31. Article

Vērtējot nodarbinātā ieguldījuma kritērijus, kas nodrošina efektīvu amata pienākumu izpildi un mērķu sasniegšanu atbilstoši snieguma rādītājiem, analizē: 31.1. nodarbinātā rīcību atbilstoši amata kompetencēm un rīcības rādītājiem; 31.2. nodarbinātā profesionālo kvalifikāciju, ņemot vērā izglītības, profesionālās pieredzes, profesionālo un vispārējo zināšanu un prasmju atbilstību amata aprakstā noteiktajām prasībām. 36 (MK 14.07.2022. noteikumu Nr. 458 redakcijā)