1. Article

Izdarīt Ministru kabineta 2008.gada 8.aprīļa noteikumos Nr.258 "Noteikumi par darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma apakšaktivitāti "Atbalstītās nodarbinātības pasākumi mērķgrupu bezdarbniekiem"" (Latvijas Vēstnesis, 2008, 59.nr.) šādus grozījumus: 1.1. papildināt noteikumus ar 1.1 un 1.2 punktu šādā redakcijā: "1.1 Finanšu atbalstu šo noteikumu 4.1.apakšpunktā minētās mērķa grupas nodarbināšanai šīs aktivitātes ietvaros sniedz saskaņā ar Komisijas 2008.gada 6.augusta regulu (EK) Nr. 800/2008, kas atzīst noteiktas atbalsta kategorijas par saderīgām ar kopējo tirgu, piemērojot Līguma 87. un 88.pantu (vispārējā grupu atbrīvojuma regula) (Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis, 2008.gada 9.augusts, Nr. L 214/3) (turpmāk - Komisijas regula Nr. 800/2008). 1.2 Finanšu atbalstu šo noteikumu 4.2.apakšpunktā minētās mērķa grupas nodarbināšanai šīs aktivitātes ietvaros sniedz saskaņā ar Komisijas 2006.gada 15.decembra regulu (EK) Nr. 1998/2006 par Līguma 87. un 88.panta piemēro­šanu de minimis atbalstam (Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis, 2006.gada 28.decembris, Nr. L 379) (turpmāk - Komisijas regula Nr. 1998/2006)."; 1.2. izteikt 4.1.apakšpunktu šādā redakcijā: "4.1. bezdarbnieki, kas atbilst Komisijas regulas Nr. 800/2008 2.panta 18.punktā noteiktajiem nelabvēlīgākā situācijā esoša darba ņēmēja un 19.punktā noteiktajiem īpaši nelabvēlīgā situācijā esoša darba ņēmēja (turpmāk - nelabvēlīgākā situācijā esošs darbinieks) kritērijiem;"; 1.3. aizstāt visā tekstā vārdu "neizdevīgs" (attiecīgā locījumā) ar vārdiem "nelabvēlīgākā situācijā esošs" (attiecīgā locījumā); 1.4. aizstāt 24.3.2.6.apakšpunktā vārdus "Komisijas regulas Nr. 2204/2002 2.pantā noteiktos "neizdevīga darba ņēmēja" kritērijus" ar vārdiem "Komisijas regulas Nr. 800/2008 2.panta 18. un 19.punktā noteiktos nelabvēlīgākā situācijā esoša darbinieka kritērijus;"; 1.5. izteikt 46.1. apakšpunktu un 46.2.apakš­punkta ievaddaļu šādā redakcijā: "46.1. atlīdzības (ikmēneša darba alga) izmaksas nelabvēlīgākā situācijā esoša darbinieka nodarbināšanai, kas atbilst Komisijas regulas Nr. 800/2008 2.panta 18.punktā noteiktajiem kritērijiem, atbilstoši Komisijas regulas Nr. 800/2008 40.panta 3.punkta nosacījumiem ikmēneša dotācijas veidā piešķir 50 % apmērā no algu izmaksām par laiku, kas nepārsniedz 12 mēnešus pēc pieņemšanas darbā, ievērojot to, ka ikmēneša dotācijas apmērs nedrīkst pārsniegt valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru. Atlīdzības (ikmēneša darba alga) izmaksas nelabvēlīgākā situācijā esoša darbinieka nodarbināšanai, kas atbilstoši Komisijas regulas Nr. 800/2008 2.panta 19.punktam ir īpaši nelabvēlīgā situācijā esošs darba ņēmējs, saskaņā ar Komisijas regulas Nr. 800/2008 40.panta 3.punkta nosacījumiem ir algu izmaksas par laiku, kas nepārsniedz 24 mēnešus pēc pieņemšanas darbā; 46.2. finanšu atbalsts bezdarbnieku invalīdu nodarbināšanai, kas tiek sniegts saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 1998/2006:"; 1.6. izteikt 47.punkta ievaddaļu šādā redakcijā: "47. Šo noteikumu 45.1.2. un 45.2.apakš­punktā minētās izmaksas tiek segtas saskaņā ar Komisijas regulu Nr. 1998/2006 un ietver šādas izmaksu pozīcijas:"; 1.7. svītrot 50.punkta pirmajā teikumā vārdus "un tās finansē no valsts budžeta līdzekļiem"; 1.8. svītrot 52.1.apakšpunktu; 1.9. izteikt 52.3.apakšpunktu šādā redakcijā: "52.3. nelabvēlīgākā situācijā esoša darbinieka nodarbināšanai atbalsta sniegšanas laiks nepārsniedz šo noteikumu 46.1.apakšpunktā noteikto laiku;"; 1.10. izteikt 52.4. un 52.5.apakšpunktu šādā redakcijā: "52.4. nelabvēlīgākā situācijā esošu darbinieku nodarbināšana netiek organizēta pie darba devējiem, kuri darbojas Komisijas regulas Nr. 800/2008 1.panta 3.punkta "d" apakšpunktā noteiktajā saimniecības nozarē, īsteno Komisijas regulas Nr. 800/2008 1.panta 2.punktā noteiktos atbalsta pasākumus un darba devējs atbilst Komisijas regulas Nr. 800/2008 1.panta 6.punktā minētajiem nosacījumiem, kā arī ja darba devējs nevar izpildīt Komisijas regulas Nr. 800/2008 8.panta 5.punkta nosacījumus; 52.5. darba devējam piešķirto finanšu atbalstu nelabvēlīgākā situācijā esošu darbinieku nodarbināšanai var izmantot vienlaikus ar komercdarbības atbalstu citiem mērķiem;"; 1.11. svītrot 52.6.apakšpunktu un 53.1.apakšpunktu.