8. Article
Papildināt likumu ar 22.1 pantu šādā
redakcijā:
"22.1 pants. Saīsinātais
process
(1) Lēmumu par disciplinārsoda piemērošanu var
pieņemt, neierosinot disciplinārlietu (saīsinātais process), ja
šā likuma 15.panta pirmajā daļā paredzētie apstākļi ir
noskaidrojami bez disciplinārlietas izmeklēšanas un tiek
konstatēts, ka nav pamata piemērot kādu no šā likuma 13.panta
otrās daļas 3., 4., 5. vai 6.punktā noteiktajiem
disciplinārsodiem.
(2) Saīsinātajā procesā var piemērot tikai
disciplinārsodu - piezīme vai rājiens.
(3) Saīsinātajā procesā lēmumu par disciplinārsoda
piemērošanu pieņem, ievērojot šā likuma 16.panta pirmajā un
otrajā daļā paredzētos nosacījumus.
(4) Saīsinātajā procesā no amatpersonas, kura
izdarījusi disciplinārpārkāpumu, pieprasa rakstveida
paskaidrojumu, norādot pārkāpto tiesību normu un darbību vai
bezdarbību, kas ietver disciplinārpārkāpuma pazīmes. Amatpersonai
ir pienākums pieprasījumā norādītajā termiņā, bet ne vēlāk kā
triju darbdienu laikā sniegt paskaidrojumu par izdarīto
disciplinārpārkāpumu.
(5) Saīsinātajā procesā lēmumā par disciplinārsoda
piemērošanu norāda:
1) tās amatpersonas vārdu, uzvārdu un amatu, kura
izdarījusi disciplinārpārkāpumu;
2) amatpersonas darbību vai bezdarbību, kas izpaudusies
kā disciplinārpārkāpums;
3) tiesību normu, kura ir pārkāpta ar attiecīgo darbību
vai bezdarbību un kura amatpersonai bija jāievēro atbilstoši tās
kompetencei;
4) atbildību mīkstinošus un pastiprinošus
apstākļus;
5) piemērotā disciplinārsoda samērīgumu ar izdarīto
disciplinārpārkāpumu;
6) piemēroto disciplinārsodu;
7) informāciju, kur un kādā termiņā šo lēmumu var
apstrīdēt."
- (1)) Lēmumu par disciplinārsoda piemērošanu var
- (2)) Saīsinātajā procesā var piemērot tikai
- (3)) Saīsinātajā procesā lēmumu par disciplinārsoda
- (4)) Saīsinātajā procesā no amatpersonas, kura
- (5)) Saīsinātajā procesā lēmumā par disciplinārsoda
- 1)) tās amatpersonas vārdu, uzvārdu un amatu, kura
- 2)) amatpersonas darbību vai bezdarbību, kas izpaudusies
- 3)) tiesību normu, kura ir pārkāpta ar attiecīgo darbību
- 4)) atbildību mīkstinošus un pastiprinošus
- 5)) piemērotā disciplinārsoda samērīgumu ar izdarīto
- 6)) piemēroto disciplinārsodu;
- 7)) informāciju, kur un kādā termiņā šo lēmumu var
asfinejoint-stockpenalty