2. Article

Iestādi un struktūrvienību raksturojošie vidējie rādītājiStruktūrvienību skaits vienā iestādē (ja nodarbināto skaits ir lielāks par 500 darbiniekiem) Ne vairāk kā 13 atsevišķas viena līmeņa struktūrvienības (izņemot reģionālās struktūrvienības) Struktūrvienību skaits vienā iestādē (ja nodarbināto skaits ir no 51 līdz 500 darbiniekiem) Ne vairāk kā septiņas atsevišķas viena līmeņa struktūrvienības Struktūrvienību iedalījuma līmeņi, ja kopējais nodarbināto skaits pārsniedz 500 darbinieku (hierarhijas līmeņi, piemēram, reģionālā struktūra departaments nodaļa grupa, direkcija sektors nodaļa) Ne vairāk kā trīs līmeņi Struktūrvienību iedalījuma līmeņi, ja kopējais nodarbināto skaits nepārsniedz 500 darbinieku (hierarhijas līmeņi, piemēram, departaments nodaļa grupa, direkcija sektors nodaļa) Ne vairāk kā divi līmeņi Vietnieku skaits iestāžu vadītājiem Ne vairāk kā divi vietnieki Vietnieku skaits pirmā līmeņa struktūrvienību vadītājiem Ne vairāk kā viens vietnieks Vietnieku skaits otrā un trešā līmeņa struktūrvienību vadītājiem (izņemot gadījumu, ja struktūrvienībā ir vairāk par astoņiem padotiem darbiniekiem, šādā gadījumā tās vadītājam var būt vietnieks) Nav Vienā struktūrvienībā minimālais strādājošo skaits (izņemot gadījumu, ja darbības, kuras tiek veiktas, ir īpaši noteiktas normatīvajos aktos) Ne mazāk kā četri