19. Article

Darbiniekam par darbu, kuru iespējams normēt, var noteikt akorda algu. Akorda algu nosaka, izmantojot šādu formulu: I = Tl x Nl x A, kur I akorda alga euro; Tl attiecīgajai mēnešalgu grupai un kategorijai atbilstošā stundas likme euro. To nosaka, dalot mēnešalgu, kas noteikta atbilstoši šo noteikumu 9.punktam, ar attiecīgā kalendāra gada vidējo darba stundu skaitu mēnesī; Nl darba norma stundās uz vienu izpildāmā darba apjoma mērvienību; A izpildītais darba apjoms mērvienībās (atbilst darba normas aprēķināšanā izmantotajām mērvienībām). 20 (Grozīts ar MK 24.09.2013. noteikumiem Nr.928) II1. Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonu (darbinieku) mēnešalgas noteikšanas kārtība(Nodaļa MK 04.10.2016. noteikumu Nr. 661 redakcijā) 19.1 Lai noteiktu Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonas (darbinieka) mēnešalgu, tās amatu klasificē saskaņā ar normatīvajiem aktiem par vienotu amatu klasifikācijas sistēmu un amatu klasificēšanas kārtību valsts un pašvaldību institūcijās (amatu katalogs) un nosaka amata saimi, līmeni un amatam atbilstošo mēnešalgu grupu. Katra mēnešalgu grupa ir iedalīta trijās kategorijās. Katrai kategorijai ir noteikts mēnešalgas maksimālais apmērs (4.1 pielikums). 21 19.2 Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonas (darbinieka) konkrēto mēnešalgu nosaka iestādes vadītājs vai viņa pilnvarota amatpersona, nepārsniedzot šo noteikumu 4.1 pielikumā norādītajā mēnešalgu skalā noteikto mēnešalgu maksimumu katrai kategorijai. 22 19.3 Valsts ieņēmumu dienesta amatpersonas (darbinieka) mēnešalgas un kategorijas noteikšanā un pārskatīšanā piemēro šo noteikumu II nodaļā minēto kārtību, ciktāl šajā nodaļā nav noteikts citādi. 23 II2. Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonu (darbinieku) mēnešalgas noteikšanas kārtība un apmērs(Nodaļa MK 17.12.2020. noteikumu Nr. 777 redakcijā) 19.4 Lai noteiktu Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonas (darbinieka) mēnešalgu, tās amatu klasificē saskaņā ar normatīvajiem aktiem par vienotu amatu klasifikācijas sistēmu un amatu klasificēšanas kārtību valsts un pašvaldību institūcijās (amatu katalogs) un nosaka amata saimi, līmeni un amatam atbilstošo mēnešalgu grupu. 24 (MK 17.12.2020. noteikumu Nr. 777 redakcijā) 19.5 Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonas (darbinieka) mēnešalgu nosaka, ņemot vērā amatpersonas (darbinieka) kvalifikāciju, kompetenču un darba snieguma līmeni un regulāro darba apjomu. Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonas (darbinieka) mēnešalgas noteikšanā nepiemēro šo noteikumu II nodaļā minēto kārtību. 25 (MK 17.12.2020. noteikumu Nr. 777 redakcijā) 19.6 Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonas (darbinieka) konkrēto mēnešalgas apmēru Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu atlīdzības likuma 5. pielikumā attiecīgajai mēnešalgu grupai paredzētā mēnešalgas intervāla ietvaros, ievērojot šo noteikumu 19.5 punktā noteiktos kritērijus, nosaka iestādes vadītājs vai viņa pilnvarota amatpersona. 26 (MK 17.12.2020. noteikumu Nr. 777 redakcijā) 19.7 Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja priekšnieka mēnešalgu, ņemot vērā viņa kvalifikāciju, nosaka Ministru prezidents. 27 (MK 17.12.2020. noteikumu Nr. 777 redakcijā)