23. Article

Izteikt 1. pielikuma II nodaļas 18.2. apakšpunktu "Bibliotēku pakalpojumi" šādā redakcijā: "18.2. Bibliotēku pakalpojumi Apakšsaimes apraksts Šajā apakšsaimē ietilpst amati, kuru pildītāju pienākums ir sniegt bibliotekāros, bibliogrāfiskos un informatīvos pakalpojumus, veidot un organizēt tam nepieciešamos informācijas resursus, tai skaitā ļoti mazu bibliotēku vadītāji. Lielāku bibliotēku (10 un vairāk darbinieku) vadītājus klasificē saimē "Administratīvā vadība" Līmenis Līmeņa raksturojums Amata paraugapraksts I Veic vienkāršus bibliotekāra uzdevumus ● Veic vienkāršus bibliotēkas darba procesus noteiktā bibliotēkas darba jomā: dokumentu kopēšanu, skenēšanu, grāmatu tehnisko apstrādi, grāmatu automatizētu izsniegšanu un saņemšanu, uzskaiti, krājuma izvietošanu plauktos un krājuma apkopi, korespondences nosūtīšanu u. tml. ● Darbu veic atbilstoši standarta procedūrām II Veic bibliotekāro, bibliogrāfisko un informatīvo darbu visās bibliotēkas darbības jomās ● Komplektē bibliotēkas krājumu ● Pasūta grāmatas, izmantojot starpbibliotēku abonementu ● Apkalpo lasītājus, konsultē un apmāca datoru un interneta lietošanā, informācijas, komunikācijas un darījumu pakalpojumu saņemšanā ● Piedalās publisku pasākumu organizēšanā bibliotēkas darbības un mūžizglītības jomā ● Iestādes darbinieku uzdevumā apkopo informāciju par noteiktu tēmu, konsultē nozares speciālistus atbilstoši kompetencei ● Klasificē un kārto bibliotēkas krājumus, piedalās krājuma inventarizācijā ● Regulāri sniedz jauno grāmatu apskatus III Vada ļoti mazu bibliotēku (1-2 darbinieki, piemēram, pagasta bibliotēka) vai mazu bibliotēkas struktūrvienību (līdz 4 darbiniekiem) un veic nozares eksperta funkcijas Veic II līmenim noteiktos pienākumus, kā arī: ● Vada ļoti mazu bibliotēku, izstrādā bibliotēkas attīstības stratēģiju, plāno bibliotēkas vai struktūrvienības darbu, izstrādā bibliotēkas darbu reglamentējošos pamatdokumentus un veic pasākumus jaunu informācijas tehnoloģiju ieviešanai un izmantošanai, tradicionālo un elektronisko informācijas pakalpojumu sniegšanai, informācijas resursu organizēšanai, gatavo pārskatus par bibliotēkas vai struktūrvienības darbu ● Veic budžeta plānošanu un nodrošina budžeta izpildi ● Veido bibliotēkas krājumu un novadpētniecības datubāzes, lemj par izdevumu un elektroniskās informācijas resursu iegādi, veic krājuma kvalitātes analīzi ● Organizē krājuma inventarizāciju ● Organizē publiskus pasākumus bibliotēkas darbības un mūžizglītības jomā, veido bibliotēkas estētisko un informatīvo vidi, organizē bibliotēkas publicitāti ● Sagatavo projektus, vada projektu izstrādi un īstenošanu bibliotēkā IV Vada bibliotēku (3-5 darbinieki) vai vidēju bibliotēkas struktūrvienību (5-10 darbinieki) un veic nozares eksperta funkcijas ● Vada bibliotēku vai vidēju bibliotēkas struktūrvienību, kas specializējas noteiktā bibliotekāro, bibliogrāfisko un informatīvo pakalpojumu sniegšanā un nodrošināšanā ● Izstrādā bibliotēkas attīstības stratēģiju, plāno bibliotēkas vai struktūrvienības darbu un veic pasākumus jaunu informācijas tehnoloģiju ieviešanai un izmantošanai, tradicionālo un elektronisko informācijas pakalpojumu sniegšanai, informācijas resursu organizēšanai, gatavo pārskatus par bibliotēkas vai struktūrvienības darbu, izstrādā bibliotēkas darbu reglamentējošos pamatdokumentus ● Veic budžeta plānošanu un nodrošina budžeta izpildi ● Organizē bibliotēkas vai struktūrvienības krājuma un novadpētniecības datubāzu veidošanu, lemj par izdevumu un elektroniskās informācijas resursu iegādi, organizē krājuma kvalitātes analīzi ● Organizē lasītāju apkalpošanu, konsultēšanu un apmācības datoru un interneta lietošanā, informācijas, komunikācijas un darījumu pakalpojumu saņemšanā ● Organizē bibliotēkas publicitāti, publiskus pasākumus bibliotēkas darbības un mūžizglītības jomā ● Vada projektu izstrādi un īstenošanu bibliotēkā ● Veic eksperta pienākumus un zinātniska rakstura informācijas apkopojumu V Vada bibliotēku (6-9 darbinieki) vai vada lielu (vairāk nekā 10 darbinieki) bibliotēkas struktūrvienību un veic nozares eksperta funkcijas ● Vada bibliotēku vai koordinē bibliotēkas vai lielas struktūrvienības darbību ● Veic budžeta plānošanu un nodrošina budžeta izpildi ● Organizē bibliotēkas vai struktūrvienības krājuma un datubāzu veidošanu, lemj par izdevumu un elektroniskās informācijas resursu iegādi, organizē krājuma kvalitātes analīzi ● Organizē lasītāju apkalpošanu, konsultēšanu un apmācības specializēto elektroniskās informācijas datubāzu un interneta lietošanā, informācijas, komunikācijas un darījumu pakalpojumu saņemšanā ● Organizē bibliotēkas publicitāti, publiskus pasākumus bibliotēkas darbības un mūžizglītības jomā ● Izstrādā bibliotēkas attīstības stratēģiju, plāno bibliotēkas vai struktūrvienības darbu, plāno, vada un atbild par vienu vai vairākām bibliotēkas darba jomām ● Koordinē projektu izstrādi un īstenošanu ● Gatavo priekšlikumus par bibliotēkas un bibliotēku nozares attīstību un pārskatus par bibliotēkas darbību ● Veic eksperta pienākumus attiecīgos bibliotēkas pamatdarbības jautājumos (piemēram, krājuma, datubāzu veidošana)"