30. Article — Nodarbināšana bez obligātās veselības pārbaudes

Par nodarbināšanu bez obligātās veselības pārbaudes, ja normatīvajos aktos tā paredzēta, piemēro brīdinājumu vai naudas sodu darba devējam fiziskajai personai no četrpadsmit līdz septiņdesmit naudas soda vienībām, bet juridiskajai personai no divdesmit astoņām līdz simt četrdesmit naudas soda vienībām. 32 (31.10.2019. likuma redakcijā, kas stājas spēkā 03.12.2019. Pants stājas spēkā 01.07.2020. Sk. pārejas noteikumu 9. punktu)
In plain words
Par nodarbināšanu bez obligātās veselības pārbaudes — sods fiziskai personai līdz 70 vienībām, juridiskai — līdz 140 vienībām.
asemployerfinejoint-stockpenalty
Darba aizsardzības likums, 30. Article — Nodarbināšana bez obligātās veselības pārbaudes · AI Martins