269. Article
Daudzpusēji nodarbinātības standarti un nolīgumi
1. Puses atzīst starptautisko tirdzniecību, produktīvu nodarbinātību un visiem pieejamu pienācīgas kvalitātes nodarbinātību par elementiem, kas ir būtiski globalizācijas procesa pārvaldībai, un atkārtoti atzīst savas saistības veicināt starptautiskās tirdzniecības attīstību tādā veidā, kas sekmē produktīvu nodarbinātību un visiem pieejamu pienācīgas kvalitātes nodarbinātību.
2. Puses vajadzības gadījumā uztur dialogu par abpusēji interesējošiem ar tirdzniecību saistīta darba jautājumiem un sadarbojas šajos jautājumos.
3. Katra Puse apņemas savos tiesību aktos un praksē un visā savā teritorijā veicināt un efektīvi īstenot starptautiski atzītus darba pamatstandartus, kas noteikti galvenajās Starptautiskās Darba organizācijas (turpmāk "ILO") konvencijās:
a) biedrošanās brīvība un tiesību uz koplīguma slēgšanu faktiska atzīšana;
b) visu veidu piespiedu vai obligātā darba izskaušana;
c) bērnu darba faktiska atcelšana; un
d) diskriminācijas izskaušana attiecībā uz nodarbinātību un profesiju.
4. Puses apmainīsies ar informāciju par to situāciju un virzību prioritāro ILO konvenciju un arī citu konvenciju, ko ILO klasificējusi kā atjauninātas konvencijas, ratifikācijas jomā.
5. Puses uzsver, ka nodarbinātības standartus nebūtu jāizmanto protekcionistiskas tirdzniecības nolūkā, un arī to, ka nekādā veidā nebūtu jāapšauba nevienas Puses salīdzinošā priekšrocība.
- a)) biedrošanās brīvība un tiesību uz koplīguma slēgšanu faktiska atzīšana;
- b)) visu veidu piespiedu vai obligātā darba izskaušana;
- c)) bērnu darba faktiska atcelšana; un
- d)) diskriminācijas izskaušana attiecībā uz nodarbinātību un profesiju.
asjoint-stock