19. Article

Izteikt 98.panta otro daļu šādā redakcijā: "(2) Ja, turpinot darba attiecības atbilstoši darba devēja piedāvātajiem darba līguma grozījumiem, samazinās darbinieka darba samaksa, darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam iepriekš noteikto darba samaksu, bet, ja darbiniekam noteikta akorda alga, - vidējo izpeļņu vienu mēnesi pēc darba līguma grozīšanas dienas." 20. 101.pantā: papildināt pirmo daļu ar 11.punktu šādā redakcijā: "11) darbinieks pārejošas darbnespējas dēļ neveic darbu vairāk nekā sešus mēnešus, ja darbnespēja ir nepārtraukta, vai vienu gadu triju gadu periodā, ja darbnespēja atkārtojas ar pārtraukumiem, šajā laikā neieskaitot grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kā arī darbnespējas laiku, ja darbnespējas iemesls ir nelaimes gadījums darbā vai arodslimība."; aizstāt trešajā daļā vārdus "sešu mēnešu" ar skaitli un vārdu "12 mēnešu". 21. 103.pantā: aizstāt pirmās daļas 2.punktā skaitļus un vārdus "1., 3., 5. vai 7.punktā" ar skaitļiem un vārdiem "1., 3., 5., 7. vai 11.punktā"; papildināt otro daļu pēc vārdiem "darbnespējas laiku" ar vārdiem un skaitļiem "izņemot šā likuma 101.panta pirmās daļas 11.punktā minēto gadījumu".