58. Article
1. Kopienas uzņēmumam, kas veic uzņēmējdarbību Serbijā,
vai Serbijas uzņēmumam, kas veic uzņēmējdarbību Kopienā, saskaņā
ar uzņēmējdarbības teritorijā - attiecīgi Serbijas Republikas un
Kopienas teritorijā spēkā esošajiem tiesību aktiem ir tiesības
pašam vai ar meitasuzņēmumu vai filiāļu starpniecību nodarbināt
darbiniekus, kuri nav dalībvalstu vai Serbijas valstspiederīgie,
ja šie darbinieki ir pamata darbinieki, kā noteikts
2. punktā, un ja viņus nodarbina tikai šie uzņēmumi,
meitasuzņēmumi vai filiāles. Šo darbinieku uzturēšanās un darba
atļaujas aptver tikai šādu nodarbinātības laikposmu.
2. Minēto uzņēmumu, turpmāk -
"organizāciju", pamata darbinieki ir "darbinieki,
kas pārcelti darbā citā uzņēmuma struktūrā" , kā definēts
c) apakšpunktā, turpmāk uzskaitītajās kategorijās ar
noteikumu, ka organizācija ir juridiska persona un attiecīgās
personas (izņemot akciju kontrolpaketes īpašniekus) vismaz vienu
gadu tieši pirms šādas pārcelšanas ir tajā strādājušas vai
bijušas tās līdzdalībnieki:
a) personas, kas organizācijā ieņem vadošus amatus un
tieši vada uzņēmuma pārvaldi, un ko vispārīgi uzrauga vai vada
uzņēmuma valde vai akcionāru padome, vai līdzvērtīga struktūra,
tostarp
i) veic uzņēmuma struktūras vai apakšstruktūras
vadību,
ii) veic uzraudzību un kontroli pār citu pārraudzības,
profesionālo vai vadošo darbinieku darbu,
iii) var personīgi pieņemt darbā un atlaist no darba vai
ieteikt pieņemt darbā, atlaist no darba vai veikt citas ar
personālu saistītas darbības;
b) personas, kas strādā organizācijā un kam ir īpašas
zināšanas, kuras ir būtiskas saistībā ar uzņēmuma darbību,
pētījumu aparatūru, metodēm vai vadību. Šādu zināšanu novērtējumā
var atspoguļot ne tikai zināšanas, kas ir specifiskas konkrētajam
uzņēmumam, bet arī augstu kvalifikāciju saistībā ar darba vai
aroda veidu, kam nepieciešamas specifiskas tehniskas zināšanas,
tostarp piederība akreditētai profesijai;
c) "darbinieks, kas pārcelts darbā citā uzņēmuma
struktūrā" ir fiziska persona, kas strādā organizācijā
vienas Puses teritorijā un saimnieciskās darbības veikšanai uz
laiku tiek pārcelta darbā otras Puses teritorijā; attiecīgās
organizācijas galvenajai uzņēmējdarbības vietai jābūt kādas Puses
teritorijā, un darbiniekam jātiek pārceltam uz šās organizācijas
uzņēmuma filiāli vai meitasuzņēmumu, kas faktiski veic
saimniecisko darbību otras Puses teritorijā.
3. Serbijas valstspiederīgajiem un Kopienas
valstspiederīgajiem tiek atļauta iebraukšana un īslaicīga
uzturēšanās attiecīgi Kopienas vai Serbijas teritorijā, ja šie
uzņēmumu pārstāvji ir personas, kas uzņēmumā ieņem vadošus
amatus, kā noteikts 2. punkta a) apakšpunktā, un ir
atbildīgas par Kopienas meitasuzņēmuma vai filiāles vai Serbijas
meitasuzņēmuma vai filiāles izveidi attiecīgi kādā dalībvalstī
vai Serbijā, un ja
a) šie pārstāvji nav iesaistīti tiešā pārdošanā vai
pakalpojumu sniegšanā un saņem atlīdzību no avota, kas atrodas
uzņēmējdarbības teritorijā, un
b) uzņēmuma galvenā uzņēmējdarbības vieta ir attiecīgi
ārpus Kopienas vai ārpus Serbijas, un tai šajā dalībvalstī vai
Serbijā attiecīgi nav citas pārstāvniecības, biroja, filiāles vai
meitasuzņēmuma.
- c)) apakšpunktā, turpmāk uzskaitītajās kategorijās ar
- a)) personas, kas organizācijā ieņem vadošus amatus un
- i)) veic uzņēmuma struktūras vai apakšstruktūras
- b)) personas, kas strādā organizācijā un kam ir īpašas
- c)) "darbinieks, kas pārcelts darbā citā uzņēmuma
- a)) šie pārstāvji nav iesaistīti tiešā pārdošanā vai
- b)) uzņēmuma galvenā uzņēmējdarbības vieta ir attiecīgi
asjoint-stockremunerationsalary