4. Article

Papildināt 22.panta pirmo daļu pēc vārdiem "kopsapulcē (konferencē)" ar vārdiem "izņemot tos darba koplīgumus, kurus noslēguši darba devējs un darbinieku arodbiedrība, kas pārstāv vismaz 50 procentus uzņēmuma darbinieku". 5. 29.pantā: papildināt piekto daļu ar teikumu šādā redakcijā: "Mazāk labvēlīga attieksme grūtniecības vai dzemdību atvaļinājuma, vai atvaļinājuma bērna tēvam piešķiršanas dēļ uzskatāma par tiešu diskrimināciju atkarībā no personas dzimuma."; izslēgt sestajā daļā vārdus "salīdzināmā situācijā".