27. Article

Papildināt likumu ar 94.1, 94.2, 94.3, 94.4 un 94.5 pantu šādā redakcijā: "94.1 pants. Tiesneša profesionālās darbības novērtēšanas mērķis un biežums (1) Tiesneša profesionālās darbības novērtēšanas mērķis ir veicināt tiesneša nepārtrauktu profesionālo izaugsmi visas viņa karjeras laikā, tādējādi uzlabojot tiesneša un tiesas darba kvalitāti. (2) Tiesneša profesionālās darbības kārtējo novērtēšanu Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija veic reizi piecos gados pēc tiesneša apstiprināšanas amatā bez pilnvaru termiņa ierobežojuma. (3) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija veic tiesneša profesionālās darbības kārtējo novērtēšanu arī pirms rajona (pilsētas) tiesas tiesneša kandidatūras virzīšanas atkārtotai iecelšanai vai apstiprināšanai amatā bez pilnvaru termiņa ierobežojuma. 94.2 pants. Tiesneša profesionālās darbības novērtēšana (1) Novērtējot tiesneša profesionālo darbību, Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija analizē šādas tiesneša profesionālās darbības un to rezultātus: 1) sagatavoto nolēmumu struktūru, tajos ietverto juridisko argumentāciju, materiālo un procesuālo normu piemērošanu, kā arī tiesību palīgavotu izmantošanu; 2) tiesas procesu vadību; 3) darba organizāciju tiesas lietu izskatīšanas nodrošināšanai; 4) darba organizācijas noteikumu un tiesas priekšsēdētāja rīkojumu ievērošanu tiesneša darbā; 5) dalību kvalifikācijas celšanas pasākumos (tostarp maģistra vai doktora grāda iegūšanu), kā arī pedagoģisko un zinātnisko darbību; 6) sabiedrisko darbību (dalību tiesnešu pašpārvaldes institūcijās, normatīvo aktu projektu izstrādē un pilnveidošanā, viedokļu par tiesību jautājumiem sniegšanu Saeimai, Satversmes tiesai un citām institūcijām); 7) statistikas datus par tiesneša darbu. (2) Pamatojoties uz tiesneša profesionālās darbības analīzi, Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija sniedz vērtējumu šādām tiesneša profesionālajām prasmēm: 1) iegūt un analizēt informāciju, lai izdarītu pamatotus secinājumus; 2) pieņemt lēmumus, izvērtējot informāciju un izmantojot dažādas pieejas problēmas risinājumam; 3) izskaidrot savu viedokli un pārliecināt par tā pareizību; 4) analizēt savu rīcību un uzklausīt kritiku; 5) rast kompromisu problēmsituācijās; 6) saglabāt emocionālo līdzsvaru stresa situācijās. 94.3 pants. Tiesneša profesionālās darbības novērtēšanas kārtība (1) Rajona (pilsētas) tiesas, apgabaltiesas un zemesgrāmatu nodaļas tiesneša profesionālās darbības novērtēšanai attiecīgās tiesas priekšsēdētājs un augstākas instances tiesas priekšsēdētājs sniedz atsauksmes par tiesneša darbu, iekļaujot informāciju par viņa pieņemto nolēmumu kvalitāti, tiesas procesa vadīšanas kvalitāti, profesionālās un akadēmiskās kvalifikācijas celšanu un citām profesionālajām aktivitātēm. (2) Šā panta pirmajā daļā paredzēto atsauksmi par Augstākās tiesas tiesneša darbu sniedz Augstākās tiesas priekšsēdētājs. (3) Tiesu administrācija apkopo un iesniedz Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijai tiesas priekšsēdētāja un augstākas instances tiesas priekšsēdētāja sniegtās atsauksmes par rajonu (pilsētu) tiesu, apgabaltiesu un zemesgrāmatu nodaļu tiesnešu darbu. (4) Augstākās tiesas administrācija apkopo un iesniedz Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijai atsauksmes par Augstākās tiesas tiesnešu darbu. (5) Tiesnesis iesniedz Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijai savas profesionālās darbības pašnovērtējumu. (6) Ja saņemtās atsauksmes nesniedz pietiekamu informāciju, Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija pirms tiesneša profesionālās darbības novērtēšanas var pieprasīt, lai Tiesu administrācija apkopo attiecīgās tiesas tiesnešu un tiesas darbinieku atsauksmes par tiesneša darbu, kā arī veic citu procesa dalībnieku aptauju. (7) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijas priekšsēdētājs var uzdot kādam no kolēģijas locekļiem izlases veidā iepazīties ar tiesneša taisītajiem nolēmumiem un vadītajiem procesiem (ar procesa skaņu ierakstiem). (8) Tiesneša profesionālo darbību novērtē Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijas sēdē, piedaloties tiesnesim, kura profesionālā darbība tiek novērtēta. Ja tiesnesis neierodas uz sēdi bez attaisnojoša iemesla, šā tiesneša profesionālo darbību var novērtēt, viņam klāt neesot. (9) Pirms sēdes Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija iepazīstas ar iesniegtajiem materiāliem par tiesneša darbu un ar tiesneša profesionālās darbības pašnovērtējumu. Ar attiecīgajiem materiāliem pirms Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijas sēdes Tiesu administrācija un Augstākās tiesas administrācija savlaicīgi iepazīstina tiesnesi, kura profesionālā darbība tiek novērtēta. (10) Par tiesneša profesionālo darbību Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija sniedz pozitīvu vai negatīvu atzinumu. 94.4 pants. Tiesneša profesionālās darbības atkārtota novērtēšana (1) Ja tiesnesis profesionālās darbības novērtēšanā saņēmis negatīvu atzinumu, atkārtota tiesneša profesionālās darbības novērtēšana tiek veikta Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijas noteiktajā termiņā, taču ne vēlāk kā divu gadu laikā no iepriekšējās novērtēšanas, piedaloties tiesnesim, kura profesionālā darbība tiek novērtēta atkārtoti. Ja tiesnesis neierodas uz sēdi bez attaisnojoša iemesla, šā tiesneša profesionālo darbību var novērtēt, viņam klāt neesot. (2) Ja tiesnesis atkārtotā tiesneša profesionālās darbības novērtēšanā saņēmis negatīvu atzinumu, viņu atbrīvo no amata. 94.5 pants. Tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas novērtēšana (1) Tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas novērtēšanu veic šajā likumā noteiktajos gadījumos, lemjot par tiesneša pārcelšanu vai aizstāšanu. (2) Veicot tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas novērtēšanu, Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija pārbauda tiesneša profesionālās zināšanas. (3) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija, veicot tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas novērtēšanu, papildus profesionālo zināšanu pārbaudei veic arī tiesneša profesionālās darbības kārtējo novērtēšanu, ja pēc pēdējās novērtēšanas pagājuši vairāk nekā trīs gadi. (4) Veicot tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas novērtēšanu, Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijas sēdē piedalās tiesnesis, kura profesionālā darbība tiek novērtēta. (5) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija, veicot tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas novērtēšanu, sniedz pozitīvu vai negatīvu atzinumu."
  1. (1)) Tiesneša profesionālās darbības novērtēšanas mērķis
  2. (2)) Tiesneša profesionālās darbības kārtējo novērtēšanu
  3. (3)) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija veic tiesneša
  4. (1)) Novērtējot tiesneša profesionālo darbību, Tiesnešu
  5. 1)) sagatavoto nolēmumu struktūru, tajos ietverto
  6. 2)) tiesas procesu vadību;
  7. 3)) darba organizāciju tiesas lietu izskatīšanas
  8. 4)) darba organizācijas noteikumu un tiesas
  9. 5)) dalību kvalifikācijas celšanas pasākumos (tostarp
  10. 6)) sabiedrisko darbību (dalību tiesnešu pašpārvaldes
  11. 7)) statistikas datus par tiesneša darbu.
  12. (2)) Pamatojoties uz tiesneša profesionālās darbības
  13. 1)) iegūt un analizēt informāciju, lai izdarītu pamatotus
  14. 2)) pieņemt lēmumus, izvērtējot informāciju un izmantojot
  15. 3)) izskaidrot savu viedokli un pārliecināt par tā
  16. 4)) analizēt savu rīcību un uzklausīt kritiku;
  17. 5)) rast kompromisu problēmsituācijās;
  18. 6)) saglabāt emocionālo līdzsvaru stresa
  19. (1)) Rajona (pilsētas) tiesas, apgabaltiesas un
  20. (2)) Šā panta pirmajā daļā paredzēto atsauksmi par
  21. (3)) Tiesu administrācija apkopo un iesniedz
  22. (4)) Augstākās tiesas administrācija apkopo un
  23. (5)) Tiesnesis iesniedz Tiesnešu kvalifikācijas
  24. (6)) Ja saņemtās atsauksmes nesniedz pietiekamu
  25. (7)) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģijas
  26. (8)) Tiesneša profesionālo darbību novērtē Tiesnešu
  27. (9)) Pirms sēdes Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija
  28. (10)) Par tiesneša profesionālo darbību Tiesnešu
  29. (1)) Ja tiesnesis profesionālās darbības novērtēšanā
  30. (2)) Ja tiesnesis atkārtotā tiesneša profesionālās
  31. (1)) Tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas
  32. (2)) Veicot tiesneša profesionālās darbības
  33. (3)) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija, veicot
  34. (4)) Veicot tiesneša profesionālās darbības ārpuskārtas
  35. (5)) Tiesnešu kvalifikācijas kolēģija, veicot
asdeadlinejoint-stock