9. Article

Izteikt 15.pantu šādā redakcijā: "15.pants. Disciplinārsoda piemērošanas vispārīgie noteikumi (1) Piemērojot disciplinārsodu, ņem vērā: 1) disciplinārpārkāpuma izdarīšanas apstākļus; 2) disciplinārpārkāpuma raksturu; 3) disciplinārpārkāpuma radīto zaudējumu un kaitējumu; 4) amatpersonas vainas formu; 5) atbildību mīkstinošos apstākļus; 6) atbildību pastiprinošos apstākļus; 7) disciplinārsoda piemērošanas lietderības apsvērumus (vai pārkāpums nav mazsvarīgs, vai tas ir radījis nelabvēlīgas sekas); 8) piemērojamā disciplinārsoda samērīgumu ar izdarīto disciplinārpārkāpumu. (2) Disciplinārsodu - piezīme - nepiemēro, ja konstatēti apstākļi, kas pastiprina atbildību par disciplinārpārkāpumu, izņemot šā likuma 10.panta 6.punktā paredzēto atbildību pastiprinošo apstākli. (3) Disciplinārsodu - rājiens - nepiemēro, ja ir konstatēts vairāk kā viens šā likuma 10.panta 1., 3., 4. vai 5.punktā paredzētais apstāklis, kas pastiprina atbildību par disciplinārpārkāpumu, vai ir izdarīts tīšs disciplinārpārkāpums, kura rezultātā radīts būtisks mantisks zaudējums vai būtisks kaitējums."
  1. (1)) Piemērojot disciplinārsodu, ņem vērā:
  2. 1)) disciplinārpārkāpuma izdarīšanas apstākļus;
  3. 2)) disciplinārpārkāpuma raksturu;
  4. 3)) disciplinārpārkāpuma radīto zaudējumu un kaitējumu;
  5. 4)) amatpersonas vainas formu;
  6. 5)) atbildību mīkstinošos apstākļus;
  7. 6)) atbildību pastiprinošos apstākļus;
  8. 7)) disciplinārsoda piemērošanas lietderības apsvērumus (vai
  9. 8)) piemērojamā disciplinārsoda samērīgumu ar izdarīto
  10. (2)) Disciplinārsodu - piezīme - nepiemēro, ja konstatēti
  11. (3)) Disciplinārsodu - rājiens - nepiemēro, ja ir konstatēts
asfinejoint-stockpenalty