6. Article
Informācijas un publicitātes
pasākumi aktivitāšu līmenī.
2008.gada 2.ceturksnis
1.53. izteikt 1.3.1.pasākuma
tabulu "Paskaidrojums projektu atlases veida izvēlei" šādā
redakcijā:
"Paskaidrojums projektu atlases veida izvēlei
Aktivitātes/apakšaktivitātes
nr. un nosaukums
Projektu atlases veids
Paskaidrojums projektu
atlases veida izvēlei
1.3.1.1.1.
Atbalsts nodarbināto apmācībām
komersantu konkurētspējas veicināšanai - atbalsts
partnerībās organizētām apmācībām
APIA
Tā kā nav pamatojuma noteikt
ierobežotu projektu iesniegumu atlasi, noteikta atklāta
projektu iesniegumu atlase
1.3.1.1.2.
Atbalsts nodarbināto personu un
pašnodarbināto personu konkurētspējas veicināšanai un
bezdarba prevencijai
APIA
Tā kā nav pamatojuma noteikt
ierobežotu projektu iesniegumu atlasi, noteikta atklāta
projektu iesniegumu atlase
1.3.1.1.3.
Bezdarbnieku un darba meklētāju
apmācība
IPIA
Atbilstoši Bezdarbnieku un
darba meklētāju atbalsta likumam valsts politiku bezdarba
samazināšanas un bezdarbnieku un darba meklētāju atbalsta
jomā īsteno Labklājības ministrijas pārraudzībā esošā
Nodarbinātības valsts aģentūra.
Izvēlētais projektu iesniegumu
atlases veids ļauj aktivitātei paredzēto finansējumu
piešķirt institūcijai, kas atbilstoši normatīvajiem aktiem
ir pilnvarota to īstenot
1.3.1.1.4.
Atbalsts nodarbināto apmācībām
komersantu konkurētspējas veicināšanai - atbalsts
komersantu individuāli organizētām apmācībām
APIA
Tā kā nav pamatojuma noteikt
ierobežotu projektu iesniegumu atlasi, noteikta atklāta
projektu iesniegumu atlase
1.3.1.2.
Atbalsts pašnodarbinātības un
uzņēmējdarbības uzsākšanai
IPIA
Saskaņā ar MK 01.11.2006.
rīkojuma Nr.841 "Par koncepciju "Par valsts akciju
sabiedrības "Latvijas Hipotēku un zemes banka" attīstību
2007.-2013.gadam"" 3.4.punktu Latvijas Hipotēku un Zemes
banka kā attīstības banka papildina komercbanku sniegtos
pakalpojumus [...] tai skaitā nodarbinātības un
komercdarbības uzsākšanas finansēšanā.
Izvēlētais projektu iesniegumu
atlases veids ļauj aktivitātei paredzēto finansējumu
piešķirt institūcijai, kas, atbilstoši normatīvajiem
aktiem, ir pilnvarota sniegt atbalstu nodarbinātības un
komercdarbības uzsākšanas finansēšanā
1.3.1.3.1.
Darba attiecību un darba
drošības normatīvo aktu uzraudzības pilnveidošana
IPIA
Latvijas nacionālā Lisabonas
programma 2005.-2008.gadam kā vienu no nodarbinātības
politikas pamatnostādņu sadaļas prioritātēm nosaka darba
drošības un darba attiecību uzraudzības sistēmas
pilnveidošanu.
Atbilstoši Valsts darba
inspekcijas likumam inspekcija īsteno valsts uzraudzības un
kontroles funkciju darba tiesisko attiecību, darba
aizsardzības un bīstamo iekārtu tehniskās uzraudzības
jomā.
Izvēlētais projektu iesniegumu
atlases veids ļauj aktivitātei paredzēto finansējumu
piešķirt institūcijai, kas atbilstoši normatīvajiem aktiem
ir pilnvarota to īstenot
1.3.1.3.2.
Darba attiecību un darba
drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un
uzņēmumos
IPIA
Latvijas nacionālā Lisabonas
programma 2005.-2008.gadam kā vienu no nodarbinātības
politikas pamatnostādņu sadaļas prioritātēm nosaka veicināt
normatīvo aktu praktisku ieviešanu uzņēmumos darba drošības
un veselības aizsardzības darba jomā, informēt sabiedrību
par šiem jautājumiem, stiprinot sociālo partneru lomu.
Projektu iesniedzēju loks šīs
aktivitātes gadījumā ir iepriekš noteikts un ierobežots,
proti, tie ir sociālie partneri - nacionālā līmeņa darba
devēju un arodbiedrību organizācijas, kas arī pamato
ierobežotas projektu iesniegumu atlases veida izvēli
1.3.1.4.
Kapacitātes stiprināšana darba
tirgus institūcijām
IPIA
Eiropas Padomes 2005.gada
12.jūlija Integrēto pamatnostādņu izaugsmei un
nodarbinātībai 20.pamatnostādnes "Uzlabot saskaņotību starp
darba tirgus vajadzībām" viens no virzieniem ir "Modernizēt
un stiprināt darba tirgus institūcijas, jo īpaši
nodarbinātības dienestus, arī lai nodrošinātu labāku
nodarbinātības un apmācības iespēju pārskatāmību valsts un
Eiropas līmenī". Atbilstoši pasākumi iekļauti arī Latvijas
nacionālajā Lisabonas programmā 2005.-2008.gadam.
Projektu iesniedzēju loks šīs
aktivitātes gadījumā ir iepriekš noteikts un ierobežots,
proti, tās ir institūcijas, kas atbilstoši politikas
plānošanas un normatīvajiem dokumentiem īsteno valsts
politiku bezdarba prevencijas, bezdarba samazināšanas un
karjeras attīstības atbalsta sistēmas jomā darbspējas
vecuma iedzīvotājiem. Minētais pamato ierobežotas projektu
iesniegumu atlases veida izvēli
1.3.1.5.
Vietējo nodarbinātības
veicināšanas pasākumu plānu ieviešanas atbalsts
APIA
Tā kā finansējumu nevarēs
saņemt visas vietējo nodarbinātības veicināšanas pasākumu
plānu ieviešanā iesaistītās institūcijas (pašvaldības), kā
projektu iesniegumu atlases veids izvēlēta atklāta projektu
iesniegumu atlase, paredzot brīvu sacensību starp projektu
iesniedzējiem saskaņā ar projekta iesnieguma vērtēšanas
kritērijiem un citiem Ministru kabineta noteikumos par
aktivitātes ieviešanu ietvertajiem nosacījumiem
1.3.1.6.
Atbalsts dzimumu līdztiesības
veicināšanai darba tirgū
IPIA
Ierobežotas projektu iesniegumu
atlases veids izvēlēts, jo ir tikai viena institūcija,
kurai normatīvajos aktos deleģēta dzimumu līdztiesības
politikas izstrāde un īstenošanas koordinēšana
1.3.1.7.
Darba tirgus pieprasījuma
īstermiņa un ilgtermiņa prognozēšanas un uzraudzības
sistēmas attīstība
IPIA
Ierobežotas projektu iesniegumu
atlases veids izvēlēts, jo atbildība par darba tirgus
vidēja un ilgtermiņa prognozēšanas sistēmas izveidi un
uzturēšanu, kā arī nodarbinātības politikas izstrāde un
īstenošana deleģēta normatīvajos aktos noteiktām
institūcijām
1.3.1.8.
Atbalsts labāko inovatīvo
risinājumu meklējumiem un labas prakses piemēru
integrēšanai darba tirgus politikās un ieviešanas
instrumentārijos
APIA
Tā kā projektu iesniedzēju loks
nav iepriekš noteikts, izvēlēts atklātas projektu
iesniegumu atlases veids
1.3.1.9.
Augstas kvalifikācijas
darbinieku piesaiste
APIA
Tā kā nav pamatojuma noteikt
ierobežotu projektu iesniegumu atlasi, noteikta atklāta
projektu iesniegumu atlase"
1.54. izteikt 1.3.1.pasākuma
tabulu "Finanšu plāns" šādā redakcijā:
"Finanšu
plāns
Gads/investīciju joma
Kopā,
EUR
Publiskais
finansējums, EUR
ESF,
EUR
Nacionālais publiskais finansējums, EUR
Privātais
finansējums, EUR
1 =2 + 5
2 = 3 + 4
3
4
5
1.3.1.
Nodarbinātība
176 576
803
158 134
316
142 329
656
15 804
660
18 442
487
2007.
19 195 114
17 676 260
15 591 075
2 085 185
1 518 854
2008.
21 048 492
19 100 296
17 027 323
2 072 973
1 948 196
2009.
22 996 160
20 768 800
18 578 717
2 190 083
2 227 360
2010.
25 053 915
22 444 277
20 196 437
2 247 840
2 609 638
2011.
27 234 745
24 065 864
21 873 221
2 192 643
3 168 881
2012.
29 468 245
25 857 829
23 622 596
2 235 233
3 610 416
2013.
31 580 132
28 220 990
25 440 287
2 780 703
3 359 142
1.3.1.1.
Darbspējas vecuma iedzīvotāju konkurētspējas paaugstināšana
darba tirgū, t.sk. nodarbināto pārkvalifikācija un aktīvie
nodarbinātības pasākumi
95 993
983
84 551
496
78 734
262
5 817
234
11 442
487
2007.
10 418 179
9 666 119
8 667 437
998 682
752 060
2008.
10 570 407
9 459 642
8 707 153
752 489
1 110 765
2009.
11 399 498
10 085 869
9 361 166
724 703
1 313 629
2010.
13 785 232
12 168 887
11 313 361
855 526
1 616 345
2011.
14 672 077
12 578 956
11 947 986
630 970
2 093 121
2012.
17 621 033
15 172 414
14 365 724
806 690
2 448 619
2013.
17 527 557
15 419 609
14 371 435
1 048 174
2 107 948
1.3.1.1.1.
Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas
veicināšanai - atbalsts partnerībās organizētām
apmācībām
17 163
728
13 730
982
13 730
982
0
3 432
746
2007.
1 880 149
1 504 119
1 504 119
0
376 030
2008.
2 053 349
1 642 679
1 642 679
0
410 670
2009.
2 240 433
1 792 346
1 792 346
0
448 087
2010.
2 435 516
1 948 413
1 948 413
0
487 103
2011.
2 637 721
2 110 177
2 110 177
0
527 544
2012.
2 848 681
2 278 945
2 278 945
0
569 736
2013.
3 067 879
2 454 303
2 454 303
0
613 576
1.3.1.1.2.
Atbalsts nodarbināto personu un pašnodarbināto personu
konkurētspējas veicināšanai un bezdarba prevencijai
22 884
971
18 307
976
18 307
976
0
4 576
995
2007.
0
0
0
0
0
2008.
1 447 123
1 157 698
1 157 698
0
289 425
2009.
2 087 276
1 669 821
1 669 821
0
417 455
2010.
3 210 694
2 568 555
2 568 555
0
642 139
2011.
4 087 653
3 049 620
3 049 620
0
1 038 033
2012.
6 545 736
5 236 589
5 236 589
0
1 309 147
2013.
5 506 489
4 625 693
4 625 693
0
880 796
1.3.1.1.3.
Bezdarbnieku un darba meklētāju apmācība
38 781
557
38 781
557
32 964
323
5 817
234
0
2007.
6 657 881
6 657 881
5 659 199
998 682
0
2008.
5 016 587
5 016 587
4 264 098
752 489
0
2009.
4 831 356
4 831 356
4 106 653
724 703
0
2010.
5 703 506
5 703 506
4 847 980
855 526
0
2011.
5 308 982
5 308 982
4 678 012
630 970
0
2012.
5 377 935
5 377 935
4 571 245
806 690
0
2013.
5 885 310
5 885 310
4 837 136
1 048 174
0
1.3.1.1.4.
Atbalsts nodarbināto apmācībām komersantu konkurētspējas
veicināšanai - atbalsts komersantu individuāli
organizētām apmācībām
17 163
727
13 730
981
13 730
981
0
3 432
746
2007.
1 880 149
1 504 119
1 504 119
0
376 030
2008.
2 053 348
1 642 678
1 642 678
0
410 670
2009.
2 240 433
1 792 346
1 792 346
0
448 087
2010.
2 435 516
1 948 413
1 948 413
0
487 103
2011.
2 637 721
2 110 177
2 110 177
0
527 544
2012.
2 848 681
2 278 945
2 278 945
0
569 736
2013.
3 067 879
2 454 303
2 454 303
0
613 576
1.3.1.2.
Atbalsts pašnodarbinātības un uzņēmējdarbības
uzsākšanai
20 368
750
20 368
750
17 313
438
3 055
312
0
2007.
2 231 234
2 231 234
1 896 549
334 685
0
2008.
2 436 774
2 436 774
2 071 258
365 516
0
2009.
2 658 794
2 658 794
2 259 975
398 819
0
2010.
2 890 306
2 890 306
2 456 760
433 546
0
2011.
3 130 269
3 130 269
2 660 729
469 540
0
2012.
3 380 622
3 380 622
2 873 529
507 093
0
2013.
3 640 751
3 640 751
3 094 638
546 113
0
1.3.1.3.
Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska
piemērošana un uzraudzības pilnveidošana
14 000
703
14 000
703
11 900
597
2 100
106
0
2007.
2 722 353
2 722 353
2 314 000
408 353
0
2008.
2 000 042
2 000 042
1 700 036
300 006
0
2009.
1 804 418
1 804 418
1 533 755
270 663
0
2010.
1 925 687
1 925 687
1 636 834
288 853
0
2011.
1 962 924
1 962 924
1 668 485
294 439
0
2012.
1 375 500
1 375 500
1 169 175
206 325
0
2013.
2 209 779
2 209 779
1 878 312
331 467
0
1.3.1.3.1.
Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu
uzraudzības pilnveidošana
4 112
101
4 112
101
3 495
285
616 816
0
2007.
769 412
769 412
654 000
115 412
0
2008.
656 115
656 115
557 698
98 417
0
2009.
428 158
428 158
363 934
64 224
0
2010.
471 031
471 031
400 376
70 655
0
2011.
702 752
702 752
597 339
105 413
0
2012.
495 955
495 955
421 562
74 393
0
2013.
588 678
588 678
500 376
88 302
0
1.3.1.3.2.
Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska
piemērošana nozarēs un uzņēmumos
9 888
602
9 888
602
8 405
312
1 483
290
0
2007.
1 952 941
1 952 941
1 660 000
292 941
0
2008.
1 343 927
1 343 927
1 142 338
201 589
0
2009.
1 376 260
1 376 260
1 169 821
206 439
0
2010.
1 454 656
1 454 656
1 236 458
218 198
0
2011.
1 260 172
1 260 172
1 071 146
189 026
0
2012.
879 545
879 545
747 613
131 932
0
2013.
1 621 101
1 621 101
1 377 936
243 165
0
1.3.1.4.
Kapacitātes stiprināšana darba tirgus institūcijām
3 381
812
3 381
812
2 874
539
507 273
0
2007.
345 344
345 344
293 542
51 802
0
2008.
770 151
770 151
654 628
115 523
0
2009.
489 646
489 646
416 199
73 447
0
2010.
425 378
425 378
361 571
63 807
0
2011.
489 646
489 646
416 199
73 447
0
2012.
371 999
371 999
316 199
55 800
0
2013.
489 648
489 648
416 201
73 447
0
1.3.1.5.
Vietējo nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu
ieviešanas atbalsts
20 000
000
20 000
000
17 000
000
3 000
000
0
2007.
1 944 416
1 944 416
1 652 753
291 663
0
2008.
2 379 694
2 379 694
2 022 740
356 954
0
2009.
2 876 634
2 876 634
2 445 139
431 495
0
2010.
2 402 235
2 402 235
2 041 900
360 335
0
2011.
3 128 786
3 128 786
2 659 468
469 318
0
2012.
2 695 974
2 695 974
2 291 578
404 396
0
2013.
4 572 261
4 572 261
3 886 422
685 839
0
1.3.1.6.
Atbalsts dzimumu līdztiesības veicināšanai darba tirgū
1 319
714
1 319
714
1 121
757
197 957
0
2007.
0
0
0
0
0
2008.
290 406
290 406
246 845
43 561
0
2009.
205 861
205 861
174 982
30 879
0
2010.
205 861
205 861
174 982
30 879
0
2011.
205 861
205 861
174 982
30 879
0
2012.
205 861
205 861
174 982
30 879
0
2013.
205 864
205 864
174 984
30 880
0
1.3.1.7.
Darba tirgus pieprasījuma īstermiņa un ilgtermiņa
prognozēšanas un uzraudzības sistēmas attīstība
2 845
745
2 845
745
2 418
882
426 863
0
2007.
0
0
0
0
0
2008.
184 404
184 404
156 743
27 661
0
2009.
933 821
933 821
793 748
140 073
0
2010.
431 868
431 868
367 088
64 780
0
2011.
431 884
431 884
367 101
64 783
0
2012.
431 884
431 884
367 101
64 783
0
2013.
431 884
431 884
367 101
64 783
0
1.3.1.8.
Atbalsts labāko inovatīvo risinājumu meklējumiem un labas
prakses piemēru integrēšanai darba tirgus politikās un
ieviešanas instrumentārijos
4 666
096
4 666
096
3 966
181
699 915
0
2007.
0
0
0
0
0
2008.
741 752
741 752
630 489
111 263
0
2009.
800 026
800 026
680 022
120 004
0
2010.
1 000 762
1 000 762
850 648
150 114
0
2011.
1 061 778
1 061 778
902 511
159 267
0
2012.
1 061 778
1 061 778
902 511
159 267
0
2013.
0
0
0
0
0
1.3.1.9.
Augstas kvalifikācijas darbinieku piesaiste
14 000
000
7 000
000
7 000
000
0
7 000
000
2007.
1 533 588
766 794
766 794
0
766 794
2008.
1 674 862
837 431
837 431
0
837 431
2009.
1 827 462
913 731
913 731
0
913 731
2010.
1 986 586
993 293
993 293
0
993 293
2011.
2 151 520
1 075 760
1 075 760
0
1 075 760
2012.
2 323 594
1 161 797
1 161 797
0
1 161 797
2013.
2 502 388
1 251 194
1 251 194
0
1 251 194"
1.55. izteikt 1.3.1.pasākuma
tabulu "Finansējuma kategorizācija" šādā redakcijā:
"Finansējuma
kategorizācija
Aktivitātes/ apakšaktivitātes numurs
Izdevumu
kategorizācijas kods un nosaukums
% no
pasākuma finansējuma
1.3.1.1.
66 - Aktīvu un preventīvu
pasākumu ieviešana darba tirgū
55 %
1.3.1.2.
68 - Atbalsts pašnodarbinātībai
un jaunu uzņēmumu dibināšanai
12 %
1.3.1.3.
64 - Īpašu pakalpojumu izstrāde
nodarbinātībai, apmācībai un atbalstam saistībā ar nozaru
un uzņēmumu restrukturizāciju, kā arī tādu sistēmu
izstrāde, ar kuru palīdzību paredzēt ekonomiskās pārmaiņas
un nākotnes prasības attiecībā uz darba vietām un
prasmēm
8 %
1.3.1.4.
65 - Darba tirgus iestāžu
modernizācija un stiprināšana
2 %
1.3.1.5.
66 - Aktīvu un preventīvu
pasākumu ieviešana darba tirgū
12 %
1.3.1.6.
69 - Pasākumi, lai uzlabotu
sieviešu piekļuvi nodarbinātībai un palielinātu sieviešu
ilgtspējīgu dalību un panākumus nodarbinātībā, lai
samazinātu uz dzimumu balstītu nošķiršanu darba tirgū, kā
arī saskaņotu darbu un privāto dzīvi, piemēram, atvieglojot
piekļuvi bērnu aprūpei un apgādājamo aprūpei
1 %
1.3.1.7.
64 - Īpašu pakalpojumu izstrāde
nodarbinātībai, apmācībai un atbalstam saistībā ar nozaru
un uzņēmumu restrukturizāciju, kā arī tādu sistēmu
izstrāde, ar kuru palīdzību paredzēt ekonomiskās pārmaiņas
un nākotnes prasības attiecībā uz darba vietām un
prasmēm
2 %
1.3.1.8.
80 - Partnerību, sadarbības un
iniciatīvu veicināšana, iesaistot nozīmīgas ieinteresētās
puses
3 %
1.3.1.9.
62 - Mūžizglītības sistēmu un
stratēģiju izstrāde uzņēmumos, apmācība un pakalpojumi
darba ņēmējiem, lai palielinātu viņu spēju pielāgoties
pārmaiņām, uzņēmējdarbības un inovāciju veicināšana
5 %"
1.56. izteikt 1.3.1.pasākuma
tabulas "Finansējuma sadalījums pa klasifikācijas kodiem" ceturto
un piekto rindu šādā redakcijā:
"66 - Aktīvu un
preventīvu pasākumu ieviešana darba tirgū
67 %
68 - Atbalsts
pašnodarbinātībai un jaunu uzņēmumu dibināšanai
12 %"
1.57. izteikt 1.3.1.pasākuma
tabulu "Uzraudzības rādītāji" šādā redakcijā:
"Uzraudzības
rādītāji
Rādītājs
Bāzes
vērtība
Kvantifikācija 2009.gadā
Kvantifikācija 2013.gadā
Saiknes ar
investīciju virzienu pamatojums
Aprēķina
skaidrojums
Iznākuma
rādītāji
Apmācībās iesaistīto
nodarbināto personu skaits
4744 (2006.g.)
6 080
28 400
1.3.1.1.aktivitāte
Vidējās vienas personas
apmācību izmaksas plānotas 2000 EUR
Modulārās apmācībās,
pārkvalifikācijas un tālākizglītības pasākumos atbalstu
saņēmušo bezdarbnieku un darba meklētāju skaits
17897 (2006.g.)
13 374
36 000
1.3.1.1.3.apakšaktivitāte
Modulārajā apmācībā tiks
iesaistīti 25 500 darba meklētāju un bezdarbnieku (vidēji
460,74 EUR uz vienu personu); profesionālo apmācību
pabeigušo bezdarbnieku skaits - 10500 (vidēji 2017 EUR
vienas personas atbalstam; mācības uzsākušo skaits ir
lielāks, tiek pieņemts, ka kursus pabeidz 90 % no
uzsākušajiem). Pieņemot, ka NVA piešķirs bezdarbnieka
statusu vidēji 85 000 personām gadā, ESF atbalstu būs
iespējams sniegt ap 6 % no bezdarbnieka statusu
saņēmušo personu skaita
Apmācības uzņēmējdarbības un
pašnodarbinātības uzsākšanai saņēmušo personu skaits
527 (2006.g.)
1 200
5 000
1.3.1.2.aktivitāte
Vidējās vienas personas
apmācību izmaksas plānotas 1500 EUR. 25 % no apmācību
beigušajiem saņem finansiālo atbalstu - kredītu līdz
71 144 EUR un grantus par kopējo summu 11 525
EUR
Apmācībās un kvalifikācijas
celšanas pasākumos iesaistīto darba tirgus institūciju, kas
īsteno valsts politiku darba tiesisko attiecību un darba
aizsardzības jomā, darbinieku un amatpersonu skaits
Dati netika apkopoti
100
280
1.3.1.3.1.apakšaktivitāte
1 amatpersonas apmācību
izmaksas vidēji 2000 EUR,
1 inspektora apmācības izmaksas
vidēji 800 EUR,
1 jaunpieņemtās amatpersonas
vai darbinieka pamatapmācības vidējās izmaksas 500 EUR,
1 pieredzējušās amatpersonas
vai darbinieka kvalifikācijas paaugstināšana izmaksas
500 EUR
Darba vietu skaits, kam veikts
darba vides risku novērtējums
Bāzes vērtību veido kopējais
darba vietu skaits bīstamajās nozarēs 2006.gadā - ap 80
tūkst., kas palielināsies pēc izmaiņām normatīvajos
aktos
40000
100000
1.3.1.3.2.apakšaktivitāte
Vidēji 20 EUR vienas darba
vietas novērtēšanai
Darba tirgus institūciju, kas
īsteno valsts politiku bezdarbnieku un darba meklētāju
atbalsta jomā un karjeras attīstības atbalsta sistēmas
jomā, apmācīto darbinieku skaits gadā
Dati netika apkopoti
200
200
1.3.1.4.aktivitāte
Katru gadu tiek apmācīti 200
esošie un jaunpieņemtie darbinieki. Vidējās viena
darbinieka apmācību izmaksas 1900 EUR
Līdzfinansēto vietējo
nodarbinātības veicināšanas pasākumu plānu skaits
0
120
170
1.3.1.5.aktivitāte
Viena plāna atbalsts
(līdzfinansēšana) plānots vidēji 34 tūkst EUR apmērā līdz
administratīvi teritoriālās reformas noslēgumam un vidēji
164 tūkst. EUR apmērā pēc administratīvi teritoriālās
reformas noslēguma
Darba tirgus pētījumu, aptauju
un sagatavoto darba tirgus prognožu skaits
-
16
50
1.3.1.7.aktivitāte
Vienas aptaujas vidējās
izmaksas 35300 EUR; ilgtermiņa prognozes sagatavošanas
vidējās izmaksas 200 000 EUR
Atbalstīto inovatīvo risinājumu
meklējumu un labas prakses piemēru integrēšanas darba tirgū
projektu skaits
Uzsākti 10 Eiropas Kopienas
iniciatīvas EQUAL projekti
2
15
1.3.1.8.aktivitāte
Viena projekta vidējās izmaksas
300000 EUR
Piesaistīto augstas
kvalifikācijas darbinieku skaits jaunradītās darba vietās
uzņēmumos
0
60
280
1.3.1.9.aktivitāte
Viena darbinieka vidējās
izmaksas 25 000 EUR
Rezultāta
rādītāji
Ekonomiski aktīvo uzņēmumu
īpatsvars procentos, kuri apmācījuši darbiniekus ar ESF
atbalstu
0,3 %
0,35 %
0,4 %
1.3.1.1.1.,
1.3.1.1.4.apakšaktivitāte
Bāzes vērtību 0,3 % veido
2004.-2006.gada plānošanas periodā noslēgto ~ 180 līgumu
par nodarbināto apmācību īpatsvars no kopējā ekonomiski
aktīvo uzņēmumu skaita Latvijā
(~ 53 tūkst.). Plānots, ka 2007.-2013.g. plānošanas periodā
ekonomiski aktīvo uzņēmumu skaits pieaugs (līdz
~ 65 tūkst.) un ka atbalstu saņems vismaz 260
uzņēmumi (260 no 65000 ir 0,4 %)
Atbalstu saņēmušo bezdarbnieku
un darba meklētāju īpatsvars, kas iekārtojas darbā 6 mēnešu
laikā pēc saņemtajām apmācībām
36 % (2005.g.)
37 %
40 %
1.3.1.1.2.apakšaktivitāte
Sasniedzamā rādītāja
kvantifikācija noteikta, izmantojot empīriskos datus par
līdzvērtīgu projektu īstenošanas rezultātiem 2005.gadā. Pie
tam augstāks darbā iekārtošanās rādītājs sagaidāms
pārkvalifikācijas un tālākizglītības programmas beigušo
personu vidū, savukārt zemāks - personu konkurētspējas
paaugstināšanas pasākumos iesaistīto personu vidū
Pašnodarbinātību un
komercdarbību uzsākušo personu īpatsvars no konsultācijas
un apmācības saņēmušajām personām
-
20 %
25 %
1.3.1.2.aktivitāte
Sasniedzamā rādītāja
kvantifikācija noteikta, izmantojot informāciju par citu ES
dalībvalstu pieredzi līdzīgu pasākumu īstenošanā
Atklāto darba attiecību un
darba tirgus normatīvo aktu pārkāpumu skaita samazinājums
Valsts darba inspekcijas apsekotajos uzņēmumos
3,67 pārkāpumi vienā
apsekojumā (2004.g.)
samazinājums par 5 %
samazinājums par
15 %
1.3.1.3.aktivitāte
Projekta gaitā sniedzot
konsultatīvo atbalstu darba attiecību un darba drošības
likumdošanas piemērošanā līdz 15 % strādājošo un darba
devēju, izvirzīts rezultāta rādītājs par proporcionālu
konstatēto darba attiecību un darba tirgus likumdošanas
pārkāpumu skaita samazināšanos"
1.58. izteikt 1.3.1.pasākuma
tabulas "Uzraudzības rādītāju teritoriālais sadalījums" rezultāta
rādītāju pirmo rindu šādā redakcijā:
"Ekonomiski aktīvo uzņēmumu
īpatsvars procentos, kuri apmācījuši darbiniekus ar ESF
atbalstu
Rīga
0,35 %
0,4 %
Vidzeme
0,35 %
0,4 %
Kurzeme
0,35 %
0,4 %
Zemgale
0,35 %
0,4 %
Latgale
0,35 %
0,4 %"
1.59. izteikt 1.3.2.pasākuma
"Veselība darbā" tabulas "Finansējuma kategorizācija" otro rindu
šādā redakcijā:
"1.3.2.2.
81 - Mehānismi labas politikas
un programmu izstrādes uzlabošanai, uzraudzība un
izvērtēšana valsts, reģionālā un vietējā līmenī spēju
veidošanai attiecībā uz politikas un programmu
nodrošināšanu
14,87 %"
1.60. izteikt 1.4.1.pasākuma
"Sociālā iekļaušana" (turpmāk - 1.4.1.pasākums) 329.punktu šādā
redakcijā:
"329. Finansējuma saņēmēji:
Biedrības un nodibinājumi, kuru pamatdarbības veids ir
pakalpojumu sniegšana un atbalsts personām ar redzes un dzirdes
traucējumiem, valsts pārvaldes iestāde, kura saskaņā ar Sociālo
pakalpojumu un sociālās palīdzības likumu koordinē valsts
sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu
sniegšanu.";
1.61. izteikt 1.4.1.pasākuma
330.punktu šādā redakcijā:
"330. Minimālais un maksimālais
projekta finansējuma apjoms: Minimālā attiecināmo izmaksu
kopsumma projektam nav ierobežota. Maksimālā attiecināmo izmaksu
kopsumma ir 2 243 201 EUR projektam, kura ietvaros tiks
pilnveidota atbalsta sistēma un sociālās rehabilitācijas
pakalpojumi personām ar dzirdes traucējumiem, un
3 138 837 EUR projektam, kura ietvaros tiks pilnveidota
atbalsta sistēma un sociālās rehabilitācijas pakalpojumi personām
ar redzes traucējumiem.";
1.62. izteikt 1.4.1.pasākuma
336.punktu šādā redakcijā:
"336. Minimālais un
maksimālais projekta finansējuma apjoms: Minimālā attiecināmo
izmaksu kopsumma projektam nav ierobežota. Maksimālā attiecināmo
izmaksu kopsumma ir 241 888 EUR.";
1.63. izteikt 1.4.1.pasākuma
341.punktu šādā redakcijā:
"341. Finansējuma saņēmēji:
Biedrības un nodibinājumi, pašvaldības un pašvaldību
institūcijas, valsts institūcijas, kuru darbības veids ir
sociālās rehabilitācijas pakalpojumu sniegšana, izglītības
iestādes un citas izglītības pakalpojumu pieejamības
nodrošināšanas iestādes.";
1.64. izteikt 1.4.1.pasākuma
tabulu "Finanšu plāns" šādā redakcijā:
"Finanšu
plāns
Gads/investīciju joma
Kopā,
EUR
Publiskais
finansējums, EUR
ESF,
EUR
Nacionālais publiskais finansējums, EUR
Privātais
finansējums, EUR
1 = 2 + 5
2 = 3 + 4
3
4
5
1.4.1.
Sociālā iekļaušana
49 750
157
49 750
157
42 287
634
7 462
523
0
2007.
5 449 731
5 449 731
4 632 272
817 459
0
2008.
5 951 761
5 951 761
5 058 997
892 764
0
2009.
6 494 036
6 494 036
5 519 931
974 105
0
2010.
7 059 498
7 059 498
6 000 573
1 058 925
0
2011.
7 645 605
7 645 605
6 498 764
1 146 841
0
2012.
8 257 084
8 257 084
7 018 521
1 238 563
0
2013.
8 892 442
8 892 442
7 558 576
1 333 866
0
1.4.1.1.
Iedzīvotāju ekonomiskās aktivitātes stimulēšana
25 898
554
25 898
554
22 013
770
3 884
784
0
2007.
2 668 128
2 668 128
2 267 909
400 219
0
2008.
2 879 485
2 879 485
2 447 562
431 923
0
2009.
3 118 125
3 118 125
2 650 406
467 719
0
2010.
3 021 669
3 021 669
2 568 418
453 251
0
2011.
3 534 140
3 534 140
3 004 019
530 121
0
2012.
3 038 013
3 038 013
2 582 311
455 702
0
2013.
7 638 994
7 638 994
6 493 145
1 145 849
0
1.4.1.1.1.
Kompleksi atbalsta pasākumi iedzīvotāju integrēšanai darba
tirgū
21 661
715
21 661
715
18 412
458
3 249
257
0
2007.
1 476 576
1 476 576
1255090
221 486
0
2008.
2 728 014
2 728 014
2 318 812
409 202
0
2009.
2 509 714
2 509 714
2 133 257
376 457
0
2010.
2 419 924
2 419 924
2 056 935
362 989
0
2011.
2 938 315
2 938 315
2 497 568
440 747
0
2012.
2 656 786
2 656 786
2 258 268
398 518
0
2013.
6 932 386
6 932 386
5 892 528
1 039 858
0
1.4.1.1.2.
Atbalstītās nodarbinātības pasākumi mērķgrupu
bezdarbniekiem
4 236
839
4 236
839
3 601
312
635
527
0
2007.
1 191 552
1 191 552
1 012 819
178 733
0
2008.
151 471
151 471
128 750
22 721
0
2009.
608 411
608 411
517 149
91 262
0
2010.
601 745
601 745
511 483
90 262
0
2011.
595 825
595 825
506 451
89 374
0
2012.
381 227
381 227
324 043
57 184
0
2013.
706 608
706 608
600 617
105 991
0
1.4.1.2.
Darbspēju vērtēšanas sistēmas un sociālo pakalpojumu
ieviešanas sistēmas pilnveidošana
23 851
603
23 851
603
20 273
864
3 577
739
0
2007.
2 781 603
2 781 603
2 364 363
417 240
0
2008.
3 072 276
3 072 276
2 611 435
460 841
0
2009.
3 375 912
3 375 912
2 869 526
506 386
0
2010.
4 037 830
4 037 830
3 432 155
605 675
0
2011.
4 111 465
4 111 465
3 494 745
616 720
0
2012.
5 219 069
5 219 069
4 436 209
782 860
0
2013.
1 253 448
1 253 448
1 065 431
188 017
0
1.4.1.2.1.
Darbspēju vērtēšanas sistēmas pilnveidošana
2 323
305
2 323
305
1 974
810
348
495
0
2007.
277 796
277 796
236 127
41 669
0
2008.
235 294
235 294
200 000
35 294
0
2009.
301 747
301 747
256 485
45 262
0
2010.
301 747
301 747
256 485
45 262
0
2011.
301 747
301 747
256 485
45 262
0
2012.
459 202
459 202
390 322
68 880
0
2013.
445 772
445 772
378 906
66 866
0
1.4.1.2.2. Sociālās
rehabilitācijas pakalpojumu attīstība personām ar redzes un
dzirdes traucējumiem
5 382
038
5 382
038
4 574
733
807
305
0
2007.
1 294 367
1 294 367
1 100 212
194 155
0
2008.
642 562
642 562
546 178
96 384
0
2009.
157 436
157 436
133 821
23 615
0
2010.
534 978
534 978
454 731
80 247
0
2011.
863 320
863 320
733 822
129 498
0
2012.
1 081 699
1 081 699
919 444
162 255
0
2013.
807 676
807 676
686 525
121 151
0
1.4.1.2.3.
Sociālo pakalpojumu sistēmas attīstības plānošana
reģionos
1 209
440
1 209
440
1 028
024
181
416
0
2007.
1 209 440
1 209 440
1 028 024
181 416
0
2008.
0
0
0
0
0
2009.
0
0
0
0
0
2010.
0
0
0
0
0
2011.
0
0
0
0
0
2012.
0
0
0
0
0
2013.
0
0
0
0
0
1.4.1.2.4.
Sociālās rehabilitācijas un institūcijām alternatīvu
sociālās aprūpes pakalpojumu attīstība reģionos
14 936
820
14 936
820
12 696
297
2 240
523
0
2007.
0
0
0
0
0
2008.
2 194 420
2 194 420
1 865 257
329 163
0
2009.
2 916 729
2 916 729
2 479 220
437 509
0
2010.
3 201 105
3 201 105
2 720 939
480 166
0
2011.
2 946 398
2 946 398
2 504 438
441 960
0
2012.
3 678 168
3 678 168
3 126 443
551 725
0
2013.
0
0
0
0
0"
1.65. izteikt 1.4.1.pasākuma
tabulu "Uzraudzības rādītāji" šādā redakcijā:
"Uzraudzības
rādītāji
Rādītājs
Bāzes
vērtība
Kvantifikācija 2009.gadā
Kvantifikācija 2013.gadā
Saiknes ar
investīciju virzienu pamatojums
Aprēķina
skaidrojums
Iznākuma
rādītāji
Kompleksos atbalsta projektos
iesaistīto personu skaits
3828 (2006.g.)
3542
13900
1.4.1.1.1. apakšaktivitāte
Vidēji 1556 EUR vienas personas
iesaistīšanai projektos, t.sk. atalgojums projektā
iesaistītajai mērķa grupai un darba vadītājam, palīdzība
atkarības problēmu risināšanā, iesaistot "Minesotas 12 soļu
programmā", konsultantu - sociālā darbinieka, psihologa,
psihiatra, psihoterapeita, medicīnas māsas, narkologa u.c.
pakalpojumu izmaksas. Plānots, ka kopējo atbalstīto personu
skaitu (13900) veido 8300 ekonomiski neaktīvie iedzīvotāji
un bezdarbnieki, t.sk. ar atkarības problēmām; 5600
personas, kas, atgriežoties Latvijā pēc uzturēšanās
ārzemēs, saskaras ar grūtībām iekļauties darba tirgū
Atbalstītās nodarbinātības
pasākumus pabeigušo mērķgrupu bezdarbnieku skaits
166 (2006.g.)
207
480
1.4.1.1.2. apakšaktivitāte
Vidējās izmaksas uz 1 pasākumu
pabeigušu personu 8700 EUR (personas dalība projektā
6-12 mēn.), ieskaitot bezdarbnieka darba algu, piemaksu
darba vadītājam, izmaksas darba vietas pielāgošanai.
Pasākumus pabeidz 70 % no uzsākušajiem
Izveidota uz darbspēju,
funkcionālo traucējumu un individuālo vajadzību novērtēšanu
balstīta invaliditātes noteikšanas sistēma
-
0
1
1.4.1.2.1. apakšaktivitāte
Sistēmas izveide (aptuvenās
izmaksas 2 milj. EUR) ietver izpēti, izstrādi,
informēšanu un speciālistu apmācības
Pilnveidotos sociālās
rehabilitācijas pakalpojumus saņēmušo personu ar redzes un
dzirdes traucējumiem skaits
0
740
1470
1.4.1.2.2. apakšaktivitāte
Vidējās izmaksas uz
1 personu ar redzes traucējumiem - 1792 EUR
(t.sk. sociālā rehabilitācija, specializēto darbnīcu
uzturēšana, tiflotehnikas nodrošināšana), vidējās izmaksas
uz 1 personu ar dzirdes traucējumiem - 4790 EUR
(pavisam 468 personām - sociālās rehabilitācijas programmu
attīstība un īstenošana, nedzirdīgo zīmju valodas un tulku
apmācība)
Izstrādāto reģionālo sociālo
pakalpojumu vidēja termiņa attīstības programmu skaits
0
5
5
1.4.1.2.3. apakšaktivitāte
Vidējās vienas reģionālās
stratēģijas izstrādes izmaksas 241 888 EUR
Pilnveidotos sociālās
rehabilitācijas pakalpojumus saņēmušo personu (personas ar
funkcionāliem traucējumiem un viņu ģimenes locekļi,
bezpajumtnieki un citas sociālās atstumtības riskam
pakļautās iedzīvotāju grupas) skaits ESF programmās
1657 (2006.g.)
0
3030
1.4.1.2.4. apakšaktivitāte
Aprēķins veikts, pieņemot, ka
tiks izstrādātas un ieviestas 202 sociālās rehabilitācijas
un motivācijas programmas (vienas programmas izstrādes un
ieviešanas vidējās izmaksas ir 70 000 EUR).
Vienas programmas ietvaros atbalstu saņems vidēji 15
personas
Rezultāta
rādītāji
Atbalstīto personu īpatsvars,
kas kļūst ekonomiski aktīvi 6 mēnešu laikā pēc atbalsta
saņemšanas
33 % (2005.g.)
34 %
35 %
1.4.1.1. aktivitāte
Sasniedzamā rādītāja
kvantifikācija noteikta, izmantojot empīriskos datus par
līdzīgu projektu īstenošanas rezultātiem. Pie tam augstāks
darbā iekārtošanās rādītājs sagaidāms atbalstītās
nodarbinātības pasākumos iesaistīto mērķgrupu bezdarbnieku
vidū (50 %), savukārt zemāks - kompleksajos atbalsta
projektos iesaistīto personu vidū (25 %)
ESF līdzfinansēto sociālās
rehabilitācijas pakalpojumus saņēmušo personu skaits, kas
iesaistās izglītības apguvē, profesionālajā rehabilitācijā
vai nodarbinātībā sešu mēnešu laikā pēc projekta
noslēguma
Bāzes vērtību veido
potenciālais pilnveidoto sociālās rehabilitācijas
pakalpojumus saņēmušo personu skaits ESF programmās -
4500
111
900
1.4.1.2. aktivitāte
Sasniedzamā rādītāja
kvantifikācija noteikta, balstoties uz nevalstisko
organizāciju, kas darbojas personu ar redzes un dzirdes
traucējumiem atbalsta jomā, pieredzi un ekspertu
vērtējumu
1.66. aizstāt 1.5.prioritātes
nodaļas nosaukumā vārdus "Administratīvā kapacitāte" ar vārdiem
"Administratīvās kapacitātes stiprināšana";
1.67. izteikt 1.5.1.pasākuma
"Labāka regulējuma politika" tabulu "Finansējuma kategorizācija"
šādā redakcijā:
"Finansējuma
kategorizācija
Aktivitātes/apakšaktivitātes numurs
Izdevumu
kategorizācijas kods un nosaukums
% no
pasākuma finansējuma
1.5.1.1.aktivitāte. Politikas
ietekmes novērtēšana un politikas pētījumu veikšana
81 Mehānismi labas politikas un
programmu izstrādes uzlabošanai, uzraudzība un izvērtēšana
valsts, reģionālā un vietējā līmenī spēju veidošanai
attiecībā uz politikas un programmu nodrošināšanu
62 %
1.5.1.2.aktivitāte.
Administratīvo šķēršļu samazināšana un publisko pakalpojumu
kvalitātes uzlabošana
81 Mehānismi labas politikas un
programmu izstrādes uzlabošanai, uzraudzība un izvērtēšana
valsts, reģionālā un vietējā līmenī, spēju veidošanai
attiecībā uz politikas un programmu nodrošināšanu
14 %
1.5.1.3.aktivitāte. Publisko
varu realizējošo institūciju darbības kvalitātes un
efektivitātes paaugstināšana
81 Mehānismi labas politikas un
programmu izstrādes uzlabošanai, uzraudzība un izvērtēšana
valsts, reģionālā un vietējā līmenī, spēju veidošanai
attiecībā uz politikas un programmu nodrošināšanu
24 %"
1.68. izteikt 1.5.2.pasākuma
"Cilvēkresursu kapacitātes stiprināšana" (turpmāk -
1.5.2.pasākums) 421.punktu šādā redakcijā:
"421. 1.5.2.2.3.apakšaktivitāte. Atbalsts NVO un
pašvaldībām kapacitātes stiprināšanā Eiropas Savienības politiku
instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto
projektu un pasākumu īstenošanai.";
1.69. izteikt 1.5.2.pasākuma
422.punktu šādā redakcijā:
"422. Apakšaktivitātes mērķis:
Panākt aktīvu un kvalitatīvu nevalstiskā sektora un pašvaldību
līdzdalību Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās
ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu
īstenošanā.";
1.70. izteikt 1.5.2.pasākuma
tabulu "Ieviešana" šādā redakcijā:
"Ieviešana
Aktivitātes/apakšaktivitātes numurs un nosaukums
Projektu
atlases veids
Starpniekinstitūcija/ atbildīgā iestāde
Funkcijas
Sadarbības
iestāde
Funkcijas
Plānotais
projektu iesniegumu pieņemšanas uzsākšanas datums
1.5.2.1.aktivitāte. Publiskās
pārvaldes cilvēkresursu plānošanas un vadības sistēmas
attīstība
Ierobežota projektu iesniegumu
atlase
Valsts kanceleja
asbalance-sheetdeadlineemployeeemployerfineinvoicejoint-stockpenaltyremunerationsalaryself-employedtax-authoritytrade-unionvidworking-time