2192. Article

Darba līgums izbeidzas notekot laikam, uz kuru tas noslēgts. Ja par laiku nekas nav norunāts un tā ilgums neizriet no pašas darba būtības vai mērķa, tad katra puse var līgumu izbeigt ar uzteikumu. Ja līgumā nav noteikts citādi, to uzteicot jāievēro šādi uzteikuma termiņi: 1) viena diena - ja nolīgta stundas vai dienas alga, 2) trīs dienas - ja nolīgta nedēļas alga, 3) divas nedēļas - ja nolīgta mēneša vai akorda alga, 4) viens mēnesis - visos pārējos gadījumos.
  1. 1)) viena diena - ja nolīgta stundas vai dienas alga,
  2. 2)) trīs dienas - ja nolīgta nedēļas alga,
  3. 3)) divas nedēļas - ja nolīgta mēneša vai akorda alga,
  4. 4)) viens mēnesis - visos pārējos gadījumos.
In plain words
Darba līgums izbeidzas notekot laikam, uz kuru tas noslēgts. Ja par laiku nekas nav norunāts un tā ilgums neizriet no pašas darba būtības vai mērķa, tad katra puse var līgumu izbeigt ar uzteikumu. Ja līgumā nav noteikts citādi, to uzteicot jāievēro šādi uzteikuma termiņi: viena diena - ja nolīgta stundas vai dienas alga, trīs dienas - ja nolīgta nedēļas alga, divas nedēļas - ja nolīgta mēneša vai akorda alga, viens mēnesis - visos pārējos gadījumos.
asemployment-contractjoint-stocktermination