21. Article

Saskaņā ar Valsts civildienesta likuma 11.panta otro un trešo daļu pretendentu Pārresoru koordinācijas centra vadītāja amatā ieceļ Ministru prezidents. Atklāta konkursa nolikuma pielikums Pārresoru koordinācijas centra vadītāja amata apraksts 1.Iestādes nosaukums- Pārresoru koordinācijas centrs 2.Iestādes struktūrvienības nosaukums - Pārresoru koordinācijas centra vadība 3.Ierēdņa amata nosaukums un tā kods saskaņā ar Profesiju klasifikatoru Saime un līmenis saskaņā ar Valsts pārvaldes Amatu katalogu - Pārresoru koordinācijas centra vadītājs kods 1112 29I saime, V B līmenis 4.Ierēdņa amata pakļautība- tieši pakļauts Ministru prezidentam5.Ierēdņa amata pienākumu un kvalifikācijas apraksts: 5.1. Amata pienākumi: 5.1.1. plānot, vadīt, organizēt un koordinēt Pārresoru koordinācijas centra darbu, lai īstenotu Attīstības plānošanas sistēmas likumā un Pārresoru koordinācijas centra nolikumā noteiktās funkcijas; 5.1.2. pildīt Pārresoru koordinācijas centra nolikuma ietvaros dotos Ministru prezidenta uzdevumus; 5.1.3. koordinēt ministriju un citu valsts pārvaldes iestāžu sadarbību Nacionālā attīstības plāna izstrādē, nodrošināt valsts attīstības mērķu, prioritāšu (arī teritoriju attīstības prioritāšu) un sasniedzamo rezultātu (arī makrolīmenī), kā arī katras prioritātes rīcības virzienu un sasniedzamo politikas rezultātu īstenošanas uzraudzību; 5.1.4. sadarbībā ar ministrijām un citām institūcijām veikt nozaru politikas analīzi un sniegt Ministru prezidentam priekšlikumus par valsts ilgtermiņa attīstības prioritātēm un telpiskās attīstības perspektīvu; 5.1.5. sagatavot un normatīvajos aktos noteiktajā kārtībā sniegt priekšlikumus par normatīvajos aktos un attiecīgajos attīstības plānošanas dokumentos paredzēto Pārresoru koordinācijas centra kompetencē esošo pasākumu īstenošanai un uzdevumu veikšanai nepieciešamo finansējumu no valsts budžeta; 5.1.6. nodrošināt Pārresoru koordinācijas centra darba nepārtrauktību valdības maiņas gadījumā; 5.1.7. uzturēt saikni ar Saeimas Kanceleju, Valsts kanceleju, ministrijām, citām valsts pārvaldes un pašvaldību iestādēm un institūcijām; 5.1.8. ar balsstiesībām piedalīties Valsts sekretāru sanāksmēs; 5.1.9. ar padomdevēja tiesībām piedalīties Ministru kabineta komitejas sēdēs, kā arī Ministru kabineta sēdēs; 5.1.10. parakstīt Pārresoru koordinācijas centra rīkojumus, vēstules, atzinumus un finanšu dokumentus; 5.1.11. atbilstoši Deklarācijai par valdības iecerēto darbību un valdības rīcības plānam sadarbībā ar ministrijām piedalīties vienotas valsts politikas plānošanā un īstenošanā; 5.1.12. vadīt un organizēt Pārresoru koordinācijas centra vadītājam pakļauto ierēdņu un darbinieku darbu; 5.1.13. iecelt amatā un atbrīvot no amata Pārresoru koordinācijas centra ierēdņus un pieņemt darbā un atbrīvot no darba darbiniekus; 5.1.14. apstiprināt Pārresoru koordinācijas centra darbības stratēģiju, darba plānu, reglamentu, iekšējos normatīvos aktus un Pārresoru koordinācijas centra ierēdņu un darbinieku amatu aprakstus; 5.1.15. nodrošināt Pārresoru koordinācijas centram piešķirto budžeta līdzekļu sadali, uzskaiti un kontroli; 5.1.16. valsts vārdā veikt privāttiesiskus darījumus, lai nodrošinātu Pārresoru koordinācijas centra darbību; 5.1.17. bez īpaša pilnvarojuma pārstāvēt Pārresoru koordinācijas centru citās iestādēs, uzņēmumos (uzņēmējsabiedrībās) un organizācijās; 5.1.18. veicināt Pārresoru koordinācijas centra starptautisko sadarbību ar ārvalstu valsts pārvaldes institūcijām, starptautiskajām organizācijām un ārvalstu tehniskās palīdzības programmu un projektu pārstāvjiem un ekspertiem; 5.1.19. informēt sabiedrību par valsts politiku Pārresoru koordinācijas centra kompetencē esošajās jomās, konsultēties ar nevalstiskajām organizācijām lēmuma pieņemšanas procesā, veicināt sociālo dialogu jautājumos, kas saistīti ar politikas izstrādi un īstenošanu, kā arī iesaistīt sabiedrības pārstāvjus valsts pārvaldē; 5.1.20. nodrošināt uzticētās valsts mantas saglabāšanu; 5.1.21. nodrošināt pārvaldes lēmumu pārbaudes sistēmas izveidošanu un darbību; 5.1.22. ne retāk kā reizi gadā sniegt Ministru prezidentam pārskatu par Pārresoru koordinācijas centra funkciju izpildi un valsts budžeta līdzekļu izmantošanu. 5.2. Amata pildīšanai nepieciešamā izglītība - augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība. 5.3. Amata pildīšanai nepieciešamā profesionālā pieredze: 5.3.1. vismaz triju gadu pieredze vadošā amatā, vēlams, valsts institūcijās; 5.3.2. izpratne par politikas veidošanas un koordinācijas procesiem; 5.3.3. teicamas sadarbības un komunikācijas prasmes; 5.3.4. labas divu svešvalodu zināšanas. 5.4. Amata pildīšanai nepieciešamā sadarbība: 5.4.1. ar Ministru prezidentu, ministriem, ministriju valsts sekretāriem, Valsts kancelejas direktoru, kā arī ar pašvaldību vadītājiem; 5.4.2. ar valsts varas un citu valsts pārvaldes institūciju vadītājiem; 5.4.3. ar preses un citu plašsaziņas līdzekļu pārstāvjiem; 5.4.4. ar citu valstu pārstāvjiem, pārstāvot valsts intereses starptautiskajās organizācijās un institūcijās. 5.5. Atbildība par darba norisi un rezultātiem: 5.5.1. atbild par Pārresoru koordinācijas centra darba norisi un rezultātiem; 5.5.2. atbild par lēmumiem, kas tieši ietekmē Pārresoru koordinācijas centra darbības stratēģiju, ņemot vērā nepastāvīgas un politiski mainīgas vides faktorus; 5.5.3. atbild par Pārresoru koordinācijas centra ierēdņu un darbinieku korektām attiecībām ar citām valsts iestādēm, institūcijām un apmeklētājiem; 5.5.4. saskaņā ar likumu atbild par pieejamās informācijas, ieskaitot informāciju dienesta vajadzībām un valsts noslēpumu, glabāšanu un neizpaušanu. Ministru prezidents V.Dombrovskis
In plain words
(21) Saskaņā ar Valsts civildienesta likuma 11. panta otro un trešo daļu Pārresoru koordinācijas centra vadītāja amatā pretendentu ieceļ Ministru prezidents. Atklāta konkursa nolikuma pielikums — Pārresoru koordinācijas centra vadītāja amata apraksts: 1. Iestādes nosaukums — Pārresoru koordinācijas centrs. 2. Struktūrvienība — Pārresoru koordinācijas centra vadība. 3. Ierēdņa amata nosaukums un kods (saskaņā ar Profesiju klasifikatoru un Valsts pārvaldes Amatu katalogu) — Pārresoru koordinācijas centra vadītājs; kods 1112 29I; saime un līmenis V B. 4. Pakļautība — tieši pakļauts Ministru prezidentam. 5. Amata pienākumu un kvalifikācijas apraksts: 5.1. Amata pienākumi: 1) plānot, vadīt, organizēt un koordinēt Pārresoru koordinācijas centra darbu, lai īstenotu Attīstības plānošanas sistēmas likumā un Pārresoru koordinācijas centra nolikumā noteiktās funkcijas; 2) pildīt Ministru prezidenta dotos uzdevumus nolikuma ietvaros; 3) koordinēt ministriju un citu valsts iestāžu sadarbību Nacionālā attīstības plāna izstrādē; nodrošināt valsts attīstības mērķu, prioritāšu un sasniedzamo rezultātu īstenošanas uzraudzību; 4) sadarbībā ar ministrijām analizēt nozaru politiku un sniegt Ministru prezidentam priekšlikumus par valsts ilgtermiņa attīstības prioritātēm un telpiskās attīstības perspektīvu; 5) sniegt priekšlikumus par valsts budžeta finansējumu Pārresoru koordinācijas centra kompetencē esošo pasākumu īstenošanai; 6) nodrošināt Pārresoru koordinācijas centra darba nepārtrauktību valdības maiņas gadījumā; 7) uzturēt saikni ar Saeimas Kanceleju, Valsts kanceleju, ministrijām, citām valsts pārvaldes un pašvaldību iestādēm; 8) ar balsstiesībām piedalīties Valsts sekretāru sanāksmēs; 9) ar padomdevēja tiesībām piedalīties Ministru kabineta komitejas sēdēs un Ministru kabineta sēdēs; 10) parakstīt Pārresoru koordinācijas centra rīkojumus, vēstules, atzinumus un finanšu dokumentus; 11) piedalīties vienotas valsts politikas plānošanā un īstenošanā saskaņā ar Deklarāciju par valdības iecerēto darbību un valdības rīcības plānu; 12) vadīt un organizēt pakļauto ierēdņu un darbinieku darbu; 13) iecelt amatā un atbrīvot no amata Pārresoru koordinācijas centra ierēdņus; pieņemt darbā un atbrīvot no darba darbiniekus; 14) apstiprināt darbības stratēģiju, darba plānu, reglamentu, iekšējos normatīvos aktus un amatu aprakstus; 15) nodrošināt Pārresoru koordinācijas centram piešķirto budžeta līdzekļu sadali, uzskaiti un kontroli; 16) valsts vārdā veikt privāttiesiskus darījumus, lai nodrošinātu darbību; 17) bez īpaša pilnvarojuma pārstāvēt Pārresoru koordinācijas centru citās iestādēs, uzņēmumos un organizācijās; 18) veicināt starptautisko sadarbību ar ārvalstu valsts pārvaldes institūcijām, starptautiskām organizācijām un ārvalstu tehniskās palīdzības programmām; 19) informēt sabiedrību par valsts politiku Pārresoru koordinācijas centra kompetencē; konsultēties ar nevalstiskajām organizācijām; iesaistīt sabiedrības pārstāvjus valsts pārvaldē; 20) nodrošināt uzticētās valsts mantas saglabāšanu; 21) nodrošināt pārvaldes lēmumu pārbaudes sistēmas izveidi un darbību; 22) ne retāk kā reizi gadā sniegt Ministru prezidentam pārskatu par funkciju izpildi un budžeta līdzekļu izmantošanu. 5.2. Izglītība: augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa augstākā profesionālā izglītība. 5.3. Profesionālā pieredze: 1) vismaz 3 gadu pieredze vadošā amatā (vēlams valsts institūcijās); 2) izpratne par politikas veidošanas un koordinācijas procesiem; 3) teicamas sadarbības un komunikācijas prasmes; 4) labas divu svešvalodu zināšanas. 5.4. Nepieciešamā sadarbība: 1) ar Ministru prezidentu, ministriem, valsts sekretāriem, Valsts kancelejas direktoru un pašvaldību vadītājiem; 2) ar valsts varas un citu valsts pārvaldes institūciju vadītājiem; 3) ar preses un citu plašsaziņas līdzekļu pārstāvjiem; 4) ar citu valstu pārstāvjiem, pārstāvot valsts intereses starptautiskās organizācijās. 5.5. Atbildība: 1) par Pārresoru koordinācijas centra darba norisi un rezultātiem; 2) par lēmumiem, kas tieši ietekmē darbības stratēģiju nepastāvīgā un politiski mainīgā vidē; 3) par korektām ierēdņu un darbinieku attiecībām ar citām iestādēm un apmeklētājiem; 4) par pieejamās informācijas, tostarp dienesta vajadzībām paredzētās un valsts noslēpuma, glabāšanu un neizpaušanu saskaņā ar likumu. Ministru prezidents V. Dombrovskis.
asdeclarationfilingjoint-stocktax-authorityvid

References