6. Article
Pieaicinātā persona - Dr. iur. Irēna Liepiņa
- uzskata, ka Tiesībsarga pieteikums esot pamatots, savukārt
Saeimas atbildes rakstā ietvertie argumenti esot noraidāmi.
Lietā neesot nepieciešams izvērtēt apstrīdētās normas
atbilstību Satversmes 102. pantam, jo Satversmes 108. panta
otrais teikums esot uzskatāms par speciālo normu attiecībā pret
102. pantu. Savukārt Konvencijas 11. pants attiecoties gan uz
pulcēšanās, gan arī uz biedrošanās brīvību un ECT nolēmumi par šo
pantu esot pilnībā piemērojami arī attiecībā uz arodbiedrību
brīvību.
Arodbiedrības esot kvalificētā jeb institucionālā darbinieku
pārstāvība, kurai piemītot gan visas tiesības kā darbinieku
pilnvarotiem pārstāvjiem, gan papildus vēl speciālās
institucionālo pārstāvju tiesības. Turklāt arodbiedrība esot
vienīgais autonomais darbinieku tiesību un interešu pārstāvis. Ja
darbinieku institucionālās pārstāvības neesot, tad nenotiekot
nedz sociālais dialogs ar darba devēju, nedz arī tiekot
nodrošināta darbinieku tiesību efektīva aizsardzība.
Arodbiedrības mērķis esot pievērst uzmanību darbinieku
vajadzībām, darba tiesību aizsardzībai un tādu sociālo garantiju
nodrošināšanai, kas veicinātu personības brīvu un vispusīgu
attīstību. Vienīgi kvalificēti darbinieku pārstāvji varot
profesionāli un atbildīgi pārstāvēt darbiniekus.
Izskatāmajā lietā esot nepieciešams nošķirt arodbiedrību
brīvību no tiesībām uz kolektīvu rīcību, it īpaši tiesībām
streikot. Arodbiedrību brīvība esot viena no pamatbrīvībām un
vērtējama kā materiālā tiesība. Savukārt tiesības streikot esot
galējais kolektīvo interešu strīdu izskatīšanas līdzeklis tad, ja
Darba strīdu likumā paredzētie strīdu izšķiršanas mehānismi un
pirmsstreika sarunas nav bijušas veiksmīgas. Tiesības streikot
varot tikt ierobežotas lielākā mērā nekā arodbiedrību
brīvība.
Ierobežojumiem, kas noteikti tiesībām apvienoties
arodbiedrībās, esot jāatbilst demokrātiskas iekārtas būtībai.
Savukārt valsts pienākums esot būt tolerantai un ar tai piešķirto
mehānismu palīdzību neierobežot personu biedrošanās brīvību
tikmēr, kamēr vien šīs brīvības izpausmes uzskatāmas par
demokrātiskā sabiedrībā pieļaujamām. Attiecībā uz apstrīdētās
normas atbilstību Satversmes 108. panta otrajam teikumam esot
konstatējams tas, ka absolūts aizliegums robežsargiem apvienoties
arodbiedrībās nav samērīgs. Arī Latvijas Robežsargu asociācija
neesot uzskatāma par arodbiedrībai līdzvērtīgu darbinieku
pārstāvības formu.
Secinājumu
daļa
asemployerjoint-stocklegislationsaeimatrade-union