17. Article

Izteikt 48.punktu šādā redakcijā: "48. Šo noteikumu 45.1.4.apakšpunktā minētā izmaksu apakšpozīcija ietver šādas izmaksas: 48.1. atlīdzības (izņemot pabalstu un kompensāciju, no kā neaprēķina ienākuma nodokli un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, prēmiju, materiālās stimulēšanas un naudas balvu) izmaksas un uzņēmuma līguma izmaksas pieaicinātajiem ergoterapeitiem, surdotulkiem un asistentiem. Ja uzņēmējs ir reģistrēts Valsts ieņēmumu dienestā kā Eiropas Sociālā fonda finansējuma saņēmēja darba ņēmējs, attiecināmas ir arī darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu izmaksas; 48.2. iepirkumu procedūru īstenošanas izmaksas; 48.3. šo noteikumu 5.1., 5.2., 5.3. un 5.4.apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību īstenošanas izmaksas, tai skaitā atlīdzības (izņemot pabalstu un kompensāciju, no kā neaprēķina ienākuma nodokli un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, prēmiju, materiālās stimulēšanas un naudas balvu) un uzņēmuma līguma izmaksas, iekšzemes komandējumu un dienesta braucienu izmaksas (dienas nauda, naktsmītnes un transporta izdevumi) projekta īstenošanas personālam un biroja preču un inventāra, kā arī citu preču un materiālu izmaksas pakalpojuma nodrošināšanai (kancelejas preču un inventāra priekšmetu vērtībā līdz 150 latiem par vienību), ja to kalpošanas laiks ir mazāks par gadu, un elektronisko sakaru pakalpojumu izmaksas. Ja uzņēmējs ir reģistrēts Valsts ieņēmumu dienestā kā Eiropas Sociālā fonda finansējuma saņēmēja darba ņēmējs, attiecināmas ir arī darba devēja valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu izmaksas. Ja šo noteikumu 5.3.apakš­punktā minētās atbalstāmās darbības ietvaros uzņēmējs ir eksperts vai mācībspēks, izmaksas nepārsniedz 300 latu par darba iemaņu un profesionālo prasmju atjaunošanu (apmācība ilgst ne vairāk kā trīs mēnešus) un 600 latu par jaunas profesijas ieguvi (apmācība kopā ilgst ne vairāk kā sešus mēnešus); 48.4. atlīdzības (piemaksa vai ikmēneša darba alga, ja ir noslēgts darba līgums par darba vadītāja pienākumu izpildi) izmaksas bezdarbnieka darba vadītājam - 50 % apmērā no valstī noteiktās minimālās mēneša darba algas, ja īsteno šo noteikumu 5.3.apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību; 48.5. līguma par apmācību kupona izmantošanu izmaksas ne vairāk kā 1000 latu apmērā par vienas izglītības programmas apguvi, ja īsteno šo noteikumu 5.1.2.apakš­punktā minēto atbalstāmo darbību."