7. Article — (1) Ja šā likuma 5.pantā minēto un citu pasākumu rezultātā netiek nodrošināts tiesību aktos prasītais amatpersonu (darbinieku) atlīdzības izmaksai paredzētā finansējuma samazinājums, valsts vai pašvaldības institūcija veic attiecīgus pasākumus šā likuma mērķa sasniegšanai [amatpersonu (darbinieku) skaita samazināšana, darba līguma grozīšana, institūcijas funkciju pārskatīšana, nepilna darba laika noteikšana u.c.].

(2) Ja visu pasākumu rezultātā netiek nodrošināts tiesību aktos prasītais amatpersonu (darbinieku) atlīdzības izmaksai paredzētā finansējuma samazinājums, valsts vai pašvaldības institūcija sniedz atbildīgajai institūcijai attiecīgus priekšlikumus (finansējuma pārdale, iestāžu reorganizācija, atalgojuma sistēmas pārskatīšana utt.). 8 (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar 12.06.2009. likumu, kas stājas spēkā 29.06.2009.)
  1. (2)) Ja visu pasākumu rezultātā netiek nodrošināts tiesību aktos prasītais amatpersonu (darbinieku) atlīdzības izmaksai paredzētā finansējuma samazinājums, valsts vai pašvaldības institūcija sniedz atbildīgajai institūcijai attiecīgus priekšlikumus (finansējuma pārdale, iestāžu reorganizācija, atalgojuma sistēmas pārskatīšana utt.).
asjoint-stockremunerationsalary