16. Article

Papildināt noteikumus ar VI1 nodaļu šādā redakcijā: "VI1. Apmācības īstenošana sadarbībā ar sadarbības partneriem 62.1 Šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanā iesaista finansējuma saņēmēja reģistrētus bezdarbniekus, kuri atbilst šo noteikumu 12.punktā minēto sadarbības partneru un darba devēju noteiktajām minimālajām izglītības un darba pieredzes prasībām apmācībā iesaistāmajiem bezdarbniekiem. 62.2 Lai īstenotu šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību, šo noteikumu 12.punktā minētie sadarbības partneri: 62.2 1. informē darba devēju par iespēju iesaistīties bezdarbnieku apmācībā atbilstoši šo noteikumu 12.punktā minētajā līgumā ietvertajām prasībām; 62.2 2. kopā ar darba devēju nosaka apmācību vajadzības un minimālās izglītības un darba pieredzes prasības bezdarbniekiem; 62.2 3. piedalās bezdarbnieku atlasē; 62.2 4. uzrauga, lai darba devēji nodrošina šo noteikumu 62.4 2.apakšpunktā minēto prasību izpildi; 62.2 5. nodrošina finansējuma atmaksu finansējuma saņēmējam, ja sadarbības iestāde konstatē neatbilstoši veiktus izdevumus un ja šie izdevumi ir radušies sadarbības partnera vai darba devēju rīcības vai bezdarbības dēļ; 62.2 6. veic citas darbības, kas noteiktas sadarbības līgumā ar finansējuma saņēmēju. 62.3 Lai īstenotu šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību, finansējuma saņēmējs: 62.3 1. organizē bezdarbnieku atlasi; 62.3 2. veic darba devēju atlasi saskaņā ar normatīvajiem aktiem par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem, ciktāl šie noteikumi nenosaka citādi; 62.3 3. īsteno sadarbības līgumos noteiktās iepirkumu procedūras; 62.3 4. samaksā šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanas izmaksas; 62.3 5.veic citas darbības, kas noteiktas sadarbības līgumā ar šo noteikumu 12.punktā minētajiem sadarbības partneriem. 62.4 Lai īstenotu šo noteikumu 5.3.1apakšpunktā minēto atbalstāmo darbību, darba devējs: 62.4 1. piedalās bezdarbnieku atlasē; 62.4 2. apņemas nodrošināt bezdarbniekam darba vietu vismaz trīs mēnešus pēc apmācību pabeigšanas, ja tiek īstenota šo noteikumu 5.1.1.apakšpunktā minētā atbalstāmā darbība, un vismaz sešus mēnešus pēc apmācību pabeigšanas, ja tiek īstenota šo noteikumu 5.3.1 2.apakšpunktā minētā atbalstāmā darbība. 62.5 Šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības ietvaros neorganizē augstākās izglītības ieguvi, svešvalodu apguvi, A, A1, B, B1 un M kategorijas transportlīdzekļu vadīšanas apmācību un apmācību nekvalificētu vai mazkvalificētu darbu veikšanai (vienkāršo profesiju darbi atbilstoši Profesiju klasifikatora devītajai pamatgrupai). 62.6 Ja apmācību īsteno 5.3.1 1.apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības ietvaros, piemēro normatīvos aktus par aktīvo nodarbinātības pasākumu un preventīvo bezdarba samazināšanas pasākumu organizēšanas un finansēšanas kārtību un pasākumu īstenotāju izvēles principiem, ciktāl šie noteikumi nenosaka citādi. 62.7 Ja apmācību īsteno 5.3.1 2.apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības ietvaros: 62.7 1. darba devējs papildus šo noteikumu 62.4 punktā noteiktajam: 62.7 1.1. nodrošina bezdarbnieku praktisko apmācību līdz sešiem mēnešiem. Praktiskajās apmācībās var piesaistīt ekspertus un mācībspēkus, kas ieguvuši atbilstošu izglītību vai ne mazāk kā divus gadus ilgu pieredzi profesijā, kurā veic bezdarbnieku praktisko apmācību, ievērojot, ka eksperti un mācībspēki nevar veikt darba vadītāja pienākumus; 62.7 1.2. nodrošina, lai praktiskajās apmācībās darba vadītāja pienākumus veiktu persona, kam ir vismaz vidējā profesionālā izglītība un vismaz divu gadu pieredze attiecīgajā profesijā, kurā veic bezdarbnieku praktisko apmācību; 62.7 1.3. izmaksā bezdarbniekiem stipendijas no līdzekļiem, kurus tas ir saņēmis no finansējuma saņēmēja; 62.7 2. šo noteikumu 12.punktā minētie sadarbības partneri: 62.7 2.1. uzrauga bezdarbnieku apmācību procesu, veic pārbaudes pie darba devējiem; 62.7 2.2. izsniedz apliecinājumu vai izziņu par bezdarbnieka dalību apmācībās, ja bezdarbnieka apgūto profesionālo kompetenci nevērtē akreditēta izglītības iestāde vai eksaminācijas centrs atbilstoši normatīvajiem aktiem, kas nosaka kārtību, kādā novērtē ārpus formālās izglītības sistēmas apgūto profesionālo kompetenci; 62.7 3. finansējuma saņēmējs ar darba devēju un izvēlēto bezdarbnieku noslēdz finansējuma saņēmēja izstrādātu tipveida līgumu par apmācību, nosakot apmācības noteikumus un laiku, pušu pienākumus un tiesības apmācību laikā, kā arī stipendiju saņemšanas kārtību. Līgumam pievieno individuālu bezdarbnieka apmācību plānu. 62.8 Šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības (apmācību) īstenošanas beigās finansējuma saņēmējs pārbauda, vai vismaz 70 procenti bezdarbnieku pēc apmācības ir iekārtoti darbā pie darba devēja atbilstoši šo noteikumu 62.4 2.apakšpunktā noteiktajam. Ja minētā prasība nav izpildīta, darba devēji atmaksā finansējuma saņēmējam starpību starp apmācības izdevumiem par bezdarbnieku procentuālo īpatsvaru, kuri ir iekārtoti darbā pie darba devēja, un apmācības izdevumiem, ja darbā būtu iekārtoti vismaz 70 procenti bezdarbnieku. Šos izdevumus maksā visi šo noteikumu 5.3.1 apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanā iesaistītie darba devēji, kas nav iekārtojuši bezdarbniekus darbā atbilstoši šo noteikumu 62.4 2.apakšpunktā noteiktajam, proporcionāli to apmācītajam bezdarbnieku skaitam."