16. Article

Uzaicinātājs, noformējot izsaukumu ārzemniekam, kuru paredzēts nodarbināt Latvijas Republikā: 16.1. iesniedz pilnvaru; 16.2. iesniedz iesniegumu, kurā norādīta šāda informācija: 16.2.1. juridiskās personas reģistrācijas numurs vai fiziskas personas nodokļu maksātāja reģistrācijas numurs; 16.2.2. tālruņa numurs un elektroniskā pasta adrese, kas nodrošina saziņas iespējas ar uzaicinātāju; 16.2.3. šo noteikumu 20.punktā minētās ziņas par ārzemnieku; 16.2.4. pamatojums nepieciešamībai nodarbināt ārzemnieku; 16.2.5. ārzemnieka izglītība; 16.2.6. ārzemnieka nodarbinātības nozares kods (līdz otrajam līmenim) atbilstoši Eiropas Parlamenta un Padomes 2006.gada 20.decembra Regulai Nr. 1893/2006, ar ko izveido NACE 2.red. saimniecisko darbību statistisko klasifikāciju, kā arī groza Padomes Regulu (EEK) Nr. 3037/90 un dažas EK regulas par īpašām statistikas jomām; 16.2.7. ārzemnieka profesijas kods atbilstoši Profesiju klasifikatoram; 16.2.8. darba izpildes vieta (vietas), adrese (adreses); 16.2.9. darba laiks stundās nedēļā. Šo informāciju nenorāda, apstiprinot izsaukumu komercreģistrā reģistrētam valdes vai padomes loceklim, prokūristam, administratoram, likvidatoram vai personālsabiedrības biedram, kam ir tiesības pārstāvēt personālsabiedrību, vai personai, kura pilnvarota pārstāvēt komersantu (ārvalsts komersantu) darbībās, kas saistītas ar filiāli; 16.2.10. darba samaksas apmērs mēnesī; 16.2.11. apliecinājums, ka uzaicinātājs ir reģistrējies kā nodokļu maksātājs un veicis nodokļu, nodevu un citu obligāto maksājumu iemaksu budžetā vai attiecīgo maksājumu termiņi ir pagarināti (atlikti, sadalīti) nodokļu jomu reglamentējošajos normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā un uzaicinātājs veic maksājumus saskaņā ar nodokļu administrācijas lēmumu (samaksas grafiku), izņemot gadījumu, ja nodokļu administrācijas lēmuma izpilde ir apturēta uz pirmstiesas izskatīšanas laiku; 16.2.12. apliecinājums, ka uzaicinātājs uzņemas atbildību par ārzemnieka izbraukšanu no valsts noteiktajā laikā, kā arī, ja nepieciešams, nodrošina ar ārzemnieka veselības aprūpi, uzturēšanos Latvijas Republikā un atgriešanos mītnes zemē saistīto izdevumu segšanu; 16.2.13. uzaicinot uzņēmuma ietvaros pārceltu darbinieku: 16.2.13.1. informācija, kas apliecina, ka juridiskā persona, kas uzaicina ārzemnieku, un uzņēmums, kas nodarbina ārzemnieku ārvalstī, pieder pie vienas un tās pašas uzņēmumu grupas; 16.2.13.2. apliecinājums, ka ārzemnieks vismaz sešus mēnešus nepārtraukti pirms izsaukuma pieprasījuma iesniegšanas bijis nodarbināts uzņēmumā, kas nodarbina ārzemnieku ārvalstī, vai uzņēmumu grupā, pie kuras šis uzņēmums pieder; 16.2.14. uzaicinot ārzemnieku, kurš vēlas saņemt Eiropas Savienības zilo karti un tiks nodarbināts profesijā, kas ietilpst nacionālajā statistiskajā klasifikācijā "Profesiju klasifikators" minētajā pirmajā vai otrajā pamatgrupā, bet viņš nav ieguvis augstāko izglītību studiju programmā, kuras ilgums darba līgumā vai darba piedāvājumā noteiktajā profesijā vai nozarē ir vismaz trīs gadi, taču viņam ir vismaz piecu gadu profesionālā pieredze šajā profesijā vai nozarē, apliecinājums par profesionālo pieredzi profesijā un nozarē, kurā viņš tiks nodarbināts Latvijas Republikā, norādot darba devēja nosaukumu, reģistrācijas numuru, juridisko adresi, darba tiesisko attiecību periodu ar konkrēto darba devēju, ārzemnieka amatu vai specialitāti un galvenos darba pienākumus. Ja ārzemniekam bijušas darba tiesiskās attiecības ar vairākiem darba devējiem, sniedz informāciju par katru no tiem; 16.2.15. uzaicinot ārzemnieku, kurš vēlas saņemt Eiropas Savienības zilo karti un tiks nodarbināts kā informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomas vadītājs vai informācijas un komunikācijas tehnoloģiju jomas vecākais speciālists, bet viņš nav ieguvis augstāko izglītību studiju programmā, kuras ilgums darba līgumā vai darba piedāvājumā noteiktajā profesijā vai nozarē ir vismaz trīs gadi, taču viņam septiņu gadu laikā pirms Eiropas Savienības zilās kartes pieteikuma iesniegšanas iegūta vismaz trīs gadu profesionālā pieredze šajā profesijā vai nozarē, apliecinājums par profesionālo pieredzi profesijā un nozarē, kurā viņš tiks nodarbināts Latvijas Republikā, norādot darba devēja nosaukumu, reģistrācijas numuru, juridisko adresi, darba tiesisko attiecību periodu ar konkrēto darba devēju, ārzemnieka amatu vai specialitāti un galvenos darba pienākumus. Ja ārzemniekam bijušas darba tiesiskās attiecības ar vairākiem darba devējiem, sniedz informāciju par katru no tiem; 16.3. ja ārzemnieka profesija ir reglamentēta, iesniedz kvalifikācijas atzīšanas apliecības vai līdzvērtīga dokumenta kopiju, kas apliecina profesionālās kvalifikācijas atbilstību Latvijas Republikā noteiktajām prasībām. Ja ārzemnieka profesija nav reglamentēta, iesniedz legalizēta izglītības dokumenta vai triju gadu pieredzi apliecinoša dokumenta kopiju profesijā, kurā darba devējs plāno nodarbināt ārzemnieku; 16.3.1 Šo noteikumu 16.3. apakšpunktā minētos dokumentus neiesniedz, apstiprinot izsaukumu: 16.3.11. ārzemniekam, kurš jau bijis ieguvis tiesības uz nodarbinātību Latvijas Republikā, ja nemainās nodarbināšanas joma, vai ārzemniekam, kurš pieprasa Eiropas Savienības zilo karti, ja pārvaldes rīcībā jau ir augstākās izglītības kvalifikāciju vai augstāko profesionālo pieredzi apliecinoši dokumenti paredzamajā nodarbināšanas jomā; 16.3.1 2. uzturēšanās atļaujas reģistrēšanai; 16.3.1 3. komercreģistrā reģistrētam valdes vai padomes loceklim, prokūristam, administratoram, likvidatoram vai personālsabiedrības biedram, kuram ir tiesības pārstāvēt personālsabiedrību, vai personai, kura pilnvarota pārstāvēt komersantu (ārvalsts komersantu) darbībās, kas saistītas ar filiāli; 16.3.1 4. izglītības iestādes audzēknim vai studējošajam, kas ierodas Latvijas Republikā mācību praksē vai stažēties komercreģistrā reģistrētā komercsabiedrībā un iesniedz dokumentu, kas apliecina mācību vai studiju faktu; 16.3.15. ārzemniekam, kurš pieprasa Eiropas Savienības zilo karti, ja viņš netiks nodarbināts reglamentētā profesijā un darba devējs iesniedz dokumentus atbilstoši šo noteikumu 16.2.14. un 16.5.2 apakšpunktam, vai ārzemniekam, kuram tieši pirms Eiropas Savienības zilās kartes pieprasīšanas Latvijas Republikā bijusi citā Eiropas Savienības dalībvalstī izsniegta Eiropas Savienības zilā karte. Citā Eiropas Savienības dalībvalstī izsniegtās Eiropas Savienības zilās kartes kopiju pievieno izsaukuma pieteikumam; 16.3.1 6. (svītrots ar MK 23.04.2024. noteikumiem Nr. 244); 16.3.1 7. ārzemniekam, kuru uzaicina nodarbinātībai profesijā, kas ietilpst Profesiju klasifikatora devītajā pamatgrupā; 16.3.18. uzņēmuma ietvaros pārcelta darbinieka uzaicināšanai, ja viņam ir citā Eiropas Savienības dalībvalstī izsniegta uzturēšanās atļauja kā uzņēmuma ietvaros pārceltam darbiniekam un ja viņš netiks nodarbināts reglamentētā profesijā. 16.4. ja ārzemnieku paredzēts nodarbināt Latvijas Republikā, iesniedz darba līguma vai tā projekta kopiju vai uzņēmuma līguma vai tā projekta kopiju. Ja ārzemnieks pieprasa Eiropas Savienības zilo karti, darba līgumā vai tā projektā norādītajam termiņam jābūt vismaz sešiem mēnešiem. Ja izsaukumu noformē atkārtotas uzturēšanās atļaujas pieprasīšanai vai uzturēšanās atļaujas reģistrēšanai, izsaukuma pieteikumam pievieno informāciju par šajos dokumentos veiktajām izmaiņām; 16.4.1 ja paredzēts fizisku personu nodarbināt uz uzņēmuma līguma pamata, iesniedz Latvijas vai ārvalstu nodokļu administrācijas apstiprinātu dokumentu, kas apliecina, ka fiziskā persona ir reģistrējusies kā nodokļu maksātāja un veikusi nodokļu, nodevu un citu obligāto maksājumu iemaksu budžetā vai ka attiecīgo maksājumu termiņi ir pagarināti (atlikti, sadalīti) nodokļu jomu reglamentējošajos normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā un persona veic maksājumus saskaņā ar nodokļu administrācijas lēmumu (samaksas grafiku), izņemot gadījumu, ja nodokļu administrācijas lēmuma izpilde ir apturēta uz pirmstiesas izskatīšanas laiku; 16.4.2 uzaicinot uzņēmuma ietvaros pārceltu darbinieku, iesniedz ārvalsts uzņēmuma vēstuli, kurā iekļauta šāda informācija (ja tāda nav iekļauta darba līgumā): 16.4.21. informācija par pārcelšanas ilgumu; 16.4.22. apliecinājums, ka ārzemnieks ieņems vadītāja, speciālista vai darbinieka praktikanta amatu; 16.4.23. informācija par atalgojumu, kādu ārzemnieks saņems, uzturoties Latvijas Republikā, kā arī par citiem nodarbinātības nosacījumiem; 16.4.24. apliecinājums, ka pēc uzturēšanās Latvijas Republikā ārzemniekam tiks nodrošināta nodarbinātība uzņēmumā, kas ārzemnieku nosūta veikt darbu Latvijas Republikā; 16.4.3 uzaicinot pētnieku, iesniedz līgumu vai līguma projektu, kurā iekļauta šāda informācija: 16.4.3 1. pētniecības darbības nosaukums, mērķis vai pētniecības joma; 16.4.3 2. pētniecības iestādes apņemšanās uzņemt ārzemnieku pētniecības darbības pabeigšanai un ārzemnieka apņemšanās pabeigt pētniecības darbību; 16.4.3 3. pētniecības darbības sākuma un beigu datums vai paredzētais pētniecības darbības ilgums; 16.4.3 4. informācija par dalību mobilitātes pasākumos citās Eiropas Savienības dalībvalstīs, ja tāda ir plānota; 16.4.4 uzaicinot stažieri, iesniedz: 16.4.4 1. stažēšanās līgumu, kurā iekļauta šāda informācija: 16.4.4 1.1. ziņas par stažēšanās programmu, tai skaitā par stažēšanās programmas pedagoģisko mērķi vai mācīšanās komponenti; 16.4.4 1.2. stažēšanās ilgums; 16.4.4 1.3. stažēšanās vieta un uzraudzības nosacījumi; 16.4.4 1.4. stažēšanās darba laiks; 16.4.4 1.5. stažiera un uzaicinātāja juridiskās attiecības; 16.4.4 2. dokumentus, kas apliecina, ka stažēšanās norisināsies augstākās izglītības ieguves programmas ietvaros, vai to, ka no dienas, kad ārzemnieks ieguvis stažēšanās jomai atbilstošu augstāko izglītību, līdz izsaukuma pieprasījuma iesniegšanas dienai pagājuši ne vairāk kā divi gadi; 16.4.5 uzaicinot studentu, sniedz šādu informāciju: 16.4.5 1. paredzamo studiju beigu datums; 16.4.5 2. studenta dalība Eiropas Savienības, daudzpusējā vai divpusējā programmā, kurā paredzēti mobilitātes pasākumi, ja šāda informācija ir uzaicinātāja rīcībā, iesniedzot izsaukuma pieprasījumu; 16.5. ja darba devējs paredz nodarbināt ārzemnieku tādā darbā, kura veikšanai ir nepieciešama atļauja (licence), iesniedz atļaujas (licences) kopiju; 16.5.1 ja izsaukuma pieprasījumu iesniedz darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma sniedzējs, papildus šajā punktā minētajiem dokumentiem iesniedz darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma saņēmēja iesniegumu, kurā norādīta informācija par katra uzaicināmā ārzemnieka paredzamo nodarbināšanas ilgumu pie attiecīgā darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma saņēmēja un darba izpildes vietu; 16.5.2 uzaicinot ārzemnieku atbilstoši šo noteikumu 16.2.14. apakšpunktam, iesniedz ārvalsts nodokļu administrācijas vai sociālās apdrošināšanas iestādes izsniegtu ārzemnieka iepriekšējo nodarbinātību apliecinošu dokumentu; 16.6. samaksā valsts nodevu. 18 (Grozīts ar MK 02.08.2011. noteikumiem Nr. 593; MK 02.05.2012. noteikumiem Nr. 304; MK 16.12.2014. noteikumiem Nr. 779; MK 15.07.2016. noteikumiem Nr. 470; MK 06.06.2017. noteikumiem Nr. 300; MK 07.08.2018. noteikumiem Nr. 492; MK 11.09.2018. noteikumiem Nr. 566; MK 10.12.2019. noteikumiem Nr. 639; MK 14.07.2022. noteikumiem Nr. 440; MK 23.04.2024. noteikumiem Nr. 244) 16.1 Pēc šo noteikumu 16.2.14. un 16.5.2 apakšpunktā minēto dokumentu saņemšanas, izvērtējot ārzemnieka vismaz piecu gadu profesionālās pieredzes atbilstību Eiropas Savienības zilās kartes izsniegšanai, pārvalde var vērsties ministrijā, kura saskaņā ar nolikumu ir vadošā valsts pārvaldes iestāde nozarē, kurā ārzemnieks tiks nodarbināts Latvijas Republikas teritorijā, ar lūgumu sniegt viedokli par ārzemnieka profesionālās pieredzes atbilstību darbam konkrētajā profesijā un nozarē. Ministrija 20 darbdienu laikā sniedz rakstisku viedokli par ārzemnieka profesionālās pieredzes atbilstību darbam konkrētajā profesijā un nozarē. 19 (MK 11.09.2018. noteikumu Nr. 566 redakcijā)