2 087 276 1 669 821 1 669 821 0 417 455 2010. 3 210 694 2 568 555 2 568 555 0 642 139 2011. 4 087 653 3 049 620 3 049 620 0 1 038 033 2012. 6 545 736 5 236 589 5 236 589 0 1 309 147 2013. 5 506 489 4 625 693 4 625 693 0 880 796 1.3.1.1.3. Bezdarbnieku un darba meklētāju apmācība 38 781 557 38 781 557 32 964 323 5 817 234 0 2007. 6 657 881 6 657 881 5 659 199 998 682 0 2008. 5 016 587 5 016 587 4 264 098 752 489 0 2009. 4 831 356 4 831 356 4 106 653 724 703 0 2010. 5 703 506 5 703 506 4 847 980 855 526 0 2011. 5 308 982 5 308 982 4 678 012 630 970 0 2012. 5 377 935 5 377 935 4 571 245 806 690 0 2013. 5 885 310 5 885 310 4 837 136 1 048 174 0 1.3.1.1.4. Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas veicināšanai - atbalsts komersantu individuāli organizētām apmācībām 17 163 727 13 730 981 13 730 981 0 3 432 746 2007. 1 880 149 1 504 119 1 504 119 0 376 030 2008. 2 053 348 1 642 678 1 642 678 0 410 670 2009. 2 240 433 1 792 346 1 792 346 0 448 087 2010. 2 435 516 1 948 413 1 948 413 0 487 103 2011. 2 637 721 2 110 177 2 110 177 0 527 544 2012. 2 848 681 2 278 945 2 278 945 0 569 736 2013. 3 067 879 2 454 303 2 454 303 0 613 576 1.3.1.2. Atbalsts pašnodarbinātības un uzņēmējdarbības uzsākšanai 20 368 750 20 368 750 17 313 438 3 055 312 0 2007. 2 231 234 2 231 234 1 896 549 334 685 0 2008. 2 436 774 2 436 774 2 071 258 365 516 0 2009. 2 658 794 2 658 794 2 259 975 398 819 0 2010. 2 890 306 2 890 306 2 456 760 433 546 0 2011. 3 130 269 3 130 269 2 660 729 469 540 0 2012. 3 380 622 3 380 622 2 873 529 507 093 0 2013. 3 640 751 3 640 751 3 094 638 546 113 0 1.3.1.3. Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana un uzraudzības pilnveidošana 14 000 703 14 000 703 11 900 597 2 100 106 0 2007. 2 722 353 2 722 353 2 314 000 408 353 0 2008. 2 000 042 2 000 042 1 700 036 300 006 0 2009. 1 804 418 1 804 418 1 533 755 270 663 0 2010. 1 925 687 1 925 687 1 636 834 288 853 0 2011. 1 962 924 1 962 924 1 668 485 294 439 0 2012. 1 375 500 1 375 500 1 169 175 206 325 0 2013. 2 209 779 2 209 779 1 878 312 331 467 0 1.3.1.3.1. Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu uzraudzības pilnveidošana 4 112 101 4 112 101 3 495 285 616 816 0 2007. 769 412 769 412 654 000 115 412 0 2008. 656 115 656 115 557 698 98 417 0 2009. 428 158 428 158 363 934 64 224 0 2010. 471 031 471 031 400 376 70 655 0 2011. 702 752 702 752 597 339 105 413 0 2012. 495 955 495 955 421 562 74 393 0 2013. 588 678 588 678 500 376 88 302 0 1.3.1.3.2. Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos 9 888 602 9 888 602 8 405 312 1 483 290 0 2007. 1 952 941 1 952 941 1 660 000 292 941 0 2008. 1 343 927 1 343 927 1 142 338 201 589 0 2009. 1 376 260 1 376 260 1 169 821 206 439 0 2010. 1 454 656 1 454 656 1 236 458 218 198 0 2011. 1 260 172 1 260 172 1 071 146 189 026 0 2012. 879 545 879 545 747 613 131 932 0 2013. 1 621 101 1 621 101 1 377 936 243 165 0 1.3.1.4. Kapacitātes stiprināšana darba tirgus institūcijām 3 381 812 3 381 812 2 874 539 507 273 0 2007. 345 344 345 344 293 542 51 802 0 2008. 770 151 770 151 654 628 115 523 0 2009. 489 646 489 646 416 199 73 447 0 2010. 425 378 425 378 361 571 63 807 0 2011. 489 646 489 646 416 199 73 447 0 2012. 371 999 371 999 316 199 55 800 0 2013. 489 648 489 648 416 201 73 447 0 1.3.1.5. Vietējo nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu ieviešanas atbalsts 20 000 000 20 000 000 17 000 000 3 000 000 0 2007. 1 944 416 1 944 416 1 652 753 291 663 0 2008. 2 379 694 2 379 694 2 022 740 356 954 0 2009. 2 876 634 2 876 634 2 445 139 431 495 0 2010. 2 402 235 2 402 235 2 041 900 360 335 0 2011. 3 128 786 3 128 786 2 659 468 469 318 0 2012. 2 695 974 2 695 974 2 291 578 404 396 0 2013. 4 572 261 4 572 261 3 886 422 685 839 0 1.3.1.6. Atbalsts dzimumu līdztiesības veicināšanai darba tirgū 1 319 714 1 319 714 1 121 757 197 957 0 2007. 0 0 0 0 0 2008. 290 406 290 406 246 845 43 561 0 2009. 205 861 205 861 174 982 30 879 0 2010. 205 861 205 861 174 982 30 879 0 2011. 205 861 205 861 174 982 30 879 0 2012. 205 861 205 861 174 982 30 879 0 2013. 205 864 205 864 174 984 30 880 0 1.3.1.7. Darba tirgus pieprasījuma īstermiņa un ilgtermiņa prognozēšanas un uzraudzības sistēmas attīstība 2 845 745 2 845 745 2 418 882 426 863 0 2007. 0 0 0 0 0 2008. 184 404 184 404 156 743 27 661 0 2009. 933 821 933 821 793 748 140 073 0 2010. 431 868 431 868 367 088 64 780 0 2011. 431 884 431 884 367 101 64 783 0 2012. 431 884 431 884 367 101 64 783 0 2013. 431 884 431 884 367 101 64 783 0 1.3.1.8. Atbalsts labāko inovatīvo risinājumu meklējumiem un labas prakses piemēru integrēšanai darba tirgus politikās un ieviešanas instrumentārijos 4 666 096 4 666 096 3 966 181 699 915 0 2007. 0 0 0 0 0 2008. 741 752 741 752 630 489 111 263 0 2009. 800 026 800 026 680 022 120 004 0 2010. 1 000 762 1 000 762 850 648 150 114 0 2011. 1 061 778 1 061 778 902 511 159 267 0 2012. 1 061 778 1 061 778 902 511 159 267 0 2013. 0 0 0 0 0 1.3.1.9. Augstas kvalifikācijas darbinieku piesaiste 14 000 000 7 000 000 7 000 000 0 7 000 000 2007. 1 533 588 766 794 766 794 0 766 794 2008. 1 674 862 837 431 837 431 0 837 431 2009. 1 827 462 913 731 913 731 0 913 731 2010. 1 986 586 993 293 993 293 0 993 293 2011. 2 151 520 1 075 760 1 075 760 0 1 075 760 2012. 2 323 594 1 161 797 1 161 797 0 1 161 797 2013. 2 502 388 1 251 194 1 251 194 0 1 251 194" 1.55. izteikt 1.3.1.pasākuma tabulu "Finansējuma kategorizācija" šādā redakcijā: "Finansējuma kategorizācija Aktivitātes/ apakšaktivitātes numurs Izdevumu kategorizācijas kods un nosaukums % no pasākuma finansējuma 1.3.1.1. 66 - Aktīvu un preventīvu pasākumu ieviešana darba tirgū 55 % 1.3.1.2. 68 - Atbalsts pašnodarbinātībai un jaunu uzņēmumu dibināšanai 12 % 1.3.1.3. 64 - Īpašu pakalpojumu izstrāde nodarbinātībai, apmācībai un atbalstam saistībā ar nozaru un uzņēmumu restrukturizāciju, kā arī tādu sistēmu izstrāde, ar kuru palīdzību paredzēt ekonomiskās pārmaiņas un nākotnes prasības attiecībā uz darba vietām un prasmēm 8 % 1.3.1.4. 65 - Darba tirgus iestāžu modernizācija un stiprināšana 2 % 1.3.1.5. 66 - Aktīvu un preventīvu pasākumu ieviešana darba tirgū 12 % 1.3.1.6. 69 - Pasākumi, lai uzlabotu sieviešu piekļuvi nodarbinātībai un palielinātu sieviešu ilgtspējīgu dalību un panākumus nodarbinātībā, lai samazinātu uz dzimumu balstītu nošķiršanu darba tirgū, kā arī saskaņotu darbu un privāto dzīvi, piemēram, atvieglojot piekļuvi bērnu aprūpei un apgādājamo aprūpei 1 % 1.3.1.7. 64 - Īpašu pakalpojumu izstrāde nodarbinātībai, apmācībai un atbalstam saistībā ar nozaru un uzņēmumu restrukturizāciju, kā arī tādu sistēmu izstrāde, ar kuru palīdzību paredzēt ekonomiskās pārmaiņas un nākotnes prasības attiecībā uz darba vietām un prasmēm 2 % 1.3.1.8. 80 - Partnerību, sadarbības un iniciatīvu veicināšana, iesaistot nozīmīgas ieinteresētās puses 3 % 1.3.1.9. 62 - Mūžizglītības sistēmu un stratēģiju izstrāde uzņēmumos, apmācība un pakalpojumi darba ņēmējiem, lai palielinātu viņu spēju pielāgoties pārmaiņām, uzņēmējdarbības un inovāciju veicināšana 5 %" 1.56. izteikt 1.3.1.pasākuma tabulas "Finansējuma sadalījums pa klasifikācijas kodiem" ceturto un piekto rindu šādā redakcijā: "66 - Aktīvu un preventīvu pasākumu ieviešana darba tirgū 67 % 68 - Atbalsts pašnodarbinātībai un jaunu uzņēmumu dibināšanai 12 %" 1.57. izteikt 1.3.1.pasākuma tabulu "Uzraudzības rādītāji" šādā redakcijā: "Uzraudzības rādītāji Rādītājs Bāzes vērtība Kvantifikācija 2009.gadā Kvantifikācija 2013.gadā Saiknes ar investīciju virzienu pamatojums Aprēķina skaidrojums Iznākuma rādītāji Apmācībās iesaistīto nodarbināto personu skaits 4744 (2006.g.) 6 080 28 400 1.3.1.1.aktivitāte Vidējās vienas personas apmācību izmaksas plānotas 2000 EUR Modulārās apmācībās, pārkvalifikācijas un tālākizglītības pasākumos atbalstu saņēmušo bezdarbnieku un darba meklētāju skaits 17897 (2006.g.) 13 374 36 000 1.3.1.1.3.apakšaktivitāte Modulārajā apmācībā tiks iesaistīti 25 500 darba meklētāju un bezdarbnieku (vidēji 460,74 EUR uz vienu personu); profesionālo apmācību pabeigušo bezdarbnieku skaits - 10500 (vidēji 2017 EUR vienas personas atbalstam; mācības uzsākušo skaits ir lielāks, tiek pieņemts, ka kursus pabeidz 90 % no uzsākušajiem). Pieņemot, ka NVA piešķirs bezdarbnieka statusu vidēji 85 000 personām gadā, ESF atbalstu būs iespējams sniegt ap 6 % no bezdarbnieka statusu saņēmušo personu skaita Apmācības uzņēmējdarbības un pašnodarbinātības uzsākšanai saņēmušo personu skaits 527 (2006.g.) 1 200 5 000 1.3.1.2.aktivitāte Vidējās vienas personas apmācību izmaksas plānotas 1500 EUR. 25 % no apmācību beigušajiem saņem finansiālo atbalstu - kredītu līdz 71 144 EUR un grantus par kopējo summu 11 525 EUR Apmācībās un kvalifikācijas celšanas pasākumos iesaistīto darba tirgus institūciju, kas īsteno valsts politiku darba tiesisko attiecību un darba aizsardzības jomā, darbinieku un amatpersonu skaits Dati netika apkopoti 100 280 1.3.1.3.1.apakšaktivitāte 1 amatpersonas apmācību izmaksas vidēji 2000 EUR, 1 inspektora apmācības izmaksas vidēji 800 EUR, 1 jaunpieņemtās amatpersonas vai darbinieka pamatapmācības vidējās izmaksas 500 EUR, 1 pieredzējušās amatpersonas vai darbinieka kvalifikācijas paaugstināšana izmaksas 500 EUR Darba vietu skaits, kam veikts darba vides risku novērtējums Bāzes vērtību veido kopējais darba vietu skaits bīstamajās nozarēs 2006.gadā - ap 80 tūkst., kas palielināsies pēc izmaiņām normatīvajos aktos 40000 100000 1.3.1.3.2.apakšaktivitāte Vidēji 20 EUR vienas darba vietas novērtēšanai Darba tirgus institūciju, kas īsteno valsts politiku bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta jomā un karjeras attīstības atbalsta sistēmas jomā, apmācīto darbinieku skaits gadā Dati netika apkopoti 200 200 1.3.1.4.aktivitāte Katru gadu tiek apmācīti 200 esošie un jaunpieņemtie darbinieki. Vidējās viena darbinieka apmācību izmaksas 1900 EUR Līdzfinansēto vietējo nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu skaits 0 120 170 1.3.1.5.aktivitāte Viena plāna atbalsts (līdzfinansēšana) plānots vidēji 34 tūkst EUR apmērā līdz administratīvi teritoriālās reformas noslēgumam un vidēji 164 tūkst. EUR apmērā pēc administratīvi teritoriālās reformas noslēguma Darba tirgus pētījumu, aptauju un sagatavoto darba tirgus prognožu skaits - 16 50 1.3.1.7.aktivitāte Vienas aptaujas vidējās izmaksas 35300 EUR; ilgtermiņa prognozes sagatavošanas vidējās izmaksas 200 000 EUR Atbalstīto inovatīvo risinājumu meklējumu un labas prakses piemēru integrēšanas darba tirgū projektu skaits Uzsākti 10 Eiropas Kopienas iniciatīvas EQUAL projekti 2 15 1.3.1.8.aktivitāte Viena projekta vidējās izmaksas 300000 EUR Piesaistīto augstas kvalifikācijas darbinieku skaits jaunradītās darba vietās uzņēmumos 0 60 280 1.3.1.9.aktivitāte Viena darbinieka vidējās izmaksas 25 000 EUR Rezultāta rādītāji Ekonomiski aktīvo uzņēmumu īpatsvars procentos, kuri apmācījuši darbiniekus ar ESF atbalstu 0,3 % 0,35 % 0,4 % 1.3.1.1.1., 1.3.1.1.4.apakšaktivitāte Bāzes vērtību 0,3 % veido 2004.-2006.gada plānošanas periodā noslēgto ~ 180 līgumu par nodarbināto apmācību īpatsvars no kopējā ekonomiski aktīvo uzņēmumu skaita Latvijā (~ 53 tūkst.). Plānots, ka 2007.-2013.g. plānošanas periodā ekonomiski aktīvo uzņēmumu skaits pieaugs (līdz ~ 65 tūkst.) un ka atbalstu saņems vismaz 260 uzņēmumi (260 no 65000 ir 0,4 %) Atbalstu saņēmušo bezdarbnieku un darba meklētāju īpatsvars, kas iekārtojas darbā 6 mēnešu laikā pēc saņemtajām apmācībām 36 % (2005.g.) 37 % 40 % 1.3.1.1.2.apakšaktivitāte Sasniedzamā rādītāja kvantifikācija noteikta, izmantojot empīriskos datus par līdzvērtīgu projektu īstenošanas rezultātiem 2005.gadā. Pie tam augstāks darbā iekārtošanās rādītājs sagaidāms pārkvalifikācijas un tālākizglītības programmas beigušo personu vidū, savukārt zemāks - personu konkurētspējas paaugstināšanas pasākumos iesaistīto personu vidū Pašnodarbinātību un komercdarbību uzsākušo personu īpatsvars no konsultācijas un apmācības saņēmušajām personām - 20 % 25 % 1.3.1.2.aktivitāte Sasniedzamā rādītāja kvantifikācija noteikta, izmantojot informāciju par citu ES dalībvalstu pieredzi līdzīgu pasākumu īstenošanā Atklāto darba attiecību un darba tirgus normatīvo aktu pārkāpumu skaita samazinājums Valsts darba inspekcijas apsekotajos uzņēmumos 3,67 pārkāpumi vienā apsekojumā (2004.g.) samazinājums par 5 % samazinājums par 15 % 1.3.1.3.aktivitāte Projekta gaitā sniedzot konsultatīvo atbalstu darba attiecību un darba drošības likumdošanas piemērošanā līdz 15 % strādājošo un darba devēju, izvirzīts rezultāta rādītājs par proporcionālu konstatēto darba attiecību un darba tirgus likumdošanas pārkāpumu skaita samazināšanos" 1.58. izteikt 1.3.1.pasākuma tabulas "Uzraudzības rādītāju teritoriālais sadalījums" rezultāta rādītāju pirmo rindu šādā redakcijā: "Ekonomiski aktīvo uzņēmumu īpatsvars procentos, kuri apmācījuši darbiniekus ar ESF atbalstu Rīga 0,35 % 0,4 % Vidzeme 0,35 % 0,4 % Kurzeme 0,35 % 0,4 % Zemgale 0,35 % 0,4 % Latgale 0,35 % 0,4 %" 1.59. izteikt 1.3.2.pasākuma "Veselība darbā" tabulas "Finansējuma kategorizācija" otro rindu šādā redakcijā: "1.3.2.2. 81 - Mehānismi labas politikas un programmu izstrādes uzlabošanai, uzraudzība un izvērtēšana valsts, reģionālā un vietējā līmenī spēju veidošanai attiecībā uz politikas un programmu nodrošināšanu 14,87 %" 1.60. izteikt 1.4.1.pasākuma "Sociālā iekļaušana" (turpmāk - 1.4.1.pasākums) 329.punktu šādā redakcijā: "329. Finansējuma saņēmēji: Biedrības un nodibinājumi, kuru pamatdarbības veids ir pakalpojumu sniegšana un atbalsts personām ar redzes un dzirdes traucējumiem, valsts pārvaldes iestāde, kura saskaņā ar Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likumu koordinē valsts sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšanu."; 1.61. izteikt 1.4.1.pasākuma 330.punktu šādā redakcijā: "330. Minimālais un maksimālais projekta finansējuma apjoms: Minimālā attiecināmo izmaksu kopsumma projektam nav ierobežota. Maksimālā attiecināmo izmaksu kopsumma ir 2 243 201 EUR projektam, kura ietvaros tiks pilnveidota atbalsta sistēma un sociālās rehabilitācijas pakalpojumi personām ar dzirdes traucējumiem, un 3 138 837 EUR projektam, kura ietvaros tiks pilnveidota atbalsta sistēma un sociālās rehabilitācijas pakalpojumi personām ar redzes traucējumiem."; 1.62. izteikt 1.4.1.pasākuma 336.punktu šādā redakcijā: "336. Minimālais un maksimālais projekta finansējuma apjoms: Minimālā attiecināmo izmaksu kopsumma projektam nav ierobežota. Maksimālā attiecināmo izmaksu kopsumma ir 241 888 EUR."; 1.63. izteikt 1.4.1.pasākuma 341.punktu šādā redakcijā: "341. Finansējuma saņēmēji: Biedrības un nodibinājumi, pašvaldības un pašvaldību institūcijas, valsts institūcijas, kuru darbības veids ir sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšana, izglītības iestādes un citas izglītības pakalpojumu pieejamības nodrošināšanas iestādes."; 1.64. izteikt 1.4.1.pasākuma tabulu "Finanšu plāns" šādā redakcijā: "Finanšu plāns Gads/investīciju joma Kopā, EUR Publiskais finansējums, EUR ESF, EUR Nacionālais publiskais finansējums, EUR Privātais finansējums, EUR 1 = 2 + 5 2 = 3 + 4 3 4 5 1.4.1. Sociālā iekļaušana 49 750 157 49 750 157 42 287 634 7 462 523 0 2007. 5 449 731 5 449 731 4 632 272 817 459 0 2008. 5 951 761 5 951 761 5 058 997 892 764 0 2009. 6 494 036 6 494 036 5 519 931 974 105 0 2010. 7 059 498 7 059 498 6 000 573 1 058 925 0 2011. 7 645 605 7 645 605 6 498 764 1 146 841 0 2012. 8 257 084 8 257 084 7 018 521 1 238 563 0 2013. 8 892 442 8 892 442 7 558 576 1 333 866 0 1.4.1.1. Iedzīvotāju ekonomiskās aktivitātes stimulēšana 25 898 554 25 898 554 22 013 770 3 884 784 0 2007. 2 668 128 2 668 128 2 267 909 400 219 0 2008. 2 879 485 2 879 485 2 447 562 431 923 0 2009. 3 118 125 3 118 125 2 650 406 467 719 0 2010. 3 021 669 3 021 669 2 568 418 453 251 0 2011. 3 534 140 3 534 140 3 004 019 530 121 0 2012. 3 038 013 3 038 013 2 582 311 455 702 0 2013. 7 638 994 7 638 994 6 493 145 1 145 849 0 1.4.1.1.1. Kompleksi atbalsta pasākumi iedzīvotāju integrēšanai darba tirgū 21 661 715 21 661 715 18 412 458 3 249 257 0 2007. 1 476 576 1 476 576 1255090 221 486 0 2008. 2 728 014 2 728 014 2 318 812 409 202 0 2009. 2 509 714 2 509 714 2 133 257 376 457 0 2010. 2 419 924 2 419 924 2 056 935 362 989 0 2011. 2 938 315 2 938 315 2 497 568 440 747 0 2012. 2 656 786 2 656 786 2 258 268 398 518 0 2013. 6 932 386 6 932 386 5 892 528 1 039 858 0 1.4.1.1.2. Atbalstītās nodarbinātības pasākumi mērķgrupu bezdarbniekiem 4 236 839 4 236 839 3 601 312 635 527 0 2007. 1 191 552 1 191 552 1 012 819 178 733 0 2008. 151 471 151 471 128 750 22 721 0 2009. 608 411 608 411 517 149 91 262 0 2010. 601 745 601 745 511 483 90 262 0 2011. 595 825 595 825 506 451 89 374 0 2012. 381 227 381 227 324 043 57 184 0 2013. 706 608 706 608 600 617 105 991 0 1.4.1.2. Darbspēju vērtēšanas sistēmas un sociālo pakalpojumu ieviešanas sistēmas pilnveidošana 23 851 603 23 851 603 20 273 864 3 577 739 0 2007. 2 781 603 2 781 603 2 364 363 417 240 0 2008. 3 072 276 3 072 276 2 611 435 460 841 0 2009. 3 375 912 3 375 912 2 869 526 506 386 0 2010. 4 037 830 4 037 830 3 432 155 605 675 0 2011. 4 111 465 4 111 465 3 494 745 616 720 0 2012. 5 219 069 5 219 069 4 436 209 782 860 0 2013. 1 253 448 1 253 448 1 065 431 188 017 0 1.4.1.2.1. Darbspēju vērtēšanas sistēmas pilnveidošana 2 323 305 2 323 305 1 974 810 348 495 0 2007. 277 796 277 796 236 127 41 669 0 2008. 235 294 235 294 200 000 35 294 0 2009. 301 747 301 747 256 485 45 262 0 2010. 301 747 301 747 256 485 45 262 0 2011. 301 747 301 747 256 485 45 262 0 2012. 459 202 459 202 390 322 68 880 0 2013. 445 772 445 772 378 906 66 866 0 1.4.1.2.2. Sociālās rehabilitācijas pakalpojumu attīstība personām ar redzes un dzirdes traucējumiem 5 382 038 5 382 038 4 574 733 807 305 0 2007. 1 294 367 1 294 367 1 100 212 194 155 0 2008. 642 562 642 562 546 178 96 384 0 2009. 157 436 157 436 133 821 23 615 0 2010. 534 978 534 978 454 731 80 247 0 2011. 863 320 863 320 733 822 129 498 0 2012. 1 081 699 1 081 699 919 444 162 255 0 2013. 807 676 807 676 686 525 121 151 0 1.4.1.2.3. Sociālo pakalpojumu sistēmas attīstības plānošana reģionos 1 209 440 1 209 440 1 028 024 181 416 0 2007. 1 209 440 1 209 440 1 028 024 181 416 0 2008. 0 0 0 0 0 2009. 0 0 0 0 0 2010. 0 0 0 0 0 2011. 0 0 0 0 0 2012. 0 0 0 0 0 2013. 0 0 0 0 0 1.4.1.2.4. Sociālās rehabilitācijas un institūcijām alternatīvu sociālās aprūpes pakalpojumu attīstība reģionos 14 936 820 14 936 820 12 696 297 2 240 523 0 2007. 0 0 0 0 0 2008. 2 194 420 2 194 420 1 865 257 329 163 0 2009. 2 916 729 2 916 729 2 479 220 437 509 0 2010. 3 201 105 3 201 105 2 720 939 480 166 0 2011. 2 946 398 2 946 398 2 504 438 441 960 0 2012. 3 678 168 3 678 168 3 126 443 551 725 0 2013. 0 0 0 0 0" 1.65. izteikt 1.4.1.pasākuma tabulu "Uzraudzības rādītāji" šādā redakcijā: "Uzraudzības rādītāji Rādītājs Bāzes vērtība Kvantifikācija 2009.gadā Kvantifikācija 2013.gadā Saiknes ar investīciju virzienu pamatojums Aprēķina skaidrojums Iznākuma rādītāji Kompleksos atbalsta projektos iesaistīto personu skaits 3828 (2006.g.) 3542 13900 1.4.1.1.1. apakšaktivitāte Vidēji 1556 EUR vienas personas iesaistīšanai projektos, t.sk. atalgojums projektā iesaistītajai mērķa grupai un darba vadītājam, palīdzība atkarības problēmu risināšanā, iesaistot "Minesotas 12 soļu programmā", konsultantu - sociālā darbinieka, psihologa, psihiatra, psihoterapeita, medicīnas māsas, narkologa u.c. pakalpojumu izmaksas. Plānots, ka kopējo atbalstīto personu skaitu (13900) veido 8300 ekonomiski neaktīvie iedzīvotāji un bezdarbnieki, t.sk. ar atkarības problēmām; 5600 personas, kas, atgriežoties Latvijā pēc uzturēšanās ārzemēs, saskaras ar grūtībām iekļauties darba tirgū Atbalstītās nodarbinātības pasākumus pabeigušo mērķgrupu bezdarbnieku skaits 166 (2006.g.) 207 480 1.4.1.1.2. apakšaktivitāte Vidējās izmaksas uz 1 pasākumu pabeigušu personu 8700 EUR (personas dalība projektā 6-12 mēn.), ieskaitot bezdarbnieka darba algu, piemaksu darba vadītājam, izmaksas darba vietas pielāgošanai. Pasākumus pabeidz 70 % no uzsākušajiem Izveidota uz darbspēju, funkcionālo traucējumu un individuālo vajadzību novērtēšanu balstīta invaliditātes noteikšanas sistēma - 0 1 1.4.1.2.1. apakšaktivitāte Sistēmas izveide (aptuvenās izmaksas 2 milj. EUR) ietver izpēti, izstrādi, informēšanu un speciālistu apmācības Pilnveidotos sociālās rehabilitācijas pakalpojumus saņēmušo personu ar redzes un dzirdes traucējumiem skaits 0 740 1470 1.4.1.2.2. apakšaktivitāte Vidējās izmaksas uz 1 personu ar redzes traucējumiem - 1792 EUR (t.sk. sociālā rehabilitācija, specializēto darbnīcu uzturēšana, tiflotehnikas nodrošināšana), vidējās izmaksas uz 1 personu ar dzirdes traucējumiem - 4790 EUR (pavisam 468 personām - sociālās rehabilitācijas programmu attīstība un īstenošana, nedzirdīgo zīmju valodas un tulku apmācība) Izstrādāto reģionālo sociālo pakalpojumu vidēja termiņa attīstības programmu skaits 0 5 5 1.4.1.2.3. apakšaktivitāte Vidējās vienas reģionālās stratēģijas izstrādes izmaksas 241 888 EUR Pilnveidotos sociālās rehabilitācijas pakalpojumus saņēmušo personu (personas ar funkcionāliem traucējumiem un viņu ģimenes locekļi, bezpajumtnieki un citas sociālās atstumtības riskam pakļautās iedzīvotāju grupas) skaits ESF programmās 1657 (2006.g.) 0 3030 1.4.1.2.4. apakšaktivitāte Aprēķins veikts, pieņemot, ka tiks izstrādātas un ieviestas 202 sociālās rehabilitācijas un motivācijas programmas (vienas programmas izstrādes un ieviešanas vidējās izmaksas ir 70 000 EUR). Vienas programmas ietvaros atbalstu saņems vidēji 15 personas Rezultāta rādītāji Atbalstīto personu īpatsvars, kas kļūst ekonomiski aktīvi 6 mēnešu laikā pēc atbalsta saņemšanas 33 % (2005.g.) 34 % 35 % 1.4.1.1. aktivitāte Sasniedzamā rādītāja kvantifikācija noteikta, izmantojot empīriskos datus par līdzīgu projektu īstenošanas rezultātiem. Pie tam augstāks darbā iekārtošanās rādītājs sagaidāms atbalstītās nodarbinātības pasākumos iesaistīto mērķgrupu bezdarbnieku vidū (50 %), savukārt zemāks - kompleksajos atbalsta projektos iesaistīto personu vidū (25 %) ESF līdzfinansēto sociālās rehabilitācijas pakalpojumus saņēmušo personu skaits, kas iesaistās izglītības apguvē, profesionālajā rehabilitācijā vai nodarbinātībā sešu mēnešu laikā pēc projekta noslēguma Bāzes vērtību veido potenciālais pilnveidoto sociālās rehabilitācijas pakalpojumus saņēmušo personu skaits ESF programmās - 4500 111 900 1.4.1.2. aktivitāte Sasniedzamā rādītāja kvantifikācija noteikta, balstoties uz nevalstisko organizāciju, kas darbojas personu ar redzes un dzirdes traucējumiem atbalsta jomā, pieredzi un ekspertu vērtējumu 1.66. aizstāt 1.5.prioritātes nodaļas nosaukumā vārdus "Administratīvā kapacitāte" ar vārdiem "Administratīvās kapacitātes stiprināšana"; 1.67. izteikt 1.5.1.pasākuma "Labāka regulējuma politika" tabulu "Finansējuma kategorizācija" šādā redakcijā: "Finansējuma kategorizācija Aktivitātes/apakšaktivitātes numurs Izdevumu kategorizācijas kods un nosaukums % no pasākuma finansējuma 1.5.1.1.aktivitāte. Politikas ietekmes novērtēšana un politikas pētījumu veikšana 81 Mehānismi labas politikas un programmu izstrādes uzlabošanai, uzraudzība un izvērtēšana valsts, reģionālā un vietējā līmenī spēju veidošanai attiecībā uz politikas un programmu nodrošināšanu 62 % 1.5.1.2.aktivitāte. Administratīvo šķēršļu samazināšana un publisko pakalpojumu kvalitātes uzlabošana 81 Mehānismi labas politikas un programmu izstrādes uzlabošanai, uzraudzība un izvērtēšana valsts, reģionālā un vietējā līmenī, spēju veidošanai attiecībā uz politikas un programmu nodrošināšanu 14 % 1.5.1.3.aktivitāte. Publisko varu realizējošo institūciju darbības kvalitātes un efektivitātes paaugstināšana 81 Mehānismi labas politikas un programmu izstrādes uzlabošanai, uzraudzība un izvērtēšana valsts, reģionālā un vietējā līmenī, spēju veidošanai attiecībā uz politikas un programmu nodrošināšanu 24 %" 1.68. izteikt 1.5.2.pasākuma "Cilvēkresursu kapacitātes stiprināšana" (turpmāk - 1.5.2.pasākums) 421.punktu šādā redakcijā: "421. 1.5.2.2.3.apakšaktivitāte. Atbalsts NVO un pašvaldībām kapacitātes stiprināšanā Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošanai."; 1.69. izteikt 1.5.2.pasākuma 422.punktu šādā redakcijā: "422. Apakšaktivitātes mērķis: Panākt aktīvu un kvalitatīvu nevalstiskā sektora un pašvaldību līdzdalību Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošanā."; 1.70. izteikt 1.5.2.pasākuma tabulu "Ieviešana" šādā redakcijā: "Ieviešana Aktivitātes/apakšaktivitātes numurs un nosaukums Projektu atlases veids Starpniekinstitūcija/ atbildīgā iestāde Funkcijas Sadarbības iestāde Funkcijas Plānotais projektu iesniegumu pieņemšanas uzsākšanas datums 1.5.2.1.aktivitāte. Publiskās pārvaldes cilvēkresursu plānošanas un vadības sistēmas attīstība Ierobežota projektu iesniegumu atlase Valsts kanceleja
asbalance-sheetdeadlineemployeeemployerfineinvoicejoint-stockpenaltyremunerationsalaryself-employedtax-authoritytrade-unionvidworking-time