64. Article

Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2008.gada 19.maija noteikumus Nr.334 "Noteikumi par darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma apakšaktivitāti "Politikas veidošanas, ieviešanas un tās ietekmes izvērtēšanas pilnveidošana"" (Latvijas Vēstnesis, 2008, 79.nr.; 2009, 88.nr.). 67 65. šo noteikumu 14., 15. un 16.punktā un 2.pielikuma tabulas 27.punktā minētās summas līdz 2013.gada 31.decembrim piemērojamas latos atbilstoši Latvijas Bankas noteiktajam valūtas kursam. 68 (MK 26.11.2013. noteikumu Nr.1367 redakcijā) Ministru prezidenta vietā satiksmes ministrs K.Gerhards Finanšu ministra vietā labklājības ministrs U.Augulis Finanšu ministrijas iesniegtajā redakcijā 1.pielikums Ministru kabineta 2009.gada 24.novembra noteikumiem Nr.1358(Pielikums grozīts ar MK 26.11.2013. noteikumiem Nr.1367; grozījumi pielikumā stājas spēkā 01.01.2014., sk. grozījumu 2.punktu) Finanšu ministra vietā labklājības ministrs U.Augulis Finanšu ministrijas iesniegtajā redakcijā 2.pielikums Ministru kabineta 2009.gada 24. novembra noteikumiem Nr.1358 Projektu iesniegumu vērtēšanas kritēriji(Pielikums grozīts ar MK 23.03.2010. noteikumiem Nr.282; MK 26.11.2013. noteikumiem Nr.1367, sk. noteikumu 65.punktu) Darbības programmas nosaukums un numurs 1. Cilvēkresursi un nodarbinātība Prioritātes nosaukums un numurs 1.5. Administratīvās Kapacitātes stiprināšana Pasākuma nosaukums un numurs 1.5.1. Labāka regulējuma politika Aktivitātes nosaukums un numurs 1.5.1.1. Politikas ietekmes novērtēšana un politikas pētījumu veikšana Apakšaktivitātes nosaukums un numurs 1.5.1.1.1. Atbalsts strukturālo reformu īstenošanai un analītisko spēju stiprināšanai valsts pārvaldē Projektu iesniegumu atlases veids 1.5.1.1.1. Ierobežota PROJEKTU IESNIEGUMU ATLASE Atbildīgā iestāde 1.5.1.1.1. Finanšu ministrija Kritēriji Vērtēšanas skala Punktu skaits Kvalitātes kritēriji Maksimālais punktu skaits 15 punkti Ja vērtējumā par atbilstību 1.1. 1.6.kritērijam saņemts mazāk par 9 punktiem, projekta iesniegumu noraida 1. Projekta aktivitāšu ietvaros iegūtie rezultāti ir izmantojami mērķa grupu valsts tiešās pārvaldes iestāžu, tiesu, plānošanas reģionu un novadu pašvaldību, sociālo partneru, biedrību un nodibinājumu vajadzību apmierināšanai un atbalsta sniegšanai: 1.1. projekta iesnieguma rezultāti netiks izmantoti mērķa grupu vajadzību apmierināšanai un atbalsta sniegšanai 0 punkti; 1.2. projekta iesnieguma rezultāti tiks izmantoti 1 mērķa grupas vajadzību apmierināšanai un atbalsta sniegšanai 1 punkts; 1.3. projekta iesnieguma rezultāti tiks izmantoti 2 mērķa grupu vajadzību apmierināšanai un atbalsta sniegšanai 2 punkti; 1.4. projekta iesnieguma rezultāti tiks izmantoti 3 mērķa grupu vajadzību apmierināšanai un atbalsta sniegšanai 3 punkti; 1.5. projekta iesnieguma rezultāti tiks izmantoti 4 mērķa grupu vajadzību apmierināšanai un atbalsta sniegšanai 4 punkti; 1.6. projekta iesnieguma rezultāti tiks izmantoti 5 mērķa grupu vajadzību apmierināšanai un atbalsta sniegšanai 5 punkti. 0-5 Ja vērtējumā par atbilstību 1.kritērijam saņemts 0 punkti, projekta iesniegumu noraida 2. Projekta aktivitāšu īstenošanas rezultāti strukturālo reformu īstenošanā un politiku veidošanā atbilst valsts pārvaldes attīstības mērķiem1 gan vidējā termiņā, gan ilgtermiņā: 2.1. projekta aktivitātes atbilst valsts pārvaldes attīstības vidēja termiņa un ilgtermiņa mērķiem 3 punkti; 2.2. projekta aktivitātes atbilst valsts pārvaldes attīstības vidēja termiņa mērķiem 2 punkti; 2.3. projekta aktivitātes atbilst valsts pārvaldes attīstības ilgtermiņa mērķiem 1 punkts; 2.4. projekta aktivitātes neatbilst valsts pārvaldes attīstības vidēja termiņa un ilgtermiņa mērķiem 0 punkti. 0-3 Kritērijs nav izslēdzošs 3. Projekta iesniegumā paredzēta valsts pārvaldes reformu īstenošana atbilstoši socioekonomiskajai situācijai: 3.1. projekta iesniegumā paredzēta jaunu valsts pārvaldes reformu īstenošana 2 punkti; 3.2. projekta iesniegumā paredzēta uzsākto valsts pārvaldes reformu īstenošanas turpināšana 1 punkts; 3.3. projekta iesniegumā nav paredzēta valsts pārvaldes reformu īstenošana 0 punkti. 0-2 Kritērijs nav izslēdzošs 4. Projekta īstenošanā iesaistītie sadarbības partneri: 4.1. projekta īstenošanā iesaistīto sadarbības partneru izvēle ir pamatota (norādīts plānotais sadarbības modelis, sadarbības partnera loma definēta atbilstoši tā kompetencei un pieredzei) 2 punkti; 4.2. projekta īstenošanā sadarbības partneri netiek iesaistīti 1 punkts; 4.3. projekta īstenošanā sadarbības partneru piesaiste nav pamatota un neatbilst sadarbības partneru kompetencei 0 punkti. 0-2 Kritērijs nav izslēdzošs 5.Projekta īstenošanas risku izvērtējums: 5.1. projekta iesniegumā iespējamie riski ir izvērtēti, pasākumu plāns identificēto risku novēršanai ir izstrādāts, tai skaitā ir veikta projekta īstenošanas termiņu, projekta īstenošanas finanšu, kā arī projekta aktivitāšu rezultātu un uzraudzības rādītāju izpildes risku analīze 2 punkti; 5.2. projekta iesniegumā iespējamie riski ir izvērtēti, pasākumu plāns identificēto risku novēršanai izstrādāts nepilnīgi 1 punkts; 5.3. projekta iesniegumā nav izvērtēti iespējamie riski vai projekta iesniegumā iespējamie riski izvērtēti nepilnīgi un nav izstrādāts identificēto risku novēršanas plāns 0 punkti. 0-2 Ja vērtējumā par atbilstību 5.kritērijam saņemts 0 punkti, projekta iesniegumu noraida 6.Projekta iesniegumā plānoto aktivitāšu izmaksu efektivitātes izvērtēšana: 6.1. projekta iesniegumā ir vērtēta plānoto izmaksu efektivitāte projekta rezultātu sasniegšanā 1 punkts; 6.2. projekta iesniegumā nav vērtēta plānoto izmaksu efektivitāte projekta rezultātu sasniegšanā 0 punkti. 0-1 Ja vērtējumā par atbilstību 6.kritērijam saņemts 0 punkti, projekta iesniegumu noraida Projekta ieguldījums horizontālo prioritāšu (HP) īstenošanā Maksimālais punktu skaits 10 punkti 7. Projekta ietekme uz HP "Makroekonomiskā stabilitāte": 7.1. projektam ir tieša pozitīva ietekme 2 punkti; 7.2. projekta ir netieša pozitīva ietekme 1 punkts; 7.3. projekta nav pozitīvas ietekmes 0 punkti. 0-2 Kritērijs nav izslēdzošs 8. Projekta ietekme uz HP "Vienādas iespējas": 8.1. projektam ir tieša pozitīva ietekme 2 punkti; 8.2. projektam ir netieša pozitīva ietekme 1 punkts; 8.3. projektam nav pozitīvas ietekmes 0 punkti. 0-2 Kritērijs nav izslēdzošs 9. Projekta ietekme uz HP "Informācijas sabiedrība": 9.1. projekta iesniegumā paredzēts attīstīt vai pilnveidot informācijas sistēmu vai uzlabot elektronisko pakalpojumu kvalitāti un pieejamību - 6 punkti; 9.2. projekta iesniegumā paredzētas aktivitātes mērķa grupas apmācības par informācijas komunikāciju tehnoloģiju iespējām vai paredzēts palielināt mērķa grupas iespējas piedalīties politikas lēmumu pieņemšanā un politikas īstenošanā izmantojot informācijas komunikāciju tehnoloģiju risinājumus 3 punkti; 9.3. projekta iesniegumā nav paredzētas aktivitātes informācijas sabiedrības attīstībai 0 punkti. 0-6 Kritērijs nav izslēdzošs Atbilstības kritēriji projekta iesniegums pēc būtības atbilst aktivitātei Atbilst/neatbilst - 10. Projekta iesniegums atbilst 1.5.1.1.1. apakšaktivitātes mērķim nodrošināt strukturālo reformu īstenošanu valsts pārvaldē un stiprināt analītiskās spējas tādās tautsaimniecības izaugsmei nozīmīgās politikas jomās kā budžeta un finanšu politika, industrijas un pakalpojumu politika, uzņēmējdarbības politika un publiskās pārvaldes politika. N 11. Projekta iesniegumā plānotie sasniedzamie projekta aktivitāšu rezultātu rādītāji sekmē Ministru kabineta 2009.gada 24.novembra noteikumos Nr.1358 "Noteikumi par darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma 1.5.1.1.1.apakš aktivitāti "Atbalsts strukturālo reformu īstenošanai un analītisko spēju stiprināšanai valsts pārvaldē"" noteikto uzraudzības rādītāju sasniegšanu. N 12. Projekta iesniegumā ir raksturots projekta vadības, ieviešanas un uzraudzības mehānisms un projekta īstenošanai nepieciešamie resursi (cilvēkresursi, to kvalifikācija, un pienākumi, pieejamā materiāli tehniskā bāze) un tie ir atbilstoši un pietiekami projekta vajadzībām. N 13. Projekta iesniegumā plānotie publicitātes un infor mācijas izplatīšanas pasākumi ir atbilstoši normatīva jiem aktiem par Eiropas Savienības struktūrfondu un Kohēzijas fonda finansēto projektu publicitātes un vizuālās identitātes prasību nodrošināšanu. N 14. Projekta iesniegumā skaidri norādīta projekta mērķa un projekta aktivitāšu savstarpējā saistība. N 15. Projekta iesniegumā plānotās aktivitātes ir pamatotas, samērīgas ar plānoto aktivitāšu īstenošanas laika grafiku un plānoto rezultātu sasniegšanu. N 16. Projekta iesniegums pamato izvēlētās mērķa grupas vajadzības un identificē risināmās problēmas. N 17. Projekta iesniegums paredz nodrošināt sasniegto rezultātu uzturēšanu 5 gadus pēc projekta pabeigšanas. N Administratīvās vērtēšanas kritēriji Atbilst/neatbilst - 18. Projekta iesnieguma iesniedzējs ir uzaicināts iesniegt projekta iesniegumu ierobežotai projektu iesniegumu atlasei. N 19. Projekta iesniegums ir iesniegts sadarbības iestādes noteiktajā termiņā. N 20. Projekta iesniegums ir sagatavots datorrakstā. N 21. Projekta iesniegums ir sagatavots latviešu valodā. N 22. Projekta iesniegums ir sagatavots atbilstoši Ministru kabineta 2009.gada 24.novembra noteikumos Nr.1358 "Noteikumi par darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma 1.5.1.1.1.apakš aktivitāti "Atbalsts strukturālo reformu īstenošanai un analītisko spēju stiprināšanai valsts pārvaldē"" norādītajai projekta iesnieguma veidlapai un visas veidlapas sadaļas ir aizpildītas. P 23. Projekta iesniegums ir iesniegts papīra formā, nepieciešamajā projekta iesnieguma eksemplāru skaitā (iesnieguma oriģināls un kopijas (ja paredzētas) ir cauršūtas (caurauklotas), vai elektroniska dokumenta formā, parakstīts ar drošu elektronisko parakstu normatīvajos aktos par elektronisko dokumentu noformēšanu noteiktajā kārtībā. P 24. Projekta iesniegumu ir parakstījis projekta iesniedzēja institūcijas vadītājs vai tā pilnvarota persona. P 25. Projekta iesniegumam ir pievienoti Ministru kabineta 2009.gada 24.novembra noteikumos Nr.1358 "Noteikumi par darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma 1.5.1.1.1.apakšaktivitāti "Atbalsts strukturālo reformu īstenošanai un analītisko spēju stiprināšanai valsts pārvaldē"" noteiktie pielikumi. P 26. Projekta iesnieguma īstenošanas termiņš nav ilgāks par 2013.gada 31.decembri. N 27. Projekta iesniegumā pieprasītā attiecināmo izmaksu kopsumma nepārsniedz 2 365 845 euro. N 28. Projekta iesniegumā plānotās attiecināmās izmaksas nepārsniedz Ministru kabineta 2009.gada 24.novembra noteikumos Nr.1358 "Noteikumi par darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma 1.5.1.1.1.apakšaktivitāti "Atbalsts strukturālo reformu īstenošanai un analītisko spēju stiprināšanai valsts pārvaldē"" noteiktos attiecināmo izmaksu pozīciju apmēra ierobežojumus. P 29. (Svītrots ar MK 23.03.2010. noteikumiem Nr.282)30. Projekta iesniegumā norādītās attiecināmo izmaksu pozīcijas atbilst Ministru kabineta 2009.gada 24.novembra noteikumos Nr.1358 "Noteikumi par darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma 1.5.1.1.1.apakšaktivitāti "Atbalsts strukturālo reformu īstenošanai un analītisko spēju stiprināšanai valsts pārvaldē"" noteiktajām attiecināmajām izmaksām. P Projektu iesniegumus vērtē ar "Jā" un "Nē" saskaņā ar administratīvajiem un atbilstības kritērijiem. Kritērijos, kas ir vērtējami ar "Jā" vai "Nē", ir divas vērtējuma iespējas:N - Negatīvā vērtējuma gadījumā projektu iesniegumus noraida P - Var pieņemt lēmumu par projekta iesnieguma apstiprināšanu ar nosacījumu, ka projekta iesnieguma iesniedzējs nodrošina atbilstību kritērijam lēmuma noteiktajā laikā. 1 - mērķi, kas noteikti Valsts stratēģiskajā ietvardokumentā 2007.-2013.gada periodam. Finanšu ministra vietā labklājības ministrs U.Augulis