7. Article
Papildināt 35.pantu ar trešo daļu šādā
redakcijā:
"(3) Sagatavojot darba līgumu, darba devējam ir
pienākums pieprasīt, lai ārzemnieks uzrāda vīzu vai uzturēšanās
atļauju, kā arī darba atļauju, ja atbilstoši normatīvajiem aktiem
šāda atļauja ir nepieciešama. Šis noteikums neattiecas uz Eiropas
Savienības pilsoņiem un personām, kurām ir brīvas pārvietošanās
tiesības Eiropas Savienībā atbilstoši Eiropas Parlamenta un
Padomes 2006.gada 15.marta regulas Nr. 562/2006, ar kuru ievieš
Kopienas Kodeksu par noteikumiem, kas reglamentē personu
pārvietošanos pār robežām (Šengenas Robežu kodekss), 2.panta
5.punktam."
8. 37.pantā:
izteikt panta nosaukumu šādā redakcijā:
"37.pants. Nodarbināšanas aizliegumi, ierobežojumi un
atbildība";
izslēgt astotajā daļā vārdus "(personu, kas nav Latvijas
pilsonis vai nepilsonis)";
papildināt pantu ar devīto, desmito un vienpadsmito daļu
šādā redakcijā:
"(9) Aizliegts nodarbināt personu, kura nav tiesīga
uzturēties Latvijas Republikā.
(10) Darba devējs nav saucams pie atbildības par
tādas personas nodarbināšanu, kura nav tiesīga uzturēties
Latvijas Republikā, ja darba devējs ir izpildījis šā likuma
35.panta trešajā daļā un 38.panta otrajā daļā minētos pienākumus,
izņemot gadījumu, kad darba devējs zināja, ka uzrādītais
dokuments, kas apliecina personas tiesības uzturēties Latvijas
Republikā, ir viltots.
(11) Pie administratīvās atbildības par tādas
personas nodarbināšanu, kura nav tiesīga uzturēties Latvijas
Republikā, ir saucama arī persona, kura darba devējam kā
apakšuzņēmējam ir tieši nodevusi pilnīgu vai daļēju līgumsaistību
izpildi, kā arī persona, kura ir sākotnējo līgumsaistību
izpildītājs, un jebkurš cits iesaistītais apakšuzņēmējs, ja viņi
par šādu prettiesisku nodarbināšanu zināja, izņemot gadījumu, kad
viņi veikuši nepieciešamos pasākumus, lai novērstu šādu
prettiesisku nodarbināšanu."
9. 38.pantā:
papildināt pantu ar otro daļu šādā redakcijā:
"(2) Darba devējam ir pienākums nodrošināt šā likuma
35.panta trešajā daļā minēto dokumentu kopiju vai atbilstošas
informācijas uzglabāšanu visā ārzemnieka nodarbināšanas laikā un
to uzrādīšanu pēc uzraudzības un kontroles institūciju
pieprasījuma.";
uzskatīt līdzšinējo panta tekstu par pirmo
daļu.
- (10)) Darba devējs nav saucams pie atbildības par
- (11)) Pie administratīvās atbildības par tādas
asemployeremployment-contractimmigrationjoint-stockresidence-permit