Pārresoru koordinācijas centra vadītājam:
2.1. attiecību veidošana un uzturēšana;
2.2. komandas vadīšana;
2.3. orientācija uz attīstību;
2.4. pārmaiņu vadīšana;
2.5. stratēģiskais redzējums;
2.6. ētiskums.
asjoint-stock
Par Valsts kancelejas direktora, Pārresoru koordinācijas centra vadītāja un Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja vadītāja vērtējamām kompetencēm, 2. Article · AI Martins