5. Article

Papildināt noteikumus ar 11.1 un 11.2 punktu šādā redakcijā: "11.1 Amatu klasificēšanas mērķis ir nodrošināt, lai vienādi un līdzvērtīgi amati tiktu klasificēti vienādi. Amati tiek salīdzināti, izmantojot amata aprakstus, kuros vērtē darba raksturojumu, kas ietver darba sarežģītību, garīgo piepūli, sadarbību, vadības funkciju, atbildību par darba rezultātiem, atbildību par lēmumiem, kā arī amata pienākumu izpildei nepieciešamo izglītību un profesionālo pieredzi. 11.2 Valsts tiešās pārvaldes iestādēs amata aprakstā (1.2 pielikums) norāda: 11.2 1. iestādes nosaukumu; 11.2 2. amata nosaukumu un statusu (ierēdņa vai darbinieka); 11.2 3. struktūrvienības nosaukumu; 11.2 4. profesijas kodu; 11.2 5. amata klasifikāciju (saimi un līmeni); 11.2 6. amata vietu iestādes struktūrā - amata pakļautību (tieši, institucionāli, funkcionāli); 11.2 7. amata aizvietošanu, ja ir nepieciešams; 11.2 8. iekšējo un ārējo sadarbību; 11.2 9. amata mērķi; 11.2 10. amata pienākumus (prioritārā secībā), to nozīmību un izpildes standartus, ja tādi ir; 11.2 11. amatam nepieciešamās kompetences; 11.2 12. profesionālās kvalifikācijas prasības - izglītību, profesionālo pieredzi, profesionālās prasmes un zināšanas, vispārējās prasmes; 11.2 13. amata pienākumu veicēja atbildību; 11.2 14. amata pienākumu veicēja tiesības; 11.2 15. citu informāciju par amatu."