51. Article
1. Jāizstrādā noteikumi darba ņēmēju, kas ir Serbijas
valstspiederīgie un kas ir likumīgi nodarbināti kādas dalībvalsts
teritorijā, un to ģimenes locekļu, kuri likumīgi uzturas šajā
valstī, sociālā nodrošinājuma sistēmu koordinēšanai. Šim nolūkam
ar Stabilizācijas un asociācijas padomes lēmumu, kas nedrīkst
ietekmēt nekādas tiesības vai pienākumus, kuri noteikti
divpusējos nolīgumos, ja tie paredz labvēlīgāku attieksmi, tiek
ieviesti šādi noteikumi:
a) šādu darba ņēmēju visi apdrošināšanas, nodarbinātības
un uzturēšanās laikposmi dažādās dalībvalstīs tiek saskaitīti
kopā pensiju un vecuma, invaliditātes un nāves ikgadējo pabalstu
aprēķināšanai, kā arī šādu darba ņēmēju un viņu ģimenes locekļu
medicīniskās aprūpes nodrošināšanai;
b) visa veida pensijas vai ikgadējie vecuma, nāves,
nelaimes gadījuma darbā, arodslimības un to dēļ radušās
invaliditātes pabalsti, izņemot pabalstus, kas nav atkarīgi no
iemaksām, ir brīvi pārskaitāmi ar likmi, ko saskaņā ar likumu
piemēro debitora dalībvalstī vai dalībvalstīs;
c) attiecīgie darba ņēmēji saņem ģimenes pabalstus
iepriekš minētajiem ģimenes locekļiem.
2. Serbija nodrošina darba ņēmējiem, kas ir dalībvalstu
valstspiederīgie un ir likumīgi nodarbināti kādas dalībvalsts
teritorijā, un to ģimenes locekļiem, kuri likumīgi uzturas šajā
valstī, līdzīgu attieksmi tai, kāda norādīta 1. punkta b) un
c) apakšpunktā.
- a)) šādu darba ņēmēju visi apdrošināšanas, nodarbinātības
- b)) visa veida pensijas vai ikgadējie vecuma, nāves,
- c)) attiecīgie darba ņēmēji saņem ģimenes pabalstus
- c)) apakšpunktā.
asemployeehealthcarejoint-stock