1. Article

Aizstāt 2.panta otrās daļas 7.punktā vārdu "atlīdzība" ar vārdiem "darba samaksa". 2. 7.1 pantā: izteikt trešās daļas 1.punkta pirmo teikumu šādā redakcijā: "valdes locekļa mēnešalga nepārsniedz Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicēto valstī sabiedriskajā sektorā strādājošo iepriekšējā gada mēneša vidējās darba samaksas apmēru, kas noapaļots pilnos latos un kam atbilstoši kapitālsabiedrības lielumu raksturojošiem kritērijiem var piemērot koeficientu, kurš nedrīkst būt lielāks par 6."; aizstāt trešās daļas 1.punkta otrajā teikumā vārdu "atlīdzība" (attiecīgā locījumā) ar vārdu "mēnešalga" (attiecīgā locījumā); izslēgt trešās daļas 2.punktā vārdus "vai kompensāciju līgumā noteiktajā apmērā, bet"; aizstāt trešās daļas 2.punktā vārdus "divu mēnešu atlīdzības apmērā" ar vārdiem "divu mēnešalgu apmērā"; papildināt trešās daļas 2.punktu ar teikumu šādā redakcijā: "Atlaišanas pabalstu neizmaksā, ja valdes loceklis atsaukts rupjas pilnvaru pārkāpšanas, pienākumu neizpildes vai nepienācīgas izpildes gadījumā, kā arī gadījumā, ja nodarīts kaitējums kapitālsabiedrības interesēm."; izteikt sesto daļu šādā redakcijā: "(6) Šā panta noteikumi netiek piemēroti kapitālsabiedrībām, kurās valsts vai pašvaldības kapitālsabiedrība ir ieguvusi visas kapitāla daļas vai balsstiesīgās akcijas un darbojas kā kredītiestāde, ieguldījumu pārvaldes sabiedrība vai ārvalstīs reģistrēta kapitālsabiedrība." 3. 48.pantā: izteikt pirmās daļas 8.punktu šādā redakcijā: "8) valdes locekļu mēnešalgas apmēru, sociālās garantijas (pabalstus, kompensācijas, apdrošināšanu) un pēc gada pārskata apstiprināšanas - prēmēšanu vai citu materiālo stimulēšanu;"; papildināt pirmo daļu ar 8.1 punktu šādā redakcijā: "81) atlīdzības apmēru revidentam;"; papildināt pantu ar trešo daļu šādā redakcijā: "(3) Dalībnieku sapulce saskaņo atbilstoši darba tiesiskās attiecības regulējošiem tiesību aktiem valdes izstrādātos sabiedrības darbinieku atlīdzības noteikšanas svarīgākos nosacījumus pabalstu un kompensāciju izmaksai, izdevumu segšanai, prēmēšanai un citādai materiālajai stimulēšanai, mēnešalgu (darba algu) maksimālos apmērus, kā arī citus ierobežojošos nosacījumus." 4. 61.pantā: izteikt trešās daļas pirmo teikumu šādā redakcijā: "Valdes locekļa mēnešalgu nosaka atbilstoši Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicētajam valstī strādājošo iepriekšējā gada mēneša vidējās darba samaksas apmēram, kas noapaļots pilnos latos un kam atbilstoši sabiedrības lielumu raksturojošiem kritērijiem var piemērot koeficientu, kas nedrīkst būt lielāks par 6."; aizstāt trešās daļas otrajā un trešajā teikumā vārdu "atlīdzība" (attiecīgā locījumā) ar vārdu "mēnešalga" (attiecīgā locījumā); izslēgt septītajā daļā vārdus "vai kompensāciju līgumā noteiktajā apmērā, bet"; aizstāt septītajā daļā vārdus "divu mēnešu atlīdzības apmērā" ar vārdiem "divu mēnešalgu apmērā"; papildināt septīto daļu ar teikumu šādā redakcijā: "Atlaišanas pabalstu neizmaksā, ja valdes loceklis atsaukts rupjas pilnvaru pārkāpšanas, pienākumu neizpildes vai nepienācīgas izpildes gadījumā, kā arī gadījumā, ja nodarīts kaitējums sabiedrības interesēm." 5. 76.pantā: izteikt pirmās daļas 8.punktu šādā redakcijā: "8) valdes locekļu mēnešalgas apmēru, sociālās garantijas (pabalstus, kompensācijas, apdrošināšanu) un pēc gada pārskata apstiprināšanas - prēmēšanu vai citu materiālo stimulēšanu;"; papildināt pirmo daļu ar 8.1 punktu šādā redakcijā: "81) atlīdzības apmēru revidentam;"; papildināt pantu ar trešo daļu šādā redakcijā: "(3) Akcionāru sapulce saskaņo atbilstoši darba tiesiskās attiecības regulējošiem tiesību aktiem valdes izstrādātos sabiedrības darbinieku atlīdzības noteikšanas svarīgākos nosacījumus pabalstu un kompensāciju izmaksai, izdevumu segšanai, prēmēšanai un citādai materiālajai stimulēšanai, mēnešalgu (darba algu) maksimālos apmērus, kā arī citus ierobežojošos nosacījumus." 6. 94.panta ceturtajā daļā: izslēgt vārdus "vai kompensāciju līgumā noteiktajā apmērā, bet"; aizstāt vārdus "divu mēnešu atlīdzības apmērā" ar vārdiem "divu mēnešalgu apmērā"; papildināt daļu ar teikumu šādā redakcijā: "Atlaišanas pabalstu neizmaksā, ja valdes loceklis atsaukts rupjas pilnvaru pārkāpšanas, pienākumu neizpildes vai nepienācīgas izpildes gadījumā, kā arī gadījumā, ja nodarīts kaitējums sabiedrības interesēm." 7. 96.pantā: aizstāt panta nosaukumā, pirmajā un otrajā daļā vārdu "atlīdzība" (attiecīgā locījumā) ar vārdu "mēnešalga" (attiecīgā locījumā); izteikt otrās daļas pirmo teikumu šādā redakcijā: "Valdes locekļa mēnešalgu nosaka atbilstoši Centrālās statistikas pārvaldes oficiālajā statistikas paziņojumā publicētajam valstī strādājošo iepriekšējā gada mēneša vidējās darba samaksas apmēram, kas noapaļots pilnos latos un kam atbilstoši sabiedrības lielumu raksturojošiem kritērijiem var piemērot koeficientu, kas nedrīkst būt lielāks par 6." 8. 98.2 panta pirmajā daļā: izteikt 8.punktu šādā redakcijā: "8) valdes locekļu mēnešalgas apmēru, sociālās garantijas (pabalstus, kompensācijas, apdrošināšanu) un pēc gada pārskata apstiprināšanas - prēmēšanu vai citu materiālo stimulēšanu;"; papildināt daļu ar 8.1 punktu šādā redakcijā: "81) atlīdzības apmēru revidentam;".